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醫(yī)院護理年度工作總結及工作計劃(專業(yè)版)

2025-03-13 18:19上一頁面

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【正文】 ◆每季度天使隊人員篩選、更換及培訓工作。 ◆每月對護理帶教情況進行專項檢查,嚴格做到“放手不放眼”。 ◆按照衛(wèi)生部下發(fā)的 《 ??谱o理領域護士培訓大綱 》 的要求,制定我院急診科、 ICU、手術室、腫瘤科護士培訓的具體內(nèi)容。 ◆護理質(zhì)量結果堅持進行月匯總、月分析、月排名、季排名,并在護理例會及院周會通報。 ◆協(xié)同科教科組織好護理人員的中醫(yī)培訓工作,并定期對聽課率情況進行統(tǒng)計。 ◆協(xié)同人事部制定護士績效考核辦法,并在 2023年 6月份實施。 ◆護理部同九大質(zhì)控組不定期進行科室專項質(zhì)量檢查,分析問題定出措施,以達質(zhì)量的持續(xù)提高。 ◆規(guī)范護理技術操作規(guī)程 3項,并錄制視頻,取得較好效果。 ◆完成全院 232名護理人員的技術檔案更新工作。 二、以質(zhì)量為核心,保證護理安全 ◆繼續(xù)堅持參加科室晨交班及床前交接班,做好護理質(zhì)量的過程管理。 ◆根據(jù)工作情況及時組織完成新入職護理人員的崗前培訓工作。 六、護理教學 ◆做好實習學生日常實習及生活的管理工作。 ◆修訂護士長手冊,制定護士長月份行動計劃執(zhí)行表。 ◆ VIP、十七層陽光大廳的管理協(xié)調(diào)工作。 ◆開展 PICC工作。 ◆將責任護士對病情掌握和健康指導的落實情況、針對病人情況提出護理問題及護理措施,作為每月質(zhì)控重點。 ◆嚴格落實護理不良事件上報制度,對于上報不及時或瞞報漏報的科室扣科室質(zhì)控分值 510分。 ◆每周召開天使隊例會一次,根據(jù)日常工作運行情況,及時協(xié)調(diào)解決相關問題。 三、優(yōu)質(zhì)護理 三、優(yōu)質(zhì)護理 ◆堅持落實對出院病人進行滿意度調(diào)查,并將病人提出的意見和建議及時反饋科室,全年全院護理滿意度為 %。 ◆針對全年的護理質(zhì)量檢查情況,完成 15項護理質(zhì)量標準的修訂。 ◆按照新護士培訓計劃,完成了新護士每月一次基礎理論考試及每月兩項護理技能操作考試,共完成 206人次。 ◆護理部協(xié)同護理教學質(zhì)控組定情跟蹤護理人員的實習情況,嚴格做到“放手不放眼”,保證護理安全。 2023年度護理工作計劃 護理部將在各級領導的指導及領導下,圍繞醫(yī)院主目標及醫(yī)院的工作方針計劃,秉承醫(yī)院“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、營造精品、服務患者“的辦院方針,實施以“病人為中心”的責任制整體護理,以“規(guī)范、服務、質(zhì)量、安全”為核心,以實施護理崗位管理為目標,護理培訓為重點,圍繞三甲復審開展工作,制定年度計劃如下:
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