【正文】 如數(shù)個圈同屬一個部門時，題目或許會相同但也無妨。 目的： 可提高管理者管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，提高部門辦事效率。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 基層人員組成，中層以上干部不組圈，但要參與，扮演 、支持、鼓勵、關(guān)心輔導(dǎo)的角色 組圈時必須同一工作現(xiàn)場或工作性質(zhì)類似 自動自發(fā)精神 討論的事項必須以品質(zhì)為中心 品管圈活動的精神和目的 精神： 尊重人的個性性格，創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境。 主題選定步驟及方法 腦力激蕩法 對問題加以整理，匯總 記名式團體技巧法、 查 檢表 優(yōu)先次序矩陣 列出問題點 對問題加以討論及理解 對于問題進行評價 決 定 主 題 決定主題之步驟 可協(xié)助之方法 1 2 3 4 主題的選定（ 列出問題點 腦力激蕩法 ） 提高中毒病人救治成功率 降低急診科醫(yī)療糾紛及投訴率 提高危重病人轉(zhuǎn)運安全率 提高院前急救藥品使用率 主 題 提高醫(yī)療垃圾分類合格率 提高留置針穿刺成功率 提高床單位的清潔率 提高交接班效率 主題評價表 主題評價項目 主題 上級指示 可行性 迫切性 圈能力 總分 順序 選定 主題一 主題二 主題三 主題四 主題五 主題六 主題七 主題評分辦法 評分辦法 分數(shù) 上級指示 可行性 迫切性 圈能力 5 非常符合 很重要 很可行 能勝任 3 符 合 重要 可行 尚能勝任 1 無相關(guān) 不重要 不可行 無法勝任 急診科 同志們填寫 的主題評價表 主題評價項目 上級