【摘要】國(guó)內(nèi)企業(yè)界對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)已經(jīng)有一些年頭了,對(duì)其重要性也從海兒等實(shí)例及自己的實(shí)踐中,有了很好的認(rèn)知。但,企業(yè)文化在成為企業(yè)界經(jīng)久不衰之話題和企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的一個(gè)重點(diǎn)的同時(shí),企業(yè)文化的構(gòu)建卻在廣大的中小企業(yè)中遇見了不可小覷的坎,而且還似乎總難上路,以至企業(yè)文化成了口上的香餑餑實(shí)際中的燙山芋------談著又香又可口,做下來不但見不著實(shí)效,反而還是投入上的無底洞,甚至還越做越糟糕。
2025-06-28 01:23
【摘要】培訓(xùn)幻燈片及圖表制作標(biāo)準(zhǔn)客戶滿意度管理0–了解客戶滿意度的核心問題–認(rèn)識(shí)客戶滿意度的重要性–掌握客戶滿意度管理的原則和方法–提高客戶滿意度,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力課程目的客戶滿意度管理學(xué)員手冊(cè)第1頁1–了解客戶滿意度的核心問題–認(rèn)識(shí)客戶滿意度的重要性–客戶滿意度
2025-01-14 14:16
【摘要】上海某醫(yī)院?jiǎn)T工滿意度調(diào)查與分析 溪從華金其林 關(guān)鍵詞醫(yī)院?jiǎn)T工滿意度調(diào)查分析 摘要目的:通過調(diào)查醫(yī)院?jiǎn)T工滿意度現(xiàn)狀,尋找員工滿意度影響因素,為提高員工滿意度提供理論依據(jù)。方法:采用滿意度問卷調(diào)查表...
2025-09-25 11:30
【摘要】**年某移動(dòng)內(nèi)部服務(wù)滿意度調(diào)查題目1.人力資源部關(guān)鍵職責(zé)考察維度題號(hào)題目績(jī)效管理服務(wù)態(tài)度1我們對(duì)績(jī)效管理政策文件提出疑問時(shí),他們總是耐心細(xì)致地答復(fù)。制度與流程2公司績(jī)效管理制度與流程符合目前的情況、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。專業(yè)水平3他們經(jīng)常為其他部門的績(jī)效考核提供專業(yè)意見。工作主動(dòng)
2025-06-14 23:18
【摘要】患者滿意度調(diào)查評(píng)估程序XXNY—QP——01版次:A生效日期:20xx.編制:日期:審核:日期:批準(zhǔn):日
2025-07-13 18:00
【摘要】某汽車公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一汽轎車股份有限公司一汽轎車股份有限公司11月份員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告月份員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告某汽車公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告目錄:一、調(diào)查報(bào)告說明二、調(diào)查收到的意見三、調(diào)查的分析評(píng)價(jià)四、調(diào)查建議某汽車公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一、調(diào)查報(bào)告說明本次滿意度調(diào)查對(duì)象為車間一線技術(shù)工人(包括見習(xí)大學(xué)生),共發(fā)問卷
2025-01-02 16:00