3掛職表態(tài)講話稿(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 四是加強(qiáng)人才建設(shè)，構(gòu)筑人才平臺(tái) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 要在分公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進(jìn)步、鼓勵(lì)青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重 點(diǎn)培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理型、專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，通過(guò) “ 導(dǎo)師帶徒 ” 、適當(dāng)?shù)?“ 輪崗交流 ” 等方式，不拘一格地培養(yǎng)人才 。營(yíng)造全員經(jīng)營(yíng)模式，充分發(fā)揮全體員工的 積極性，增強(qiáng)分公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的整體實(shí)力。 值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們?cè)谶@里聽(tīng)取了公司余總的行政工作報(bào)告和湯總的工會(huì)工作報(bào)告，這兩個(gè)報(bào)告總結(jié)了過(guò)去，使我們看到了 07 年的成績(jī)與不足 。 一是加大經(jīng)營(yíng)力度，增強(qiáng)項(xiàng)目開(kāi)拓能力 我們要結(jié)合公司 “ 大經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 ” ，突出企業(yè)特色，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加大項(xiàng)目承攬力度，繼續(xù)抓好湘鋼市場(chǎng)的跟蹤與開(kāi)拓，確保年產(chǎn)值 1 個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。要汲取杭鋼 “” 事故的深刻教訓(xùn)，安全生產(chǎn)常抓不懈，認(rèn)真貫徹落實(shí)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)，按照公司《三位一體標(biāo)準(zhǔn)》，加大施
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1