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2023幼兒園教師個人師德師風(fēng)自查報告10篇(專業(yè)版)

2025-08-13 10:54上一頁面

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【正文】 向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,幼兒園對收到投訴要及時進(jìn)行自查自糾。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴(yán)格要求,做出表率。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析: 政治思想方面,本人長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。實(shí)行師德師風(fēng)問題一票否決制。努力創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美、學(xué)風(fēng)濃厚、關(guān)系和諧的育人環(huán)境。 、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容,以及對師德考核不合格教師實(shí)行 “ 一票否決 ” 的情況,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。 。 服務(wù)學(xué)生,沒能做到一個不少。有基本的禮貌和道德教育,有說普通話的意識。我們園區(qū)建立了嚴(yán)格的資金管理制度。幼兒園組織各種形式的游戲,尊重孩子的年齡特點(diǎn),為孩子提供更多的創(chuàng)新空間,避免小學(xué)化傾向。加強(qiáng)對孩子的日常教育,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,隨時檢查孩子的鞋帶和衣服,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理。先安排好自己的工作,向園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后離職。 通過不斷的努力,幼兒園的辦學(xué)條件得到了很大的改善,幼兒園的環(huán)境得到了明顯的改善。 幼兒園教師個人師德師風(fēng)自查報告篇 4 教師是教育過程的主導(dǎo)力量。此外,我還每個周進(jìn)行表彰先進(jìn),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同學(xué)給他們發(fā)上一張卡片予以表揚(yáng)和鼓勵。這樣久了,每當(dāng)我走進(jìn)教室轉(zhuǎn)圈兒,孩子們總是會自覺地低下頭趕緊看看自己的桌子底下或旁邊是不是干凈的。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己的教學(xué)體驗(yàn),自查如下: 積極學(xué)習(xí)理論 依法執(zhí)教 首先,自覺遵守《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以它為準(zhǔn)則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。 尊重家長服務(wù) 家長 家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。 業(yè)務(wù)有待提高 ,基本功不夠過硬,書寫不過關(guān)。師德是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn) !師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是 —— 每位教師的自我修養(yǎng) !用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩 服,從而仿效。 愛崗敬業(yè)熱愛學(xué)生和諧發(fā)展 我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學(xué)校。我們用小棍敲他們,或者說嚴(yán)厲地大聲呵斥,他們會出現(xiàn)什么樣的情況呢 ?他們會蒙圈,不知道我們在吼什么,或者說打了之后,他認(rèn)為反正我受到懲罰了,他行動上也不會有什么改變。所以,我要時刻銘 記。要培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣,我首先必須起到表率作用。 我從不認(rèn)為,孩子離開了老師的監(jiān)督就一定會自覺地認(rèn)真學(xué)習(xí),但我卻相信,老師的激勵一定會使孩子充滿動力。我們只有不斷提高自身的道德修養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信,自尊自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。 幼兒園教師個人師德師風(fēng)自查報告篇 5 為了進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量,水區(qū)幼兒園嚴(yán)格按照上級的指示,開展自查工作,嚴(yán)格履行所有證書的登記手續(xù),按時參加年度檢查,合法嚴(yán)格按照章程開展各項(xiàng)活動,遵循兒童發(fā)展的規(guī)律,促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展。師資力量穩(wěn)定,整體素質(zhì)良好。同時,要加強(qiáng)教師的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高教師的意識,發(fā)揮自律作用,這對管理者來說可能更方便。 在教育教學(xué)中,幼兒園教師可以更好地內(nèi)化《綱要》的新理念,以正確的兒童觀和教育觀組織豐富多彩的教育活動,促進(jìn)兒童的全面發(fā)展,具體體現(xiàn) 在教育管理的有序組織、良好的育兒常規(guī)、明確具體的教育目標(biāo)、完整的計(jì)劃和總結(jié)。每個班的老師都要建立家教園,積極向家長介紹科學(xué)育兒早教的知識。 孩子在幼兒園的情緒基本穩(wěn)定。尤 其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。這些制度的建立不僅對教師的教育教學(xué)工作起到導(dǎo)向作用,而且使幼兒園對教師的學(xué)年考核有據(jù)可依、公平公正。幼兒園建立了平時考核、學(xué)期考核和年度綜合考評三級考核機(jī)制,形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學(xué)行為到教育教學(xué)效果,從教育教學(xué)到衛(wèi)生保健等一系列的監(jiān)控體系,搭建了一個促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。要對師德標(biāo)兵、師德典型的先進(jìn)事例進(jìn)行發(fā)布宣傳。結(jié)合工作實(shí)際,開展了如何貫徹落實(shí) _會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻(xiàn)、如何做一名合格教師等問題的大討論。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。要自覺為人師表,作道德的表率。 召開教職工會。我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。 加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重教育的實(shí)效性和針對性,關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問題。樹 立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。讓家長和老師互評微笑明星,并定期進(jìn)行公示。 整改負(fù)責(zé)人: 整改落實(shí)部門: 。個別教師上班玩電腦游戲、聊天時有發(fā)生。為提高學(xué)教師的師德水平,每年暑假我園都會組織全體教職工舉行師德培訓(xùn)會。 對班主任工作缺乏耐性 由于所任教班級學(xué)生綜合能力較差,長期以來養(yǎng)成一種無心向?qū)W的慣性生活方式,我沒有認(rèn)識到改變這種現(xiàn)狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。現(xiàn)將個人師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查如下: 愛崗敬業(yè) : “ 育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多 ” 。同時在資金管理上實(shí)行分級管理。幼師可以認(rèn)真寫教案,根據(jù)教學(xué)實(shí)踐和孩子的情況寫教育筆記和反思。帶孩子出去活動,一定要請示領(lǐng)導(dǎo),選擇安全的地方,有組織有紀(jì)律的進(jìn)行。老師們會不會從傳統(tǒng)金字塔管理模式正朝著現(xiàn)代化、科學(xué)化、人性化的目標(biāo)前進(jìn)。幼兒園衛(wèi)生間、宿舍、活動室等布局合理,適合孩子的生活和學(xué)習(xí)。通過這些日子師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我認(rèn)為新時期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種以愛學(xué)生為核心的強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。 四、關(guān)心孩子,循循善誘。 二、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。每一位教師愛自己的事業(yè),對自己擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業(yè)心,對學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。與家長交往不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。 與家長溝通不夠,不了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀態(tài)。我國古代大教育家孔子曾說: “ 其身正,不令而行 ,其身不正 ,雖令不從 ” 。只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無聞的付出。在教學(xué)過程中,老師有的時候會控制 不住自己的情緒,在課堂上對孩子發(fā)火。 關(guān)注教育細(xì)節(jié) 完善人格 “ 學(xué)高為師,身正為范 ” ,師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的保證,是教師的立身之本。正是保持著這種積極樂觀的心態(tài),在將近八年的教育生涯中,我切實(shí)履行教書育人的職責(zé),嚴(yán)格服從學(xué)校的工作安排,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心學(xué)生,勤奮工作,善于學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,深受學(xué)生的喜愛,家長的尊重和領(lǐng)導(dǎo)的信任。課堂 上,我會隨時根據(jù)學(xué)生的情況用不同的教學(xué)方法,語言風(fēng)趣而又嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)生可以隨時提問,我會耐心解答。還有一次,在一次班干部競爭時,我說: “ 我們班有很多細(xì)心懂事的孩子,要是能有誰給
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