3關(guān)于對金融專業(yè)的思考(專業(yè)版)
【正文】 吃過麥當(dāng)勞快餐的人都知道，在任何一個麥當(dāng)勞連鎖店，你所得到的漢堡都是一樣的。人力與資源的配置在現(xiàn)代商業(yè)銀行管理中的地位日漸顯著，體制的完善包括各項規(guī)章制度的健全、執(zhí)行、實施和激勵機制的形成等。所謂 “ 企業(yè)文化 ” 是指處于一定經(jīng)濟社會文化背景下的企業(yè)，在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成和發(fā)育起來的日趨穩(wěn)定的獨特的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)俗、習(xí)慣、傳統(tǒng)，以及在此基礎(chǔ)上形成的企業(yè)經(jīng)營意識、經(jīng)營指導(dǎo)思想、經(jīng)營戰(zhàn)略等。 二是正確理解企業(yè)文化是金融企業(yè)的核心競爭力。因為他們對當(dāng)時的環(huán)境與條件能夠認(rèn)同。重要的是能從中得到啟發(fā)，成熟的表現(xiàn)是以大局為重，要有長遠(yuǎn)眼光，要有所為而有所不為。在金融市場日趨激烈的競爭中，金融企業(yè)的品牌應(yīng)表現(xiàn)為安全、 第 4 頁 共 5 頁 高效、便利，表現(xiàn)為客戶的購買欲和認(rèn)同感。三是金融企業(yè)文化首先應(yīng)是安全的文化。 第 1 頁 共 5 頁 關(guān)于對金融專業(yè)的思考 對金融企業(yè)文化建設(shè)的思考 國際上許多成功的大型企業(yè)集團，其非凡的經(jīng)濟成就背后靠的是先進的企業(yè)文化理念，著名的海爾集團就是
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