【正文】 根據(jù)成人教育的特點(diǎn)，主要采用案例討論、課堂講授、情景模擬、專題沙龍、學(xué)習(xí)實(shí)踐、企業(yè)參訪、海外游學(xué)等教學(xué)方法，使學(xué)生且學(xué)、且思、且悟、且行，從而達(dá)到學(xué)以致用，融會(huì)貫通。 （ 1） 激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的： （ 2）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的： （ 3）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的： 激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的：其已 行權(quán)的 股權(quán) 繼續(xù)有效 ，并可保留；但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意，該 股權(quán) 不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方 ； 已授予但尚未行權(quán)的 股權(quán) 期權(quán)和 尚未授予的 股權(quán) 期權(quán) 不再授予，予以作廢。 禁售期滿， 激勵(lì)對(duì)象所持 股權(quán) 可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計(jì)劃約定，由公司回購(gòu)。 2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 董事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并提交 股東會(huì)會(huì)議 審議 通過 ；公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜。 6. 股權(quán) 期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生 資本公積轉(zhuǎn)增 股本、分紅、增資減資等事宜， 股權(quán) 期權(quán)數(shù)量、所涉及的標(biāo)的股 權(quán) 總數(shù)及行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)的調(diào)整。本激勵(lì)計(jì)劃的 股權(quán) 來(lái)源為公司 原有股東 有償 出讓 。 激勵(lì)對(duì)象：指依照本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有權(quán)獲得標(biāo)的 股權(quán) 的人員， 包括公司 等崗位 高 級(jí) 管理人員和其他核心員工 。 二 、 數(shù)量 XXXXXXXXXXX公司 向激勵(lì)對(duì)象授予 公司 實(shí)際 資產(chǎn) 總額 %的股權(quán) 。 三 、 股 權(quán) 期權(quán) 轉(zhuǎn)讓 協(xié)議書 公司在標(biāo)的股 權(quán) 授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股 權(quán) 期權(quán) 轉(zhuǎn)讓 協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵(lì)對(duì)象未簽署《 股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 書》或已簽署《 股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 》 9 但未按照付款期限支付 受讓 標(biāo)的 股權(quán) 款的，視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。 六、 激勵(lì)對(duì)象死亡 激勵(lì)對(duì)象死亡的，其已 行權(quán) 的 股權(quán) 和已授予但尚未 行權(quán) 的 股權(quán) 繼續(xù)有效；尚未授予的標(biāo)的 股權(quán) 不再授予，予以作廢。 我們推崇既有志存高遠(yuǎn)、仰望星空的胸懷，又有腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的精神；我們追求真理；我們踐行真誠(chéng)、勤奮、利他等普世價(jià)值觀；我們?yōu)?天地立心，為生民立命。為滿足管理者對(duì)優(yōu)質(zhì) 教育資源的需求， 學(xué)院與英國(guó)威爾士、菲律賓國(guó)立布拉 卡大學(xué)、暨南大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名高校合作開設(shè) MBA、 EMBA、 EDP 等系列學(xué)位或非學(xué)位課程，使管理者能夠充分享有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。 在 股 權(quán) 期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施： 序號(hào) 項(xiàng)目 年 年 年 1 凈利潤(rùn) 2 銷售收入 3 銷售毛利率 4 凈資產(chǎn)收益率 5 銷售貨款回籠率 6 銷售費(fèi)用率（三項(xiàng)費(fèi)用） 10 第 八 章 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止 一、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更 激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職 ，其 已經(jīng) 所獲授的 股權(quán) 期權(quán) 不作變更。 XXXXXXXXXX公司 將在 年 度、 年度和 年度分別按公司 實(shí)際 資產(chǎn) 總額 的 %： %： %比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的 股權(quán) ； 三 、 可行權(quán)日 各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日 2 年后 ，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。 行權(quán)價(jià)格：指 XXXXXXXXX有限 公司向激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)時(shí)所確定的 受讓 公 司股權(quán) 的價(jià)格 。超過行權(quán)有效期的 ,其權(quán)利自動(dòng)失效 ,并不可追溯行使。 行權(quán)限制期為 2 年 ，在行權(quán)限制期內(nèi)不可以行權(quán)；行權(quán)有效期為 3 年 ，在行權(quán)有效期內(nèi)采取 勻速分批行權(quán)辦法 。 可行權(quán)日：指激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)的日期 。 二 、 授 權(quán)日 本計(jì)劃有效期內(nèi)的每年 月 日。 五 、 行權(quán) 條件 激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的 股 權(quán) 期權(quán)將 分 3 期行權(quán) ，行權(quán)時(shí)必須滿足 以下條件 ： 激勵(lì)對(duì)象 《 XXXXXXXXXX