3環(huán)衛(wèi)所崗位設(shè)置方案(專業(yè)版)
【正文】 （二）實(shí)施階段（ 2024 年 7 月 10 日 — 11 月 30 日）。 7 個，占專業(yè)技術(shù)崗位總量的 64%，其中：十一級崗位 4 個，十二級崗位 3 個，十 一、十二級結(jié)構(gòu)比例為 5： 35。其中：管理崗位 19 個（另設(shè) “ 雙肩挑 ” 管理崗位 1 個），占崗位總量的 19%；專業(yè)技術(shù)崗位 11 個，占崗位總量的 11%；工勤技能崗位 69 個，占崗位總量的 70%。 第 1 頁 共 7 頁 環(huán)衛(wèi)所崗位設(shè)置方案 xx 市環(huán)境衛(wèi)生管理所事業(yè)單位崗位設(shè)置方案 為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，根據(jù)《 xx 市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》（ x 府辦發(fā) 202412 號）和《 xx 市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問題處理意見》（ x 人發(fā) 202430 號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本方案。 第 3 頁 共 7 頁 （二）管理崗位設(shè)置 總數(shù) 19 個，占崗位總量的 19%。 （四）工勤技能崗位設(shè)置 總數(shù) 69 個，占崗位總量的 70%。主要是編制、核準(zhǔn)崗位設(shè)置方案，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，開展崗位聘用工作，簽訂聘用合同。主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、省和我市文件精神，明確事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的政策要求和方法程序，摸清現(xiàn)狀，為崗位 設(shè)置管理的實(shí)施作準(zhǔn)備。 3 個，占專業(yè)技術(shù)崗位總量的 27%，其中：八級 第 4 頁 共 7 頁 崗位 1 個，九級崗位 1
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