【正文】 堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。而秘書(shū)處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。 文化積累。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的 “ 誠(chéng)信，激情，真誠(chéng)，感恩 ” 面 對(duì)新一學(xué)年的工作。每一位新生都有著想磨練自我，想證明自我的沖勁。 第五，在這學(xué)期的工作中，我們部門要發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)新人，為下學(xué)期的換屆做準(zhǔn)備。 聯(lián)系一些書(shū)籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的貼合學(xué)生消費(fèi)的商品經(jīng)營(yíng)商，透過(guò)租場(chǎng)地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場(chǎng)地費(fèi)，宣傳費(fèi)等等。與這些公司保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取與他們構(gòu)建長(zhǎng)期合作的平臺(tái)。外聯(lián)部成員在洽談之前必須通過(guò)各種途徑對(duì) __學(xué)院必須有具體、明確的了解，包括概況（簡(jiǎn)歷）過(guò)去概況和現(xiàn)在的概況、最新信息、未來(lái)動(dòng)向等。 首先做好每周，每月的工作計(jì)劃。 __學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián) 部以 “ 對(duì)外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華 ” 為工作宗旨。改善外聯(lián)部單一的 “ 拉贊助 ”的職能，提高部門影響力。 三、內(nèi)閣責(zé)任小組負(fù)責(zé)制，高效監(jiān)督 本學(xué)期創(chuàng)造性的推出 “ 外聯(lián)責(zé)任小組負(fù)責(zé)制 ” ，每一期外聯(lián)都會(huì)有 2 到 3 名負(fù)責(zé)人擔(dān)任責(zé)任小組的成員，原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責(zé)任小組對(duì)部長(zhǎng)和本次活動(dòng)負(fù)責(zé)，承擔(dān)包括對(duì)商家分類，幾個(gè)小組間的協(xié)調(diào)配合等工作。同時(shí)提高成員對(duì)于部門搞活動(dòng)的參與的熱情。主要工作在于與校團(tuán)委、各個(gè)兄弟學(xué)院進(jìn)行溝通交流，與社會(huì)各界進(jìn)行溝通交流，拉取贊助，把外院的特色工作引入我院，把我院的特色工作推廣到其他學(xué)院。每周開(kāi) __學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部例會(huì)，做好簽到工作。此過(guò)程可以當(dāng)面請(qǐng)教老師。 （ 4）開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀一些大型銀行、聯(lián)系社會(huì)知名人士、銀行、政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請(qǐng)廠 商傾談成功經(jīng)驗(yàn)、邀請(qǐng)廠商作為嘉賓參與學(xué)生舉辦的活動(dòng)，舉辦學(xué)生會(huì)階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門積極參與協(xié)作，并爭(zhēng)取廠商的支持與贊助。 加強(qiáng)與市內(nèi)其他系，如經(jīng)貿(mào)系，外語(yǔ)系等的學(xué)習(xí)思想交流，舉辦校際聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)習(xí)和吸收對(duì)方先進(jìn)的工作 經(jīng)驗(yàn)，以彌補(bǔ)自身的不足。我會(huì)本著公平、公正、民主的原則認(rèn)真考察外聯(lián)部的每一位成員，再結(jié)合大家的自薦及推薦，做出妥善的安排。但是團(tuán)委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復(fù)著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這必須要有著很高的干勁、耐心和毅力的。 部門職能： 外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì)商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。一個(gè)組織要想維持長(zhǎng)久的發(fā)展，文化是避不開(kāi)的話題。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。 鼓勵(lì)部員提高工作熱情，對(duì)工 作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。 （二）組織建設(shè)： 完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。 西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬 40 個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。 外聯(lián)部工作計(jì)劃【篇 7】 新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了 27 名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。在告別上屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的照顧 ，在遠(yuǎn)離和他們告別的傷感后，我們團(tuán)委又將長(zhǎng)江后浪推前浪的組織納新工作了。因此，外聯(lián)部要和其它部門配合好，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。如，與兄弟院系社聯(lián)溝通，共同舉辦一些大型活動(dòng)，以到達(dá)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，擴(kuò)大活動(dòng)影響力的目的。 （ 3）構(gòu)建平臺(tái) 在本學(xué)期中主動(dòng)聯(lián)系一些曾今聯(lián)系過(guò)的大型公司，如狄邦中介、中國(guó)電信溫江分公司、中國(guó)銀行溫江分行、海通證券。 了解我院工作 為了贊助商在洽談的過(guò)程中能夠更好的了解 __學(xué)院。以方便更好的展開(kāi)工作。 外聯(lián)部工作計(jì)劃【篇 3】 轉(zhuǎn)眼間，又是新的一學(xué)年，隨著新一屆的學(xué)生會(huì)納新工作的完成， __學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部又一次注入了新鮮的血液，充滿了活力來(lái)面對(duì)新一年的挑戰(zhàn)。 八、部門活動(dòng)，凸顯特色 本學(xué)期擬在得到系里的支持下，舉辦有外聯(lián)部部門特色的活動(dòng) 1 到 2 個(gè)。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標(biāo)準(zhǔn)，以期更加有針對(duì)性更加高效的完成外聯(lián)任務(wù)。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。 九、配合各部