【正文】 4 相關(guān)文件 《環(huán)境管理體系內(nèi)審程序》 EP2010 《不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》 EP1710 管理評(píng)審 1 目的 確保環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，規(guī)范管理評(píng)審事宜。 2 職責(zé) 行政 部負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境記錄進(jìn)行綜合管理。 4 相關(guān)文件 《環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)程序》 EP0110 《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序》 EP1510 不符合糾正和預(yù)防措施程序 （ EP1710） 環(huán)境 管理 評(píng)審程序 (EP2010) 文件類(lèi)別 EMS 程序文件 文件編號(hào) EMS 版本號(hào) 1/0 文件名稱(chēng) 環(huán)境管理手冊(cè) 頁(yè)次 17/20 檢查 監(jiān)測(cè)與測(cè)量 1. 目的 對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性和參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與測(cè)量，并對(duì)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的實(shí)現(xiàn)程度、法律、法規(guī)符合性、運(yùn)行控制實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。 修改、作廢、失效的文件必須及時(shí)收回，文件的銷(xiāo)毀應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行。 信息交流的實(shí)施 相關(guān)信息按《信息交流程序》要求進(jìn)行交流。 2. 職責(zé) 各部門(mén)負(fù)責(zé)識(shí)別并提供培訓(xùn)需求。 2）目標(biāo)要具體，指標(biāo)要盡可能量化。 重要環(huán)境因素的確定和傳達(dá)，在評(píng)價(jià)環(huán)境因素時(shí) 應(yīng) 考慮對(duì)環(huán)境影響的程度、范圍、發(fā)生頻次、排放量、相關(guān)方關(guān)心程度、資源消耗、法規(guī)符合性等，確定出的重要環(huán)境因素由管理部向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)。 監(jiān)測(cè) 合規(guī)性評(píng) 價(jià) 對(duì)于作廢的環(huán)境手冊(cè)文本 ,由文控中心負(fù)責(zé)收回并銷(xiāo)毀，若需留存，在回收后的正本上加蓋“作廢保留＂印后由文控中心保存，其余的予以銷(xiāo)毀 . 手冊(cè)修訂可采取換頁(yè)或換版方式進(jìn)行 . 5 5 對(duì)加蓋“參考文件＂章的文本，供做參考使用，修 改時(shí)則不需要另外通知和回收。公司的主要產(chǎn)品有整合電子部件的完整線束系統(tǒng)，常規(guī)線束，注塑壓模成型線束，基于扁平電纜技術(shù)的線束系統(tǒng)，電瓶線，線束系統(tǒng)零部件（線束安裝槽，線束固定裝置，保險(xiǎn)絲盒等），電子零件（控制器）等。自 20xx 年 1 月 16 日開(kāi)始正式實(shí)施，各部門(mén)員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹執(zhí)行。 ? 我們公司以成為業(yè)界質(zhì)量標(biāo)桿為目標(biāo)來(lái)增進(jìn)培訓(xùn)和激勵(lì)價(jià)值，以互愛(ài)、互敬、互律的團(tuán)隊(duì)精神滿足準(zhǔn)時(shí)、快速和優(yōu)質(zhì)，并有持續(xù)性和穩(wěn)定性的產(chǎn)品需求。 環(huán)境管理體系 行政 部根據(jù)遵 紀(jì) 守法、持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的原則，對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行不斷的監(jiān) 測(cè)和定期評(píng)審， 以 確保本公司環(huán)境管 理體系的持續(xù)適宜性 和有效性， 全公司每位員工都應(yīng) 為 環(huán)境改善而盡職盡力。 門(mén)負(fù)責(zé) 本部 門(mén) 對(duì)環(huán)境方針 的宣 傳 ， 貫徹 及 對(duì) 相 關(guān) 方 進(jìn)行 傳達(dá) 。 管理部負(fù)責(zé)保存適用于本公司的環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求。 5）審核時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境管理方案制定不合理時(shí)，要對(duì)環(huán)境管理方案進(jìn)行修訂。 3）環(huán)境管理者代表審批培訓(xùn)計(jì)劃。 各層次文件的作用 環(huán)境管理手冊(cè) —— 作 為 環(huán)境管理體系的綱領(lǐng)性文件，對(duì)環(huán)境管理體系核心要素進(jìn)行總體描述。 3. 控制要求 管理部 負(fù)責(zé)組織 有 關(guān) 部 門(mén)編 制 運(yùn) 行控制程序文件。 4. 相關(guān)文件 《 環(huán) 境 監(jiān) 視與 測(cè) 量控制程 序 》 EP1610 《不符合、糾正和預(yù)防措施程序 》 EP1710 合規(guī)性評(píng)價(jià) 1. 目的 : 建立合規(guī)性評(píng)價(jià)程序 ,以定期評(píng)價(jià)本公司對(duì)適用之環(huán)境法律法規(guī)及其它要求的遵守情況 . 2. 職責(zé) 行政 部負(fù)責(zé)定期召集各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本公司的環(huán)境管理是否符合相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的適宜性進(jìn)行評(píng)價(jià) . 3. 控制要求 行政 部需定期收集最新版本的環(huán)境法律法規(guī)要求及其它要求 并 進(jìn) 行更新。 4 相關(guān)文件 《環(huán)境記錄管理程序》 EP1810 環(huán)境管理體系審核 1 目的 驗(yàn)證環(huán)境管理體系是否符合 ISO14001： 20xx 標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的要求，以及環(huán)境管理體系是否持續(xù)有效運(yùn)行，確保環(huán)境管理體系得到持續(xù)改進(jìn)，并 為 管理評(píng)審提供依據(jù)。 管理 評(píng)審間 隔不超 過(guò) 一年，特殊情 況 下可 由 總經(jīng) 理 決 定 增加管理評(píng)審的頻次 。 審核的頻度 原則上每年一次。 通過(guò)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控及審核，確定不符合的內(nèi)容，分析 產(chǎn) 生不符合的原因。 行政 部 負(fù)責(zé) 制 訂 全公司安全及 環(huán) 境 緊 急事故的 應(yīng) 急準(zhǔn) 備 和 響 應(yīng) 措施。 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境管理手冊(cè)文件的批準(zhǔn)。 4. 相關(guān)文件 《 人力資源管理程序 》 TSQP620xx0 信息交流 1. 目的 通過(guò)公司內(nèi)部、外部的信息交流，確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。 向 環(huán) 境管理者代表 匯報(bào)環(huán) 境管理體系 運(yùn) 行情 況 ； 人事職責(zé) ，制訂公司全年培訓(xùn)計(jì)劃并安排與落實(shí)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施的監(jiān)督與管理 . 。 4 相關(guān)文件 《法律法規(guī)獲取和識(shí)別程序》 目標(biāo)，指標(biāo)和方案 1 目的 為 實(shí)現(xiàn)對(duì)污染的預(yù)防、治理和持續(xù)改進(jìn)，確保符合環(huán)境方針的要求。 行政 部負(fù)責(zé)環(huán)境因素的分類(lèi)匯總及評(píng)價(jià)。 資源，作用，職責(zé)和權(quán)限 非受控文本在封面加蓋“參考文件＂印章 . 本手冊(cè)在發(fā)放前須經(jīng)管理者代表審核和總經(jīng)理批準(zhǔn) . 本手冊(cè)受控文本的內(nèi)容發(fā)放范圍只限于總經(jīng)理、管理者代表、行政部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、質(zhì)控部、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)與人員。 總經(jīng)理： 日 期： 文件類(lèi)別 EMS 程序文件 文件編號(hào) EMS 版本號(hào) 1/0 文件名稱(chēng) 環(huán)境管理手冊(cè) 頁(yè)次 3/20 公 司 簡(jiǎn) 介 ? 莫拉線束 ( 廈門(mén) ) 有限公司始建于 20xx 年 9 月，由土耳其 Murat Ticaret集團(tuán)成立。 希望 公司所有員工服從協(xié)調(diào)，確保環(huán)境管理體系有效運(yùn)行。 ： 手 冊(cè)版本以 A、 B、 C、 D…… 等依次類(lèi)推 . 同一版本的手冊(cè)分受控與非受控兩種文本 ,受控制文本在封面加蓋“受控＂并編號(hào) 。目標(biāo)，指標(biāo)和方案 實(shí)施與運(yùn)行 文件類(lèi)別 EMS 程序文件 文件編號(hào) EMS 版本號(hào) 1/0 文件名稱(chēng) 環(huán)境管理手冊(cè) 頁(yè)次 8/20 2 職責(zé) 各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境因素的識(shí)別及確認(rèn)。 管理和更新 建立適用于公司的環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求的清單，對(duì)法律法規(guī)及其他要求的變化、更新情況進(jìn)行跟蹤，確保獲取最新信息。 行政 部之職責(zé) 總務(wù)職責(zé) 、評(píng)價(jià)及匯總、確認(rèn) 、法規(guī)及其他要求的獲取、識(shí)別、登記和更新 ISO14001:20xx 標(biāo)準(zhǔn)，組織編制公司環(huán)境管理體系文件 ； 聯(lián)絡(luò)和 監(jiān)督 廢物 回收機(jī)構(gòu) ,對(duì)影響環(huán)境之現(xiàn)象進(jìn)行指導(dǎo)輔正 . ,對(duì)影響環(huán)境之現(xiàn)象進(jìn)行指導(dǎo)輔正 . ,對(duì)影響環(huán)境之現(xiàn)象進(jìn)行指導(dǎo)輔正 . 產(chǎn) 用水、電及原料等資源的管理，固廢物的處理； ； 負(fù)責(zé)內(nèi) 外部及各相 關(guān) 方的 環(huán) 境信息交流； 圍內(nèi) 作 業(yè) 的供方和承包方能按公司的相 關(guān)規(guī) 定作 業(yè) 。 培訓(xùn)效果的檢查 行政 部負(fù)責(zé)對(duì)全公司培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 2. 職責(zé) 行政 部負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境體系文件的控制及