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三木集團股份有限公司咨詢項目--總部崗位說明書培訓(xùn)資料1250346(專業(yè)版)

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【正文】 23:40:0923:40:0923:403/23/2023 11:40:09 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 3月 23日星期四 下午 11時 40分 9秒 23:40: 1比不了得就不比,得不到的就不要。主要了解該工作在組織中的關(guān)系、其上下屬職能的關(guān)系、所需的一般技術(shù)知識、管理知識、人際關(guān)系知識、需要解決問題的性質(zhì)以及自主權(quán)。 ?內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)將對公司的繁榮穩(wěn)定起重要作用 ?內(nèi)部崗位輪換制度及晉升制度是梯隊建設(shè)的必要支持 ?崗位說明書明確了員工可輪換及晉升的職位。 2023年 11月 18 保密文件 管理模式和人力資源項目 — 崗位分析問卷填寫說明 正文需填寫事項說明 ? 主要工作內(nèi)容填寫該崗位員工 80%以上工作時間從事的主要工作 ? 簡明描述您的上級是如何指導(dǎo)、監(jiān)督你的工作,需列明上級的崗位及指導(dǎo)方式,指導(dǎo)方式可寫溝通方式或以功能區(qū)分,如接受財務(wù)部經(jīng)理口頭與書面指導(dǎo)的或業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 :40:0923:40:09March 23, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 23日星期四 11時 40分 9秒 23:40:0923 March 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 :40:0923:40Mar2323Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 其他工作特征: 與崗位有關(guān)的其他活動、條件和特點等 。設(shè)立主管職位,明確權(quán)限。 2023年 11月 11 保密文件 管理模式和人力資源項目 — 崗位分析問卷填寫說明 今日議題 ?崗位說明書的意義 ?崗位分析方法 ?崗位分析問卷系統(tǒng)介紹 ?崗位說明書編寫注意事項 2023年 11月 12 保密文件 管理模式和人力資源項目 — 崗位分析問卷填寫說明 崗位分析問卷簡介 一、基本信息 姓名: 填寫日期: 2023年 11 月 日 崗位名稱: 崗位編號: 所屬部門: 直接上級: 崗位設(shè)置目的(一句化概括): 二、調(diào)查信息 請準確、簡潔地列舉您的主要工作內(nèi)容(若填寫不下請在背面填寫,下同): ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) ( 6) 請認真、詳盡地描述您的日常性工作(如果有工作日志,請附后): ( 1)每天必須完成的任
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