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正文內(nèi)容

某餐飲公司企業(yè)文化導(dǎo)入實(shí)施方案(專業(yè)版)

  

【正文】 :22:4809:22Mar2327Mar23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 :22:4809:22:48March 27, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。并將通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)化文件納入“企業(yè)學(xué)院”培訓(xùn)課程。 知 味 齋 企 業(yè) 文 化 導(dǎo) 入 2023年下半年工作計(jì)劃 本著“多方準(zhǔn)備、合理計(jì)劃、靈活實(shí)施”的工作思路,為保證知味齋企業(yè)文化導(dǎo)入工程順利、有序的進(jìn)行,特制定 2023年下半年( )工作計(jì)劃。 對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程、思路,提出自己的建設(shè)性意見(jiàn)或建議。 組織、安排例會(huì)事宜。 第十二條:例會(huì)時(shí)間:每周三為知味齋企業(yè)文化促進(jìn)小組固定例會(huì)時(shí)間,具體例會(huì)事宜由小組文員負(fù)責(zé)通知。 實(shí) 施 機(jī) 構(gòu) 機(jī)構(gòu)名稱 知味齋企業(yè)文化促進(jìn)小組 機(jī)構(gòu)職責(zé) 導(dǎo)入 CIS,以企業(yè)文化塑造知味齋品牌 知味齋企業(yè)文化促進(jìn)小組工作制度 第一部分 總 則 第一條:為規(guī)范工作進(jìn)程、提高工作效率,保證知味齋企業(yè)文化導(dǎo)入工程的順利實(shí)施,特制定本工作制度。 產(chǎn)品 —— 協(xié)助確立知味齋膠東菜、羊肉、火鍋三大特色風(fēng)味,對(duì)產(chǎn)品包裝、外觀進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品品味。它包含四個(gè)層面的內(nèi)容: 表層的物質(zhì)文化,指由企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)實(shí)施共同構(gòu)成的“器物文化”; 淺層的行為文化,指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人際關(guān)系中產(chǎn)生的“活動(dòng)文化”; 中層的制度文化,指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所形成的一整套制度體系; 精神文化,指企業(yè)在整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中所逐步形成的一種企業(yè)思想和理性認(rèn)識(shí)。文化小組根據(jù)“分工、合作”的原則,做到事事有人承辦,有人負(fù)責(zé),努力提高工作效率。 第十五條:例會(huì)記錄:小組文員負(fù)責(zé)例會(huì)內(nèi)容紀(jì)錄并整理,整理后的《例會(huì)紀(jì)要》交顧問(wèn)、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)每人一份。并適 時(shí)地運(yùn)用自身能力及各種資源,為創(chuàng)意作品加分及添妝。 根據(jù)知味齋形象推廣計(jì)劃,設(shè)計(jì)、制作知味齋戶外、報(bào)紙、海報(bào)、招貼等平面媒體廣告。 完成時(shí)間: 2023年 8月 1日 — 8月 15日 全面導(dǎo)入企業(yè) VI設(shè)計(jì),完成《知味齋 VI手冊(cè)》的設(shè)計(jì)、裝訂。 店慶前夕,設(shè)立“知味齋真情 20年”大型戶外廣告位。 , March 27, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 上午 9時(shí) 22分 :22March 27, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 上午 9時(shí) 22分 :22March 27, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 完成時(shí)間: 2023年 7月 15— 7月 31日 發(fā)動(dòng)放心運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展“我與知味齋”的故事演講大賽,深入挖掘知味齋的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)內(nèi)涵。 信息聯(lián)絡(luò)員,做好信息溝通、傳達(dá)工作。 結(jié)合知味齋實(shí)際情況,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,對(duì)知味齋的標(biāo)準(zhǔn)流程、制度規(guī)范進(jìn)行完善、補(bǔ)充,并提交方案。 負(fù)責(zé)文化導(dǎo)入過(guò)程中的外部聯(lián)系、溝通。 第八條:文化小組應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定性。 視覺(jué)識(shí)別 (VI) 是對(duì)企業(yè)形象的直觀表現(xiàn),把抽象的企業(yè)理念形象化、視覺(jué)化。 前 言 知味齋與天雷廣告的合作已經(jīng)正式展開(kāi),在一年多的時(shí)間里,如何以文化塑造
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