【摘要】他山之石、可以攻玉——成都譽(yù)峰研究成都譽(yù)峰案例研究》》》產(chǎn)品策劃中心CONTENT有癿之石——解讀譽(yù)峰精裝他山之石——解讀譽(yù)峰何以攻玉——譽(yù)峰精裝借鑒1他山之石——解讀成都譽(yù)峰他山之石、可以攻玉——成都譽(yù)峰研究合景泰富地產(chǎn)控股有限公司是廣州領(lǐng)先癿大型房地
2025-05-03 18:40
【摘要】林健安①企業(yè)到底怎么了??工作效益低下;?組織僵化,缺乏柔性;?機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事;?忽視顧客滿意;?成本飛升,利潤趨零;SPL版權(quán)嚴(yán)禁復(fù)制sample30/3/2023傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)觀念SPL版權(quán)嚴(yán)禁復(fù)制sample30/3/2023市場(chǎng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向
2025-01-18 13:14
【摘要】第二章流程型組織組織變革—演化達(dá)爾文進(jìn)化論(TheOriginofTheSpecies):“Itisnotthestrongestofthespeciesthatsurvives,notthemostintelligent,butthemostresponsivetochange.”Cha
2025-01-22 08:59
【摘要】突破企業(yè)發(fā)展瓶頸——成長與變革KeyCompetencesforKeyPerson?基于經(jīng)驗(yàn)專業(yè)=基礎(chǔ)+細(xì)節(jié)“知”易“行”難管理培訓(xùn)特點(diǎn)問題的發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有遠(yuǎn)景,沒有明確戰(zhàn)略規(guī)劃,方向不明或經(jīng)常改變,使員工失去方向感,做事沒有長期打算,沒
2025-02-15 15:05
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformation企業(yè)變革概論?企業(yè)變革定義?企業(yè)變革的模型
2025-02-27 00:47
【摘要】工程管理之“工程質(zhì)量”的7個(gè)案例事件1:某小高層項(xiàng)目正在進(jìn)行外墻砌,門窗的鋼副框開始進(jìn)行安裝。甲方項(xiàng)目工程師在工程質(zhì)量巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)由于門窗洞口偏差過大,導(dǎo)致幾樘鋼附框與砌體洞口間隙偏差較大。點(diǎn)擊3個(gè)甲方工程師,面對(duì)這個(gè)事件分別采用了各不相同的處理方法:項(xiàng)目工程師甲:鑒于鋼附框剛開始安裝,還未進(jìn)入
2025-01-11 08:55