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2024三八紅旗手個(gè)人事跡材料15篇(專業(yè)版)

  

【正文】 20__年,小郭帶頭組織開展演講比賽、帶領(lǐng)員工參加足球、氣排球比賽等,融入員工隊(duì)伍,拉近員工與干部之間的距離,為干部帶好頭,使員工增加了對(duì)企業(yè)的歸屬感和自豪感,提高了員工的工作效率和企業(yè)管理水平。 在工作中,小郭始終力求做到 “ 急客戶之所急,想客戶之所想,幫客戶之所需 ” ,以往的客戶辦理婦女創(chuàng)業(yè)貸款,必須找到財(cái)政開支人員做擔(dān)保才能貸款,很多客戶因?yàn)檫@個(gè)原因被拒之門外,小郭同志前期深入調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題后,積極向省市行溝通,創(chuàng)新在我地區(qū)退出三戶聯(lián)保貸款模式,并將保證人范圍擴(kuò)大。 女職工們經(jīng)常利用節(jié)假日、雙休日等個(gè)人時(shí)間,清理崗位環(huán)境衛(wèi)生,有的同志看到崗位物品擺放不整齊,便幫著收拾整理,班組中有同志碰到困難時(shí),總會(huì)有人幫忙。還特別增開了英語(yǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)員工涉外交流能力,更好地與國(guó)際化接軌。 此外,許多用戶常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額,營(yíng)業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來(lái)領(lǐng)取 。 此外,公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工,向集團(tuán)廣大員工進(jìn)行表演,還代表報(bào)社參加擁軍慰問(wèn)表演、送戲下鄉(xiāng)等。同事們心痛得說(shuō) 她又黑又瘦,她笑著說(shuō): “ 我減肥成功了。 __公司是國(guó)內(nèi)唯一采用凍結(jié)法、鉆井法非凡施工技術(shù)在軟土、流沙、含水等不穩(wěn)定地層中進(jìn)行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現(xiàn)代化專業(yè)公司,施工地點(diǎn)都是在荒郊野外,生活條件工作條件異常艱苦,機(jī)廠主要服務(wù)一線施工,經(jīng)常需要到工地去。 __原來(lái)是一名鉗工,受其父的影響,當(dāng)一名工程師是她從小的理想。 在市場(chǎng)化的今天,中心實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)營(yíng)性的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),各項(xiàng)工作的生存之本就是經(jīng)濟(jì)效益。第三分析室請(qǐng)來(lái)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員,共同分析任何一個(gè)可能存在問(wèn)題的環(huán)節(jié),任何可能出現(xiàn)問(wèn)題的因素,經(jīng)過(guò)連續(xù) 7 個(gè)工作日、數(shù)十人的研究、查找,功夫不負(fù)有心人,最終,大家推測(cè)為化學(xué)試劑的問(wèn)題,并得到了驗(yàn)證。幾年來(lái),歷經(jīng)實(shí)驗(yàn)室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練,她 們迎風(fēng)怒放,取得了豐碩成果,榮譽(yù)亦紛至沓來(lái) —— 地勘院先進(jìn)集體 、 __省國(guó)資委基層優(yōu)秀黨組織 、 中國(guó)冶金地質(zhì)總局安全生產(chǎn)先進(jìn)單位 稱號(hào), 20__年,她們光榮地被評(píng)為中國(guó)冶金地質(zhì)總局 三八紅旗集體 。 新課程改革實(shí)施 7 年來(lái), __校長(zhǎng)帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了 20 余項(xiàng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)的科研課題研究。曾獲 20__年新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會(huì)暨第十一屆全國(guó)中小學(xué)創(chuàng)新課堂教學(xué)實(shí)踐觀摩活動(dòng)一等獎(jiǎng),后赴 __進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)課展示,獲現(xiàn)場(chǎng)上課一等獎(jiǎng)。我相信這將對(duì)我園家庭教育建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。但是,每次我?guī)Ыo孩子們的問(wèn)候哪怕就僅僅是一個(gè)薄薄的筆記本,一本能稍微給他們心靈一些 撫慰的書籍,也讓他們笑開了花。 我經(jīng)常去爸爸辦公室寫作業(yè),每次總能看到門外護(hù)士忙碌的身影。 二、專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目有新進(jìn)展 繼續(xù)教育培訓(xùn)中心在小李同志的帶領(lǐng)下審時(shí)度勢(shì),抓住有利時(shí)機(jī):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》于 20__年 6 月施行,《藥品 GSP 證書》規(guī)定 20__年底,每家藥店的執(zhí)業(yè)藥師必須配備到位,沒(méi)有執(zhí)業(yè)藥師的單體藥店將被取締經(jīng)營(yíng)等相關(guān)規(guī)定,看到了藥品行業(yè)學(xué)歷人才的需求,經(jīng)多方咨詢、考察,跑衛(wèi)生廳、教育廳申報(bào)辦學(xué)項(xiàng)目 (成人中專藥劑專業(yè)班 ),于 20__年春季招生成人中?!端巹I(yè)》學(xué)生 197 人, 20__年春季將開設(shè)《藥品經(jīng)營(yíng)與管理專業(yè)》專科,并開設(shè)職業(yè)技能養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)、育嬰師培訓(xùn)、保健按摩培訓(xùn)等項(xiàng)目,通過(guò)專業(yè)培訓(xùn),為地方下崗再就業(yè)等人中提供了技能保障,得到省、市人力資源保障局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,于 20__年 12 月評(píng)為省高技能人才培訓(xùn)基地。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷加強(qiáng)能力建設(shè),從干部考核到工資福利、從廣告市場(chǎng)準(zhǔn)入到違法案件的查處、從紀(jì)檢到工青婦群工作、從個(gè)私經(jīng)濟(jì)調(diào)研到促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí),多崗位工作經(jīng)歷與實(shí)踐鍛煉,使她成長(zhǎng)為部門的 `業(yè)務(wù)骨干,領(lǐng)導(dǎo)的好助 手,群眾的貼心人。 四、飲水思源,任重道遠(yuǎn) 企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會(huì)的關(guān)心是分不開的。 “ 把職業(yè)當(dāng)事業(yè)、把使命當(dāng)生命、把夢(mèng)想當(dāng)信仰、把價(jià)值觀當(dāng)原則 ” 公司給予員工很好的工資待遇 ,相應(yīng)的社會(huì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,提倡人員動(dòng)態(tài)管理,使得員工有更好的個(gè)人發(fā)展空間和環(huán)境,并且在她的組織帶領(lǐng)下,對(duì)員工進(jìn)行了多期管理培訓(xùn)如:《價(jià)值觀落地》、《境界》、《教導(dǎo)模式》。面對(duì)新冠疫情,76 歲的她毅然寫下請(qǐng)戰(zhàn)書,并遞交了 1 萬(wàn)元特殊黨費(fèi)。通過(guò)展示女性在各行各業(yè)的光輝業(yè)績(jī),促使社會(huì)更加關(guān)注和重視女性在發(fā)展中的貢獻(xiàn)。她四處籌資讓科室所有護(hù)士分批進(jìn)修,曾是全區(qū)條件最落后的佳縣醫(yī)院在全區(qū)小兒靜脈穿刺上取得了團(tuán)體第一和個(gè)人第一的好成績(jī)。她思想活躍,不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念,艱苦奮斗,自主創(chuàng)業(yè),取得了突出的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在全市產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。 作為一名女同志,在精神文明建設(shè)和事業(yè)不斷發(fā)展的今天,她在企業(yè)管理上成績(jī)顯著,而且還肩負(fù)著家庭的重?fù)?dān),賢良淑德、秀外慧中,相夫教子并未因每日繁事纏身而已絲毫馬虎。無(wú)論在什么崗位,任什么職務(wù),都能恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行、愛一行,干一行、專一行。 一、扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 在工作上,能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度 ,高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,工作業(yè)績(jī)突出,工作成績(jī)顯著。 有一次,爺爺痛風(fēng),去醫(yī)院掛水。在多年的教育生涯中,每次在校園中看到那些目光膽怯、衣服破舊的孩子,我的心一次次被刺痛。學(xué)校教育要和家庭教育緊密結(jié)合,孩子才能成長(zhǎng)更快更好 !這些理念我一直和老師們強(qiáng)調(diào),我園老師也一直積極為家長(zhǎng)服務(wù),為家庭教 育提供智力支持和協(xié)助。她就是這樣,總是以一種積極向上的姿態(tài),展示著她的熱情與活力,讓她的青春在基 層換發(fā)出了絢麗的光彩。 __校長(zhǎng)確立了 “ 立足北京、輻射全國(guó)、走向世界 ” 的學(xué)校發(fā)展共同愿景,制定了學(xué)校 20__發(fā)展綱要和行動(dòng)綱領(lǐng),形成了較為成熟的 5i 自我內(nèi)涵 界定,建立了以 3d 法則為核心的動(dòng)力體系,形成了 “ 我對(duì)自己負(fù)責(zé),我和同伴進(jìn)步,我為學(xué)校增光 ” 的行動(dòng)跟進(jìn),構(gòu)建了以促進(jìn)人的自主發(fā)展為特色的組織文化。這里的團(tuán)隊(duì),百戰(zhàn)歷練,群心凝聚,多年來(lái)圓滿完成了數(shù)萬(wàn)次的任務(wù)與挑戰(zhàn),以實(shí)戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質(zhì)精神的內(nèi)涵 。 痕量金的分析測(cè)試工作不確定性很大,當(dāng)樣品分析測(cè)試結(jié)果和檢查樣品的測(cè) 試結(jié)果出現(xiàn)差異時(shí),她們必須查明原因。大家讓她注意身體,她總是說(shuō) 大家都在加班,我不能拖了后腿,再說(shuō)我當(dāng)這是技術(shù)操練,提 高業(yè)務(wù)水平。其實(shí) 這份看似平凡的工作,猶如一場(chǎng)艱巨的、別樣的人生大考,而分析室的每一個(gè)人,都交出了一份令所有人滿意的答卷。為了更好的工作,她下決心:學(xué) !為此她買來(lái)一臺(tái)二手電腦帶到工地,買來(lái)電腦專業(yè)書籍來(lái)看。她發(fā)現(xiàn)鋼板卷制下料假如不合理就會(huì)造成浪費(fèi),就與工人共同商量下料辦法,不斷改進(jìn)下料工藝,僅在這項(xiàng)施工中就節(jié)約鋼材 200 噸,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層,后勤關(guān)心前線,總部員工經(jīng)常組成 23 人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心,做思想輔導(dǎo)員。可按營(yíng)業(yè)廳每分鐘十來(lái)個(gè)人的客流量,這茫茫人海的如何尋覓 ?于是他決定將這件事報(bào)告值班主任 ?? 在同事們的幫助下,從一張繳費(fèi)收據(jù)出發(fā),順藤摸瓜,幾經(jīng)周折,終于功夫不負(fù)苦心人,保安找回了已心急如焚的失主李大爺。班組的培訓(xùn)著眼于規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化、格式化的模式,進(jìn)行全方位、復(fù)合型人才培訓(xùn)。她們推行 “ 以制管人、以情感人 ” 的班組管理理念、 “ 一口清,一手精,專業(yè)知識(shí)要入心 。發(fā)展,才能謀求自身的發(fā)展。在負(fù)責(zé)的工會(huì)工作中, 一是組織員工積極參與紅十字會(huì)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),履行社會(huì)義務(wù),增強(qiáng)員工社會(huì)責(zé)任感。在工作中,她作風(fēng)民主,辦事公道,經(jīng)常同班子成員進(jìn)行溝通,以談心等形式開展批評(píng)與自我評(píng)判,防微杜漸,共同提高。 其他機(jī)構(gòu)婦女創(chuàng)業(yè)貸款在放款后,由于多種因素,客戶需自行墊付利息, 使貸款無(wú)法全部用于創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)。 服務(wù)是電信永恒的主題,也是企業(yè)生存發(fā)展之本。標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、一個(gè)良好的服務(wù)形象,不僅代表個(gè)人的形象,更代表公司的企業(yè)形象。 營(yíng)業(yè)班的女職工們堅(jiān)忍不拔 服務(wù)二字說(shuō)來(lái)容易,做好卻不簡(jiǎn)單。幾場(chǎng)戶外廣場(chǎng)活動(dòng)下來(lái),很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑,但仍堅(jiān)守崗位,為前線出力 。主要目標(biāo)是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工,從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而在一些男人看來(lái),女人是頭發(fā)長(zhǎng),見識(shí)短,不適合干技術(shù)工作,經(jīng)常露出不屑的神情。畢業(yè)后來(lái)到技術(shù)崗位,她沒(méi)有停止學(xué)習(xí),而是更加努力的學(xué)習(xí),一是向書本學(xué)習(xí),二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),她把每位工人當(dāng)成自己的老師,不斷向他們請(qǐng)教,將書本知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中不斷完善自己,很快就能在工作中獨(dú)當(dāng)一面。20__年,李美玉由于孩子無(wú)人照看,將工作倒成夜班,等丈夫下班后再去上班,真正是 24 小時(shí)連軸轉(zhuǎn),白天看小孩,晚間上夜班 。 二、 攀比 與 戰(zhàn)爭(zhēng) 提升技能。熟知中心實(shí)驗(yàn)室工作的人,通常對(duì)第三分析室的工作性質(zhì)都望而生畏 —— 那是一種非同尋常、無(wú)法言喻的苦和累。 目前, “ 自主教學(xué) ” 研究漸成體系,以 “ 自主教學(xué) ” 為主要特征的創(chuàng)新課堂變得越來(lái)越清晰,形成了較為成熟的 “ 自主教學(xué) ” 基本策略和 “ 增值評(píng)價(jià) ” 、 “ 學(xué)業(yè)質(zhì) 量跟蹤冊(cè) ” 、 “ 學(xué)困生導(dǎo)師制 ” 等方法保障。 教育格言:用快樂(lè)的音符,啟迪孩子們的心靈。對(duì)工作,對(duì)老師對(duì)孩子的愛給了我向前奔跑的 巨大動(dòng)力,讓我的生活變得簡(jiǎn)單、充實(shí)卻有意義。因?yàn)?,我愛我的工作,我愛我的老師,我愛我的學(xué)生。每次看到這一幕,我心中就涌起感情的波濤。 作為繼續(xù)教育培訓(xùn)中心主任,她認(rèn)為不能僅滿足于學(xué)習(xí)借鑒前人的,停留于 “ 傳道授業(yè) ” 的程度上。在人事管理處理和工青婦群工作中,堅(jiān)持以人為本,建立健全干部培養(yǎng)與考核機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)工資福利政策 。這些榮譽(yù)都是組織給予 __的信任與激勵(lì)。讓萬(wàn)寧人成為每一位車主身邊的高素質(zhì)輪胎專家。憑借過(guò)人的魄力和膽識(shí),獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理手段,創(chuàng)新思維,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,努力奮斗。 從 “ 嫦娥一號(hào) ” 到 “ 嫦娥五號(hào) ” ,再到 “ 天問(wèn)一號(hào) ” 的奔火之旅,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行科研攻關(guān)的中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司第五研究院西安分院副總工程師陳嵐獲得全國(guó)三八紅旗手標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。在看到佳縣落后的醫(yī)療條件后,她決心為佳縣醫(yī)療事業(yè)奉獻(xiàn)力量,許下了 “ 為黨工作 50 年,為佳縣人民服務(wù) 50 年 ” 的承諾。用大山里最淳樸的天性去面對(duì)生活,生活也一定會(huì)回饋給她內(nèi)心向往的美好。 20__年 12 月 8 日 __積極參加西安安康商會(huì) “ 赴田壩小學(xué)愛心助學(xué) ” 活動(dòng),捐 款捐資 7 萬(wàn)元,為鎮(zhèn)上的孩子從去冬日里的溫暖。在黨的先進(jìn)性教育等主題教育活動(dòng)以及工作實(shí)踐中,恪守道德,品行端正,依法行政,廉潔執(zhí)法,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高政治素養(yǎng),不斷豐富理
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