【正文】 :03:0000:03Apr232Apr23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 。 （ 3）結(jié)合統(tǒng)計(jì)表的數(shù)據(jù)，分析現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)外或國(guó)內(nèi)同行業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距和薄弱環(huán)節(jié)，明確今后標(biāo)準(zhǔn)化的主攻方向和主要任務(wù)。 （ 5）科學(xué)性原則 A、在標(biāo)準(zhǔn)體系的建立過(guò)程中，應(yīng)積極使用先進(jìn)的管理模式： 領(lǐng)導(dǎo)作用、過(guò)程方法、 PDCA模式等； B、任何一個(gè)系統(tǒng)之間都不可能是靜止的、孤立的、封閉 的，他總是處于更大的系統(tǒng)中，因此要不斷優(yōu)化系統(tǒng)，淘 汰不適用的，補(bǔ)充新的。 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) （ P31） ? 培訓(xùn)對(duì)象：各級(jí)管理者；專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員；一般管理和操作員工。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 —— 為在企業(yè)生產(chǎn) 、 經(jīng)營(yíng) 、 管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序 ， 對(duì)實(shí)際的或潛在的問(wèn)題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng) 。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)培訓(xùn) 目錄 一、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作的目的和意義 二、標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)術(shù)語(yǔ)和定義 三、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的創(chuàng)建過(guò)程 四、 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立 五、評(píng)價(jià)與確認(rèn) 一、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的目的和意義（ P5） 滿足法律法規(guī)對(duì)生產(chǎn)者的要求 適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需求 1 滿足法律法規(guī)對(duì)生產(chǎn)者的要求 a、禁止無(wú)標(biāo)生產(chǎn) (標(biāo)準(zhǔn)化法 ) ? 無(wú)文本 ? 未備案 ? 無(wú)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) ? 到期未復(fù)審 b、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)必須符合 ? 產(chǎn)品安全性能、衛(wèi)生指標(biāo) ? 標(biāo)識(shí) c、按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)和出廠檢驗(yàn) ? 危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn) ? 檢驗(yàn)方法、項(xiàng)目、儀器、環(huán)境、判定規(guī)則、原始記錄 d、安全認(rèn)證、準(zhǔn)入制要求 ? 取得證書(shū) ? 質(zhì)量與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相符 e、鼓勵(lì)研制和采用先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) ? 采標(biāo) ? 嚴(yán)于上級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ? 有推薦性標(biāo)準(zhǔn)的 —— 主要技術(shù)項(xiàng)目設(shè)置 ? 研究先進(jìn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ? 鼓勵(lì)企業(yè)參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng) f、政府鼓勵(lì)企業(yè)評(píng)選名牌產(chǎn)品 g、政府鼓勵(lì)企業(yè)參與國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定 提升企業(yè)的影響力，掌握行業(yè)話語(yǔ)權(quán) 2 適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 a、產(chǎn)品質(zhì)量的要求在不斷發(fā)展提高 b、是企業(yè)應(yīng)對(duì)技術(shù)壁壘、擴(kuò)大貿(mào)易的手段：一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一次檢驗(yàn)，全球接受。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 —— 企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體 。 ? 培訓(xùn)計(jì)劃 ? 培訓(xùn)內(nèi)容：法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。 C、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的發(fā)展是有階段性的，受組織規(guī)模，組織 產(chǎn)品（包括服務(wù)、過(guò)程）、組織內(nèi)人員的層次等影響，標(biāo) 準(zhǔn)化工作可能出現(xiàn)不適應(yīng)或滯后于客觀實(shí)際的狀態(tài)，因此 需要不斷持續(xù)地控制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。 （ 4）與其他體系交叉情況和處理意見(jiàn)，如是需要資源重組、機(jī)構(gòu)重新配置，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)體系需配套的措施等。 2023年 4月 上午 12時(shí) 3分 :03April 2, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 00:03:0000:03:0000:03Sunday, April 2, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 00:03:0000:03:0000:034/2/2023 12:03:00 AM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 4月 2日星期日 上午 12時(shí) 3分 0秒 00:03: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 （ 2）與 GB/T 15497202 GB/T 154982023兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的差異及原因，與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、服務(wù)的符合性。 C、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與已發(fā)布實(shí)施的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào)，不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 （ 2）計(jì)劃書(shū)應(yīng)根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的流程具體排出工作內(nèi)容、工作要求、責(zé)任部門(mén)、時(shí)間安排、備注等。 標(biāo)準(zhǔn)化 —— 為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序 ， 對(duì) 現(xiàn)實(shí)問(wèn)題或 潛在問(wèn)題 制定 共同使用和重復(fù)使用 的條款的活動(dòng) 。 c、擁有標(biāo)準(zhǔn)者得天下 如服裝：遮體、保暖 ——美觀、新穎（每年的潮 流都不 一樣） ——舒適、無(wú)害（現(xiàn)在選擇衣服一般都要全棉等舒適的，而且 GB 18401國(guó)家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范對(duì)甲醛等有害成分作出了規(guī)定 ） ——精神層面。 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) —— 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域內(nèi)的需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn) 。 ? 培訓(xùn)要有記錄（培訓(xùn)簽到、教材、試卷、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)） ? 培訓(xùn)證書(shū)：標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審員（三人以上）、標(biāo)準(zhǔn)編制培訓(xùn)（ \）一人以上。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的基本構(gòu)成 （ 1）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn) GB/T15496— 202 《 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求 》 GB/T15497— 202 《 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系 》 GB/T15498— 202 《 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn) 體系 》 GB/T19273— 202 《 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn) 》 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)評(píng)分表 《 國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕 【 2023】 93號(hào) 》 （ 2）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成 A、結(jié)構(gòu)圖（ P70） —— 分類 結(jié)構(gòu)總圖 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖 管理標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖 工作標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖