【正文】 :00:3116:00Mar2310Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 。 16:00:3116:00:3116:00Friday, March 10, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 下午 4時(shí) 0分 31秒 下午 4時(shí) 0分 16:00: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :00:3116:00:31March 10, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 4時(shí) 0分 31秒 下午 4時(shí) 0分 16:00: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , March 10, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 。 2023年 3月 10日星期五 4時(shí) 0分 31秒 16:00:3110 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :00:3116:00Mar2310Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 ? 報(bào)酬 ? 工資 ? 能力 ? 工作年限 ? 業(yè)績（工作質(zhì)量和工作數(shù)量） ? 能力發(fā)揮 ? 態(tài)度（紀(jì)律性、協(xié)調(diào)性、積極性、責(zé)任性） ? 能力 ? 基本能力（知識(shí)、技能和體力） ? 基本素質(zhì) ? 理解能力、判斷能力、決斷能力 ? 業(yè)務(wù)能力 創(chuàng)造能力、籌劃能力、開發(fā)能力 ? 表達(dá)能力、談判能力、涉外能力 ? 領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、統(tǒng)率能力 ? 能力結(jié)構(gòu) ? C、考核的根本目的是為了不斷提高員工的職業(yè)能力和改進(jìn)工作績效，提高員工在工作執(zhí)行中的主動(dòng)性和有效性； ? 因此考核要： ? *確認(rèn)員工以往的工作為什么是有效的或無效的； ? *確認(rèn)應(yīng)如何對(duì)以往的各種方法加以改善以提高績效； 績效管理系統(tǒng) ? 績效考核卡 能力開發(fā)卡 適應(yīng)性卡 ? 業(yè)績考核情況 能力開發(fā)目標(biāo)