【正文】 :05:3115:05Mar239Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 :05:3115:05:31March 9, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 ? 工作穩(wěn)重的人。 K A S 職業(yè)經(jīng)理人的工作技能 擬定計(jì)劃 制定決策 解決問題 職業(yè)經(jīng)理人的工作技能 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)能力 培育部屬 職業(yè)經(jīng)理人的工作技能 制定標(biāo)準(zhǔn) 成果管控 績效考核 職業(yè)經(jīng)理人的工作技能 主持會(huì)議 溝通表達(dá) 個(gè)人管理 統(tǒng)帥能力 疏通、協(xié)調(diào)能力 意志能力 應(yīng)變能力 創(chuàng)新開拓能力 專業(yè)技術(shù)能力 語言表達(dá)能力 職業(yè)經(jīng)理人的基本特質(zhì) 職業(yè)經(jīng)理人的基本特質(zhì) 統(tǒng)帥能力 —— 運(yùn)籌帷幄 ? 洞察全局的判斷 ? 當(dāng)機(jī)立斷的決策 ? 知人善任 ? 決勝千里的組織指揮 意志能力 —— 百折不撓 ? 屢 敗 屢 戰(zhàn) ? 堅(jiān)定的信念 ? 對目標(biāo)執(zhí)著的追求 ? 永 往 直 前 應(yīng)變能力 —— 隨機(jī)應(yīng)變 ? 不例行公事，不因循守舊，不墨守成規(guī)， ? 對復(fù)雜的“突發(fā)事件”和“非規(guī)范問題”果斷處理 ? 審時(shí)度勢，“你變我也變” ? 但不拋棄原則，不放棄目標(biāo) 疏通、協(xié)調(diào)能力 —— 游刃有余 ? 尊重 ? 了解 ? 給予 ? 索取 語言表達(dá)能力 —— 左右逢源 ? 語 言 的 分 量 ? 語 言 的 邏 輯 性 ? 語 言 的 幽 默 感 包括口頭語言和書面語言表達(dá)能力兩種??！ 專業(yè)技術(shù)能力 —— 扎實(shí)全面 職業(yè)經(jīng)理人之所以能成為職業(yè)經(jīng)理人，就在于他具有經(jīng)理人必備的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素質(zhì)除包含良好的管理素質(zhì)以外，還包含良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一點(diǎn)對職業(yè)經(jīng)理人是非常重要的。良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)既是職業(yè)經(jīng)理人準(zhǔn)確判斷市場、合理規(guī)劃、正確決策的基礎(chǔ)，更是其吸引下屬，凝聚團(tuán)隊(duì)、獲得尊敬的核心武器。 ? 工作時(shí)以目標(biāo)為中心而不是以時(shí)間為中心的人。 2023年 3月 9日星期四 下午 3時(shí) 5分 31秒 15:05: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 15:05:3115:05:3115:05Thursday, March 9, 2023 1知人者智，自知者明。 15:05:3115:05:3115:053/9/2023 3:05:31 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 15:05:3115:05:3115:05Thursday, March 9, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 ? 工作時(shí)能掌握先機(jī)的人。 是純熟的工作技能，包含四個(gè)方面：思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)風(fēng)采。 創(chuàng)新開拓能力 —— 銳意進(jìn)取 ? 是宣傳鼓動(dòng)家 ? 是戰(zhàn)略家 ? 敢于創(chuàng)新 ? 顯示個(gè)性 ?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì) ?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo) ?職業(yè)經(jīng)理人的能力 ?如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人 二十一世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人的必備條件 （ 1）健康管理 （ 2）時(shí)間管理 （ 3）工作知識(shí) （ 4）科技管理 （ 5）顧客至上 （ 6）團(tuán)隊(duì)精神 （ 7）人群關(guān)系 （ 8）樂觀進(jìn)取。 ? 朝高目標(biāo)邁進(jìn)的人。 2023年 3月 下午 3時(shí) 5分 :05March 9, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , March 9, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :05:3115:05Mar239Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 ? 對自己的工作覺得自豪的人。 是敬業(yè)的態(tài)度，如積極熱情的工作態(tài)度、負(fù)責(zé)守法、保守業(yè)務(wù)機(jī)密、不從事與公司利益相違背的工作，能