【正文】 擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。 協(xié)調醫(yī)療科室與患者的關系，處理醫(yī)療糾紛。 組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作，負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。 負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報。 三、組織對醫(yī)院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統(tǒng)計等工作，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，總結經(jīng)驗，改進提高。協(xié)助護士長搞好病房管理。 協(xié)助行政等職能部門做好醫(yī)院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。 三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī) ,提高職業(yè)道德水準和服務質量； 負責對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫(yī)療制度、工作職責及醫(yī)療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統(tǒng)的質量檢查，并將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協(xié)作，限期整改。擬訂持續(xù)性醫(yī)療質量改進方案，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。 ，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化，護理記錄詳實、準確。明確工作職責，員工可以更加專注于工作，減少不必要的溝通和協(xié)調，提高工作滿意度。 ，能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。定期組織督促檢查，按時總結匯報。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導； 四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調查、報告和 處理； 每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導； 五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理； 六、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作； 七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核； 八、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作； 九、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。 負責進修醫(yī)生的學 習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。 織所屬醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。 四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。 協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務。 制訂醫(yī)務技術人員年度進修學習計劃，根據(jù)全院業(yè)務開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術人員外出進修學習。 及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務活動。經(jīng)常督促檢查 ，按時總結匯報。 醫(yī)院的醫(yī)務科的職責是什么篇 15 在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。 協(xié)調業(yè)務科室與各職能部門之間的關系，如：醫(yī)