【摘要】績效考核與薪酬管理?第1章績效考核與薪酬管理?第2章績效考核?第3章績效管理?第4章績效考評技術(shù)?第5章薪酬管理?第6章薪酬戰(zhàn)略?第7章薪酬制度?第8章薪酬的外部競爭力?第9章薪酬制度設(shè)計?第10章績效獎勵?第11章員工福
2025-01-06 00:42
【摘要】醫(yī)院戰(zhàn)略績效管理利器平衡記分卡系列講座之一什么是平衡記分卡系列講座提綱?(一)、在開始階段及在發(fā)展一個績效管理系統(tǒng)前需要了解的事。?(二)、測量什么、如何決定什么是重要的及如何闡明業(yè)務(wù)目標(biāo)。?(三)、介紹一個模板來幫助設(shè)計你自己的指標(biāo),包括在向同事介紹這些指標(biāo)之前應(yīng)該問你自己的一系列問題。指南綱要?
2025-02-15 14:46
【摘要】招商銀行戰(zhàn)略發(fā)展部王曉天.平衡計分卡與招商銀行的戰(zhàn)略管理實踐平衡計分卡與招商銀行的戰(zhàn)略管理實踐?引言平衡計分卡與戰(zhàn)略管理?一、招行實施平衡計分卡的背景?二、招行實施平衡計分卡的歷程?三、招行實施平衡計分卡的主要做法?四、實施過程中遇到的主要問題和解決方案?五、實施平衡計分卡的經(jīng)驗和體會
2025-03-04 12:32
【摘要】第一部分引入平衡記分卡的戰(zhàn)略思考?一、平衡記分卡問題的提出1、傳統(tǒng)財務(wù)模式的缺陷A、偏重有形資產(chǎn)的評估和管理,對無形資產(chǎn)和智力資產(chǎn)的的評估與管理顯得無力。如:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)顧客忠誠程度雇員技能對市場反映的靈敏干勁和靈活性
2025-03-04 22:35
【摘要】平衡記分卡及其在中國企業(yè)的實踐,德勤人力資本管理咨詢,,目錄,績效管理的需求與發(fā)展平衡記分卡(TheBalancedScorecard)平衡記分卡在中國企業(yè)的實踐案例分析,?績效管理的需求與發(fā)展平衡記分卡(TheBalancedScor
2025-03-02 08:10
2025-03-09 20:06