xx新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“?，?。我將堅持不懈地努力學 習各種知識，并用于指導實踐。 另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作 。 在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè) —— xx。 很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。 例如：是否是業(yè)主的操作不當 (主要是門窗鋁合金五金配件 )，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對 xx滿意度的下降。 將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分 重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領(lǐng)導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。一定要及時整改。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。 2017 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【三】 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要 總結(jié) 匯報 .懷著對人生的無限憧憬，我走入了 XX?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學
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