團隊協(xié)作的五大障礙演示(專業(yè)版)
【正文】 :35:4712:35Mar235Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :35:4712:35:47March 5, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 四 一、逃避責任 — 團隊特征 1 成員對于團隊里工作表現(xiàn)突出的同事心懷怨恨； 2 甘于平庸； 3 缺乏明確的時間觀念； 4 把責任壓在團隊領導一個人身上； 二、負責任 — 團隊特征 1 確保讓表現(xiàn)不盡如人意的成員感到壓力，盡快改進工作； 2 發(fā)現(xiàn)潛在問題時毫無顧慮地向同事指出； 3 尊重團隊里以高標準要求工作的同事； 4 在管理和集體活動中避免過多的形式主義。 二、充滿信任團隊的特征 6 贊賞并相互學習各自的技術和經驗； 7 把時間和精力花在解決實際問題上； 8 必要時向別人道歉，接受別人的道歉； 9 珍惜集體會議及可以促進團隊協(xié)作的機會。 三、進行積極有益爭論的方法 挖掘爭論話題 實時提醒 其它方式 【 TKI等 】 團隊領導的任務 同團隊協(xié)作第三大障礙的關聯(lián) ？ 三 一 二 第三大障礙： 欠缺投入 在團隊中，投入由事步組成：闡明問題和達成共識。如果團隊成員感到他們的領導最重視的問題不是集體成績，他們也會去效仿他。 , March 5, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 下午 12時 35分 :35March 5, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 下午 12時 35分 :35March 5, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 二、全力投入 — 團隊特征 1 制定出明確的工作方向和工作重點； 2 公平聽取全體成員的意見； 3 培養(yǎng)從失誤中學習的能力； 4 在競爭對手中學習的能力； 5 不存猶豫，勇往直前； 6 必要時果斷調整工作方向。團隊協(xié)作的五大障礙
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