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可口可樂公司業(yè)代培訓全套教程-消費者決策過程(ppt230)(專業(yè)版)

2025-04-01 19:51上一頁面

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【正文】 YD101207 02518 營業(yè)人員培訓系列 退換貨發(fā)票處理 ?客戶可退回發(fā)票,由財會部作廢發(fā)票,重新開立新發(fā)票。 ?降低原經(jīng)銷商的庫存。 YD101152 02518 營業(yè)人員培訓系列 銷售目標設(shè)定之流程 ?每月 20日各工作科組依據(jù)目標設(shè)定之基本考慮與原則,由下往上提出預(yù)估目標量與達成作法。 YD101115 02518 營業(yè)人員培訓系列 拜訪客戶應(yīng)執(zhí)行工作項目 ( 1)定期拜訪 ( 2)張貼海報 ( 3)清潔產(chǎn)品 ( 4)落地陳列 ( 5)產(chǎn)品回轉(zhuǎn) ( 6)商情收集 ( 7) 記錄庫存 ( 8) 換不良品 ( 9) 訊息傳達 ( 10)拿取訂單 ( 11)貨款回收 ( 12)建立客情 YD101116 02518 營業(yè)人員培訓系列 什么是“好客戶” 好客戶從不挑剔 好客戶逆來順受 好客戶作人宰割 好客戶是童養(yǎng)媳 好客戶可以軟土深挖 好客戶真的好嗎? YD101117 02518 營業(yè)人員培訓系列 銷售上的三個基本概念 ?怎樣幫助客戶買好產(chǎn)品,以得到最大利益。 YD101103 02518 營業(yè)人員培訓系列 活動:現(xiàn)場演練 業(yè)代專業(yè)培訓系列 貨架管理 YD101105 02518 營業(yè)人員培訓系列 課程目標 ?了解貨架管理的重要性 ?了解貨架管理的注意事項 ?會計算合理的貨架空間 YD101106 02518 營業(yè)人員培訓系列 貨架管理的目的 ?增加鋪貨面積,提高市場占有率 ?建立良好的銷售溝通 ?增加商品回轉(zhuǎn)及坪效 YD101107 02518 營業(yè)人員培訓系列 貨架管理原則 ?產(chǎn)品必須陳列于動線與視線最佳的位置。 YD10189 02518 營業(yè)人員培訓系列 POP廣告物的種類 ? A、廠商提供: ? 懸掛式 POP ? 柜臺式 POP ? 海報 ? 吊旗 ? 標簽,貼紙 ? 陳列專柜 ? B、店頭自制: ? 自行設(shè)計海報貼紙 ? 促銷通訊 ? C、商品本身 ? 外箱或商品本身 YD10190 02518 營業(yè)人員培訓系列 POP廣告物的基本原則 ?POP切勿遮蓋貨品或阻礙顧客拿取貨品 ?POP使用需照顧到店內(nèi)環(huán)境及需要 ?POP應(yīng)保持清潔,避免過期 YD10191 02518 營業(yè)人員培訓系列 店頭管理 ? A、在計劃上: ? 必須對區(qū)域內(nèi)客戶進行盤點分級 ? 選定 POP張貼對象 ? 選定完成日期和時間表 ? B、在執(zhí)行上: ? 引導助理業(yè)代正確使用 POP ? 重視業(yè)務(wù)執(zhí)行,并隨時追蹤督導,列入考核 ? 盡量配合電視廣告或 SP活動進行 YD10192 02518 營業(yè)人員培訓系列 主要的陳列地點 ?入門第一眼看到的地方 ?架頭陳列位置 ?顧客必經(jīng)之路線位置 ?同類貨品中的相對位置 YD10193 02518 營業(yè)人員培訓系列 產(chǎn)品生動化管理范圍 ?貨 架 ?冰 櫥 ?落 地 陳 列 YD10194 02518 營業(yè)人員培訓系列 落地陳列管理原則 ?依據(jù)動線,擺設(shè)在所有競品之前。 ?記錄要點,約定事項之按排預(yù)定,下次訪問時間預(yù)定。 ?選 擇 法 ? 以兩種不同條件的購買方式,讓顧客選擇,例如:現(xiàn)金與期票 ?行 動 法 ? 以實際采取訂購或發(fā)貨手續(xù)去促成顧客決策。處理反對意見的基本程序 YD10163 02518 營業(yè)人員培訓系列 顧客異議的目的 ?解除心理上購買的義務(wù) ?反對推銷員的態(tài)度和意見 ?畏懼推銷員所展開的猛烈攻勢 ?閃避推銷員的糾纏 ?故意掩飾購買的心意 YD10164 02518 營業(yè)人員培訓系列 顧客異議的類型 ?產(chǎn)品異議 ?價格異議 ?貨源異議 ?寡欲異議 ?籍故拖延 YD10165 02518 營業(yè)人員培訓系列 可以解決的反對意見 ?習慣性的反應(yīng) 防守的本能 ,從經(jīng)驗中學到應(yīng)付的好辦法。 ?問詢“查詢事實的問話” ? 查清人、地、事、如何、原因、時、量等 … ?問詢“間接查詢感覺的問話” ? 說明別人的感覺、做法、請對方表示看法 … ?問詢“直接查詢感覺的問話”。 ?你是要去幫助顧客明確化其需求。 YD10139 02518 營業(yè)人員培訓系列 開場交涉注意事項 ?不要忘記經(jīng)常保持微笑,必要時要清晰的自我介紹。 YD10135 02518 營業(yè)人員培訓系列 訪前計劃的次序 ?檢討每個月的訪問計劃,并按客戶資料卡整理次日的訪問計劃 ?擬定次日的巡訪地區(qū),店數(shù)以及對每個客戶的各種品牌的販賣標準以及收款目標 ?查核前次訪問內(nèi)容 ,參考顧客以及業(yè)務(wù)內(nèi)容的有關(guān)事項及有無約定辦理事項 ,如果需要補辦 ,立即辦理。 ?消費者心里對產(chǎn)品的價值感與價格敏感度。 ? 事先預(yù)測可能遭遇的障礙,事先準備排除才能減少溝通上的障礙。 YD10138 02518 營業(yè)人員培訓系列 走進店里以前的準備 ?走進店里之前 ,要迅速敏捷的把每一天所準備的訪問計劃 ,作全面的總檢點。 ?相信這種產(chǎn)品值得信賴、安全。 ?推銷訪問的目的在于幫助顧客。* 如何才能享受利益處理反對意見 首先要把抗拒明確化 YD10162 02518 營業(yè)人員培訓系列 緩沖誠心表示了解,以設(shè)身處地的立場去體會,感謝顧客提出反對意見。除非業(yè)務(wù)代表的外表上看得出信心十足,否則怎么相信他們說的話? YD10169 02518 營業(yè)人員培訓系列 處理反對意見: 難于捉摸的反對意見 ?拖延的抗拒 ── 不相信會有利益 ?假藉理由的抗拒 ── 耐心探詢?nèi)フ{(diào)察 ?沉默的抗拒 ── 還是要探詢,然后 FAB ?轉(zhuǎn)換話題的抗拒 ── 聆聽,伺機導入商談 ?反對層出的抗拒 ── 探詢后重新結(jié)構(gòu) ?倦態(tài)的抗拒 ── 探詢,反省是否安排不佳 ?混亂的抗拒 ── 整理內(nèi)容,定好程序 YD10170 02518 營業(yè)人員培訓系列 締結(jié)訪問的心理準備 : 業(yè)務(wù)人員的正確心理 ?幫助顧客盡快獲得產(chǎn)品而享受其利益 ?幫助顧客解除心理障礙 ?這是商業(yè)行為中公平的溝通機會 YD10171 02518 營業(yè)人員培訓系列 締結(jié)訪問的心理準備 : 業(yè)務(wù)人員的正確心理 ?幫助顧客盡快獲得產(chǎn)品而享受其利益 ?幫助顧客解除心理障礙 ?這是商業(yè)行為中公平的溝通機會 YD10172 02518 營業(yè)人員培訓系列 顧客購買意向的積極訊號 : 非言辭的訊號 ?在聽你的說明過程中眼睛發(fā)亮注意傾聽,并且以若有所思的反應(yīng)好象一面在聽一面在想些別的事情,或不安定的眼神 ?談話間點頭示意的次數(shù)增加,也有澄清要點的反應(yīng)(配合言辭的) ?表情放松而面帶笑容或安詳?shù)乃伎? ?原先的坐姿是后仰的話,逐漸采取前傾或略為挺直的姿勢 ?開始有舉手核算或?qū)懽值鹊呐e動 ?停止翻弄手指,停止搖擺,停止抽煙 ?請抽煙,請喝茶,或請吃飯 ?再查看說明書,或注視特定的重點 YD10173 02518 營業(yè)人員培訓系列 顧客購買意向的積極訊號 : 言辭的訊號 ?開始有詢問價錢,付款方式或者購買,送貨時間,條件等 ?說出別人以優(yōu)厚條件買到的故事,表示希望以較優(yōu)條件買到的心愿 ?探詢服務(wù)條件,保養(yǎng)條件,使用產(chǎn)品的方法,要領(lǐng)等 ?要求查看事物或樣品,別人使用產(chǎn)品的心得,經(jīng)驗等 ?對特定的重點表示同意的見解 ?自言自語說“不行”或者“麻煩了”“怎麼辦”等 ?開始說明自己的情況 ?跟公司的其他人或朋友親戚等探詢意見等 YD10174 02518 營業(yè)人員培訓系列 締結(jié)訪問時間的注意事項 ?除了必要的話以外不要多講,說溜了嘴可能影響決定 ?如果有大量的金額,要平靜,不可以表露出興奮 ?合約或定單內(nèi)容要明確而簡單 ?締結(jié)是有第三者在場,常會導致失敗,主要的是對商品及其利益并無切身感覺所致。 ?分析未達成的要點 ,其原因所在 ,如何才能達成等。 ?保持不缺貨、不斷貨。 ?產(chǎn)品依實際需求集中或放置于市場第一品牌旁邊。 ?客情能維系以后繼續(xù)跟你交易,把該收的帳收回來。 ?不必付出金錢而你能邦他做的事。 ?前進倉庫 ? 為服務(wù)大型批發(fā)市場之攤床與郵差、信箱,而于附近設(shè)立之倉庫。 ?電訂記錄須存檔 30天。 YD101208 02518 營業(yè)人員培訓系列 零數(shù)退換處理 ?帳務(wù)將退貨折合成金額輸入繳款之折讓欄目。(約定時間付款) ?批市價格平移(以小攤點進價為準) YD101192 02518 營業(yè)人員培訓系列 頂益 業(yè)代 通路 能力 敬 業(yè) 資 金 地方 關(guān)系 倉 庫 配 送 專屬經(jīng)銷商能力評估 YD101193 02518 營業(yè)人員培訓系列 伙伴關(guān)系 ?頂新與其區(qū)域總經(jīng)銷 /專屬經(jīng)銷商是命運共同體,是親密的伙伴關(guān)系,雙方互利互助,共同經(jīng)營市場。并將目標結(jié)果于 22日前提報至分公司。 YD101118 02518 營業(yè)人員培訓系列 好的服務(wù)工作 ?好與壞由誰來評分 ?好的服務(wù)就進讓他感覺很“爽“ ?因為“爽“會變成購買動機。 ?產(chǎn)品如須依品種陳列則須放置于動線、視線最佳位置或第一品牌之旁邊。 ?每次拜訪時需清潔陳列區(qū)域。 ?提高貨架占有率。 ?建 議 法 ? 提議一些使用產(chǎn)品的創(chuàng)意,以其增加的利益有時顧客下決定。 ?需求未認清 同類品太多,并無特別的感覺 ?期望更多資料 有興趣購買,但未盡理解,對某些重點需要了解 ?抗拒變化 變化導致?lián)p失的憂慮 ,促使采取抗拒心理 ?利益不夠顯著 核對之下覺得劃不來 ,只要足夠的利益就會同意 YD10166 02518 營業(yè)人員培訓系列 具有實際困難的反對意見 ?缺乏金錢或信用 ? 付款能力有困難,潛力不夠去開發(fā)。探 詢 * 你是否曾經(jīng)踢到石頭而傷到腳?潛 在 的 需 求 * 有時有過,敷些草藥就好了。 YD10153 02518 營業(yè)人員培訓系列 優(yōu)異功效的影響因素 ?產(chǎn)品:品質(zhì)、包裝、大小(尺寸),濃淡、用法、功效 、副作用、用后獲益(附加價值)。 ? “您”為前提的態(tài)度,是衷誠關(guān)心顧客的需求,盼望或期待;努力協(xié)助去充實,并在同時也滿足自己完成推銷的任務(wù)。 ?以過去的經(jīng)驗或以想像方式暫定顧客需求以及開場方式。 ? 開場: 目的在贏得顧客的好感,并建立融洽和諧的氣氛后造成易于商談的相互關(guān)系。 ?查問自己 Ask Yourself: 問問自己“如果從頭再來一次要在什麼地方做得不同?”并且再問自己“如果要做得更好,我要在何處再加以裝備或?qū)W習。 ?關(guān)于想強調(diào)的商品 ? 新產(chǎn)品 ? 其他商店銷得很好,該店卻無法成長的商品。 YD10151 02518 營業(yè)人員培訓系列 顧客為什么購買一種特定的產(chǎn)品 ?相信這種產(chǎn)品可以充實需求獲得利益。 ?你能夠提供些什么以促成顧客更多的滿足?特別是你看得出來,而顧客卻看不出來的。* 提供決策所需條件。 ?別人滿足的實例,越接近越好。 ?對所謂的“棘手客戶”的推銷獲得成功之時,“為什么成功了?”或者相反的沒有得到訂單時,“為什么沒有成功”要時時反身自省。 ?擺置人潮流動最頻繁處,及接近消費者的視覺位置及觸手可及之處。 ?所有產(chǎn)品均須有清楚、明顯之價格標示。 ? 可減低缺貨現(xiàn)象,貨品一不足,馬上可察覺。 ?商品陳列 ?客戶交代事情處理。 YD101189 02518 營業(yè)人員培訓系列 名詞定義 ?總經(jīng)銷 ? 公司直接掌握下手客戶 ? 運用經(jīng)銷商的倉儲、配送功能,以服務(wù)末端(下手)客戶的作法。 ?強調(diào)如果簽約成功,我們將派遣業(yè)代幫助其經(jīng)營片區(qū)市場。 ?《 成品領(lǐng)用單 》 核準后,由生管部或營業(yè)所帳務(wù)列印 《 出貨單 》 ,成品庫據(jù)依以出貨??捎?牛奶人均公斤數(shù) *人口數(shù) =市場規(guī)模 之思路與其溝通。 YD101161 02518 營業(yè)人員培訓系列
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