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拓展訓(xùn)練高效的組織和團隊(專業(yè)版)

2025-04-01 12:25上一頁面

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【正文】 :53:1304:53Mar2322Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 Action行動 運用所學(xué)到的方法修改理論,明確進一步的學(xué)習(xí)需求。因此在團隊中你扮演的是一個經(jīng)緯分明的角色。你沒有意氣相投的朋友,也沒有敵人,在團隊中更應(yīng)該改進自己的工作作風(fēng),避免與團隊協(xié)作背道而馳。他是整個游戲。 04:53:1304:53:1304:533/22/2023 4:53:13 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 上午 4時 53分 :53March 22, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 上午 4時 53分 :53March 22, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 04:53:1304:53:1304:533/22/2023 4:53:13 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 Page 18 | 培養(yǎng) 相互信任精神 ? 表明你既為自己也為別人的利益工作 ? 用語言和行動來支持自己的團隊 ? 表明指導(dǎo)你決策的基本價值觀是一貫的 ? 開誠布公 ? 公平 ? 說出你的感覺 ? 表現(xiàn) 出你的才能 13 Page 19 | 團隊 建設(shè)途徑 ? 人際關(guān)系途徑 ? 角色界定途徑 ? 價值觀途徑 ? 任務(wù)導(dǎo)向途徑 14 Page 20 | 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo): 、目標和方式密切相關(guān),并且有意義 ,并提高技術(shù)水平 ,其中包括為團隊的發(fā)展清除障礙 團隊領(lǐng)導(dǎo) Page 21 | 團隊溝通 溝通既指組織信息的正式傳遞,又包括人員、群體間的情感互訪。拓展訓(xùn)練 打造高效的組織和團隊 Page 2 | 什么是團隊 ? 明星隊? OR 冠軍隊? Page 3 | 理解團隊的含義 ? 團隊是由一小群具有 互補技能 的人組成的,他們?yōu)?共同的目標和績效標準 而奮斗,并且彼此之間 互相負責(zé)、相互協(xié)作 。這種觀點是不符合激勵理論的 。 , March 22, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 。 2023年 3月 22日星期三 4時 53分 13秒 04:53:1322 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 :53:1304:53Mar2322Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 郭士納 IBM CEO ? 文化才是最重要的,我完全可以把我們的戰(zhàn)略計劃忘在飛機座位上,讓競爭對手隨便看,不會有任何影響。 Page 10 | 以團隊為本的方法去達成愿景 個人 小組 團隊 高績效團隊 高績效自我管理的團隊 工作豐富化 多元
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