大唐公司企業(yè)文化講座(專業(yè)版)
【正文】 19:26:2719:26:2719:263/11/2023 7:26:27 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 19:26:2719:26:2719:26Saturday, March 11, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 那么組織文化是什么？ 為什么能成為全球性的現(xiàn) 代組織藝術(shù)呢？ 3/21/2023 4 企業(yè)文化專題講座 （一）日本經(jīng)濟發(fā)展的啟示 ? 結(jié)論： 文化管理是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然結(jié)果 文化管理是社會進步人的素質(zhì)全面提高的必然要求 是世界經(jīng)濟文化一體化的必然產(chǎn)物 日本經(jīng)濟 = 中國儒家思想 + 美國科技 + 日本管理 3/21/2023 5 企業(yè)文化專題講座 (二 )文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位 文化是企業(yè)的深層內(nèi)涵，如果把組織比喻為一條河，文化就是深深的河床，制度是河流的長堤，是河床與長堤規(guī)范組織之河的東去走向與洶涌澎湃。 ? 理念文化層： 企業(yè)文化核心。 下午 7時 26分 27秒 下午 7時 26分 19:26: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 11日星期六 下午 7時 26分 27秒 19:26: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 11日星期六 下午 7時 26分 27秒 19:26: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 觀念問題 機制束縛 利益沖突 政策約束 大唐發(fā)電 集團公司 3/21/2023 27 企業(yè)文化專題講座 （四）提升本公司企業(yè)文化的科技含量 從“被動”到“主動”： 文化定位的提升 從“官本”到“人本”： 文化基調(diào)的轉(zhuǎn)變 從“表象”到“內(nèi)在”： 文化品位的提高 從“傳統(tǒng)”向“未來”： 文化氛圍的開放 從“激情”到“理性”：文化導向的平衡 企業(yè)文化 構(gòu)建方向 文化定位 提升 文化基調(diào) 轉(zhuǎn)變 文化導向 平衡 文化氛圍 開放 文化品位 提高 3/21/2023 28 企業(yè)文化專題講座 （五）文化建設要以思想政治工作為保障 建立思想場
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