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公司治理結(jié)構(gòu)的案例討論(專業(yè)版)

2025-04-05 00:03上一頁面

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【正文】 2023/3/262023/3/262023/3/26Mar2326Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見青山。 董事會(huì)成員個(gè)人 , 有時(shí)可能會(huì)見或與各種與公司有關(guān)的人員交流 , 但是 ,必須具備管理層的知識(shí) , 在多數(shù)情況下 , 是根據(jù)管理層的要求去做的 。 ? 董事會(huì)鼓勵(lì)管理者們讓經(jīng)理們?cè)谙率鰞煞N情況下 , 就某些問題向董事會(huì)作闡述: ( 1) 此人涉及此一領(lǐng)域 , 能夠?qū)Χ聲?huì)討論的問題作出更多的補(bǔ)充 , 或 ( 2) 管理者們認(rèn)為他具有未來潛力 , 并認(rèn)為應(yīng)該向董事會(huì)展示 。 ? 工作職責(zé)變動(dòng)的董事 ? 董事會(huì)認(rèn)為 , 董事退休或職位的變化不一定要離開董事會(huì) 。 ? 非執(zhí)行董事任職 3年,在任職期滿時(shí),董事會(huì)可以根據(jù)提名委員會(huì)的建議,予以留任或續(xù)聘。 1992年,英國(guó)委員會(huì)發(fā)表了一份關(guān)于公司治理的報(bào)告,特別對(duì)董事會(huì)的重要作用作了極為精辟的闡述,“國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有賴于公司的效率和發(fā)展。 股本委員會(huì) ( ) ? 董事會(huì)選舉投資基金委員會(huì)的成員和主席; ? 股本委員會(huì)對(duì)公司的政策、項(xiàng)目和實(shí)踐負(fù)有責(zé)任,這些責(zé)任包括: ? 公司以及它的任何所屬機(jī)構(gòu)的商業(yè)和財(cái)務(wù)關(guān)系, ? 紅利政策、股東收益的披露以及公眾關(guān)系的問題,重大的交易 ? 與公司的政策、項(xiàng)目和實(shí)踐相關(guān)的任何重大問題 ? 涉及到公司股本變動(dòng)的決策和決策過程 ? 委員會(huì)可以執(zhí)行董事會(huì)授權(quán)的任何權(quán)力、權(quán)威和責(zé)任。 每一個(gè)成員都應(yīng)保證作為一個(gè)杰出的董事 , 其他已經(jīng)存在的或未來計(jì)劃的的承諾 , 都不能對(duì)作為董事的義務(wù)構(gòu)成實(shí)際的干擾 。 ? 作為一項(xiàng)普遍的原則 , 涉及特定事項(xiàng)的會(huì)議文件應(yīng)事先寄送給董事會(huì)成員 , 這樣 , 會(huì)議時(shí)間可以節(jié)省 , 討論時(shí)可以集中于會(huì)議文件中涉及的問題 。 年度考核結(jié)果與所有官員的工資和和獎(jiǎng)金掛鉤 ( 包括首席執(zhí)行官 ) 。 2023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 10:03:38 PM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/26 ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/3/262023/3/26March 26, 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前?!? ? (1994):公司的董事會(huì)的絕大多數(shù)成員必須有獨(dú)立董事組成。 :董事會(huì)所屬的委員會(huì)( 1) ? 委員會(huì)的數(shù)量 ? 目前 , 有五個(gè)委員會(huì) , 分別是:執(zhí)行委員會(huì) 、 審計(jì)和財(cái)務(wù)委員會(huì) 、 薪酬委員會(huì) 、提名委員會(huì)和公司監(jiān)事會(huì) 。 任期限制應(yīng)有助于保證董事會(huì)能夠吸收新鮮的思想和觀點(diǎn) , 同時(shí) , 任期限制具有失去董事的貢獻(xiàn)的缺點(diǎn) ,因?yàn)殚L(zhǎng)期以來 , 他們對(duì)公司及其運(yùn)作的認(rèn)識(shí)日益加強(qiáng) , 并為董事會(huì)作為一個(gè)整體提供了日益增加的貢獻(xiàn) 。 ? 董事會(huì)董事會(huì)沒有規(guī)定董事長(zhǎng)和首席執(zhí)行官兩個(gè)職位一定要分離 ,如果二者是分開的 , 也沒有規(guī)定是從非雇員董事中選出 , 還是從雇員董事中選出 。 :董事會(huì)的組成 ? 公司的經(jīng)營(yíng)和事務(wù)必須在董事會(huì)的掌控下運(yùn)行,董事的數(shù)量必須根據(jù)董事會(huì)的決議實(shí)時(shí)( )決定,但是全體董事成員的數(shù)量不得低于 10人,不得超過 20人。 審計(jì)委員會(huì) ( ) ? 董事會(huì)選舉投資基金委員會(huì)的成員和主席; ? 委員會(huì)的成員不能符合資格和條件參與公司或下屬機(jī)構(gòu)的激勵(lì)補(bǔ)償計(jì)劃; ? 審計(jì)師必須符合會(huì)計(jì)師委員會(huì)所列舉的條件,必須保證每年的獨(dú)立工作時(shí)間,必須在股東年會(huì)上提交獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告; ? 委員會(huì)可以執(zhí)行董事會(huì)授權(quán)的任何權(quán)力、權(quán)威和責(zé)任,并在特發(fā)性事件發(fā)生期間,享有獨(dú)立的權(quán)力、權(quán)威和責(zé)任。 ? 董事會(huì)成員的標(biāo)準(zhǔn) ? 提名委員會(huì)負(fù)責(zé)審查目前董事會(huì)組成人選所需的技能和專長(zhǎng) 。 ? 董事長(zhǎng)和公司秘書為每次董事會(huì)起草議題 , 并事先分發(fā)給董事會(huì)成員 。 ? 委員會(huì)會(huì)議的頻率 、 長(zhǎng)度及委員會(huì)議程 ? 董事長(zhǎng)與公司秘書 、 委員會(huì)主席及公司適當(dāng)?shù)墓芾碚邊f(xié)商后 , 確定委員會(huì)會(huì)議的頻率 、 長(zhǎng)度 , 并形成會(huì)議議程 。 董事會(huì)的獨(dú)立性和獨(dú)立董事 ? 執(zhí)行董事的數(shù)量不斷縮減 ? 1000家公司董事會(huì) 1986年獨(dú)立董事的比例是 %, 1988年上升到 %。 202
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