20xx年英大泰和基本法測(cè)試題含答案(專業(yè)版)
【正文】 A ．直接 一代 B．間接 一代 C．直接 二代 D．間接 二代 A 育成 B， B 育成 C，若 B 降至非業(yè)務(wù)主任職級(jí)， A（ D ） B的組育成獎(jiǎng)， B（ ） C 的組育成獎(jiǎng)。 那么在核算 B 主任的直轄組管理津貼時(shí)， C 的業(yè)績(jī)是否可以計(jì)入？ 不可以 在核算 A 經(jīng)理的直轄部管理津貼時(shí) ， C 的業(yè)績(jī)是否可以計(jì)入？ 可以 C 可以向 B 貢獻(xiàn)哪個(gè)利益項(xiàng)目，比例是多少？ 績(jī)優(yōu)培育獎(jiǎng)， 12% 一名業(yè)務(wù)專員 A， 20xx 年 5 月入司，如果計(jì)劃在 8 月 1 日晉升為見習(xí)業(yè)務(wù)主任，那么 20xx 年 5 月 7 月個(gè)人 FYC需達(dá)成 9000 元、新增 1 人；如果 8 月份成功晉升至見習(xí)業(yè)務(wù)主任，那么 A 參加第一次維持考核的時(shí)點(diǎn)是 12月；如果 A 在 20xx 年 7 月 前未能晉升至業(yè)務(wù)主任職級(jí)，則被降至 業(yè)務(wù)專員 職級(jí)。 4 A 參加第一次維持考核的時(shí)間是哪個(gè)月？是否能維持住考核？ 1112 月份是否能夠發(fā)放通算津貼？ 20xx 年 12 月，不能維持，不能發(fā)放。 離職業(yè)務(wù)人員 半年 可以重新入司，其一切權(quán)益自新簽訂的保險(xiǎn)代理合同生效日 起重新計(jì)算，因離職而終止的各項(xiàng)權(quán)益 不予恢復(fù) 。 一張首期保單于 20xx 年 3 月 23日承保，客戶在 20xx 年 4 月9 日簽
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