實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則cnaac012005的變化(專業(yè)版)
【正文】 ? ? ……當(dāng)識(shí)別出改進(jìn)機(jī)會(huì)時(shí)， 或如需采取預(yù)防措施， …… ? ? 實(shí)驗(yàn)室的 最高 管理者（原來是執(zhí)行管理者） ? 消除了原先對(duì)最高管理者和執(zhí)行管理者的爭(zhēng)論 ? 管理評(píng)審的輸入中增加： ? 改進(jìn)的建議 （在投訴后面），呼應(yīng)新增加的 ? ? 應(yīng)評(píng)價(jià)這些培訓(xùn)活動(dòng)的有效性 ? 解釋： 03準(zhǔn)則中提出了培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)要求，但沒有提出培訓(xùn)的有效性問題。領(lǐng)導(dǎo)作用和全員參與原則。 總體目標(biāo)應(yīng)以文件形式寫入質(zhì)量方針聲明 。（ …system within which the laboratory operates to …） ? ? 本準(zhǔn)則不意圖作為實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證的基礎(chǔ) ? ? 如果檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室 遵守 本標(biāo)準(zhǔn)的要求，其針對(duì)檢測(cè)和校準(zhǔn)所運(yùn)作的質(zhì)量管理體系也就 滿足 了 ISO 9001的 原則 。這樣就明確地將管理體系的實(shí)施、保持和改進(jìn)職責(zé)與執(zhí)行這些職責(zé)的人聯(lián)系起來。 （續(xù)） ? ? 與質(zhì)量相關(guān)的管理體系的目的 （ purpose） （原先是目標(biāo) objective） ? 解釋：將目標(biāo)改為目的，以與“目標(biāo)”相區(qū)別，避免混淆。應(yīng)使用并分析這些反饋以改進(jìn)管理體系、檢測(cè)和校準(zhǔn)活動(dòng)以及客戶服務(wù)。應(yīng)評(píng)審實(shí)驗(yàn)室保持對(duì)超出控制數(shù)據(jù)的措施的記錄。 ? 03版中是將“糾正”和“糾正措施”的概念混淆了。 ? 解釋：最高管理層應(yīng)為內(nèi)審、管理評(píng)審、質(zhì)量控制分析、能力驗(yàn)證活動(dòng)及相應(yīng)的技術(shù)活動(dòng)等合理配置資源，可以視為管理層的承諾證據(jù)。定期管理評(píng)審可以作為有效溝通的一種方式，但日常管理會(huì)議、就質(zhì)量事件的專題會(huì)議等都是有效的方式。實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則 CNAL/AC01:2023 的變化 Changes of CNAL/AC01:2023 修訂背景 ? 原因 ? 與 ISO9001： 2023相協(xié)調(diào) ? 最小變化原則 ? 1999版于 2023年 1月 1日才
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