【摘要】寶山鋼鐵股份有限公司人力資源開(kāi)發(fā)(培訓(xùn))投入產(chǎn)出分析報(bào)告的基本框架?第一部分:培訓(xùn)評(píng)估理論與企業(yè)實(shí)踐綜述主要介紹對(duì)培訓(xùn)評(píng)估的理論研究趨勢(shì)以及企業(yè)管理者培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)踐,介紹了本報(bào)告的評(píng)估觀點(diǎn)。?第二部分:寶鋼股份有限公司人力資源開(kāi)發(fā)(培訓(xùn))投入產(chǎn)出整體分析該部分主要計(jì)算寶鋼股份有限公司歷年培訓(xùn)的收益率和貢獻(xiàn)率,對(duì)培訓(xùn)的投
2025-01-16 09:52
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)投入產(chǎn)出分析綜述——明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn)1.培訓(xùn)評(píng)估研究理論與趨勢(shì)所謂培訓(xùn)評(píng)估,是指對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)過(guò)程和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)??煞譃榕嘤?xùn)前評(píng)估、培訓(xùn)中評(píng)估和培訓(xùn)后評(píng)估。培訓(xùn)前評(píng)估是在培訓(xùn)前對(duì)受訓(xùn)者的知識(shí)、能力和工作態(tài)度進(jìn)行考察,作為培訓(xùn)者編排培訓(xùn)計(jì)劃的根據(jù)。培訓(xùn)前評(píng)估能夠保證培訓(xùn)項(xiàng)目組織合理、運(yùn)行順利,保證受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的滿(mǎn)意度;培訓(xùn)中評(píng)估是指在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中進(jìn)
2025-08-04 17:03
【摘要】第七章地區(qū)投入產(chǎn)出表第一節(jié)地區(qū)投入產(chǎn)出表的特點(diǎn)和作用一、地區(qū)投入產(chǎn)出表的概念地區(qū)投入產(chǎn)出表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地區(qū)表)是按地區(qū)而編制的,反映該地區(qū)范圍內(nèi)各部門(mén)、各產(chǎn)品之間技術(shù)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的投入產(chǎn)出表。二、地區(qū)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有不平衡性<
2025-05-06 23:52
【摘要】《投入產(chǎn)出分析》(Input-OutputAnalysis)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)教研室本課程主要內(nèi)容:第一章投入產(chǎn)出分析概論第二章投入產(chǎn)出表的基本結(jié)構(gòu)第三章投入產(chǎn)出系數(shù)及其模型第四章
2025-04-29 02:46
【摘要】投入產(chǎn)出分析方法本章主要內(nèi)容?投入產(chǎn)出模型的基本原理?區(qū)域經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的投入產(chǎn)出模型?資源利用與環(huán)境保護(hù)的投入產(chǎn)出分析投入產(chǎn)出分析,又稱(chēng)“部門(mén)平衡”分析,或稱(chēng)“產(chǎn)業(yè)聯(lián)系”分析,最早由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家瓦·列昂捷夫(W.Leontief)提出。主要通過(guò)編制投入產(chǎn)出表及
2025-04-29 02:16
【摘要】第二十七章MATLAB優(yōu)化算法案例分析與應(yīng)用第27章基于DEA的投入產(chǎn)出分析第二十七章MATLAB優(yōu)化算法案例分析與應(yīng)用?DEA原理分析1978年由著名的運(yùn)籌學(xué)家,首先提出了一個(gè)被稱(chēng)為數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DataEnvelopmentAnalysis,簡(jiǎn)稱(chēng)DEA)的方
2025-05-02 00:22