4某年地稅局公務員個人總結(專業(yè)版)
【正文】 ，地稅文化建設如火如荼 從培育干部職工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設實施綱要，將地稅文化建設的工作項目在各部門、各單位進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，落實有依據(jù)。強化了規(guī)范化文本的評審以及修訂工作 。 。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。組織人員深入考察學習型組織創(chuàng)建活動經驗，與讀書活動相結合，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請了 21 名系統(tǒng)內部兼職師資，修訂
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