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正文內(nèi)容

公司員工教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)(專業(yè)版)

2025-01-12 03:25上一頁面

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【正文】 員工參加外部組織的學(xué)歷教育、職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)帶頭人和高級生產(chǎn)技能人才培養(yǎng)等項目的費用,按 ****公司和公司的有關(guān)規(guī)定報銷。否則,不予認(rèn)可。 部門 (單位 )級安全教育由部門 (單位 )負(fù)責(zé)人組織實施。 新錄用并分配到生產(chǎn)班組的員工,必須接受公司三級安全教育和考試(詳見附錄J),考試合格后轉(zhuǎn)入相應(yīng)階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 檢修(試驗)人員技術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容:《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場檢修(試驗)規(guī)程》、《驗收規(guī)程》 、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《工藝操作基本知識》、《檢修工藝規(guī)程》、《技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》、《作業(yè)指導(dǎo)書》,崗位規(guī)范及有關(guān)規(guī)程制度;公司及上級頒發(fā)的事故快報、事故通報、事故資料和反事故措施等;現(xiàn)有設(shè)備和新設(shè)備的構(gòu)造、原理、性能、系統(tǒng)布置及一般運(yùn)行知識;檢修工具和器具、試驗儀器、儀表的使用方法;設(shè)備的檢修、試驗方法、檢修質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn);新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用;檢修 (試驗 )專業(yè)理論或操作技能示范等;試驗人員基本訓(xùn)練期滿,由部門組織考試。 屬指令性培訓(xùn)和新上工程項目培訓(xùn)的相關(guān)人員,在報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,須持有關(guān)文件或培訓(xùn)通知到人事部登記備案。 生產(chǎn)班組在教育培訓(xùn)方面的主要職責(zé):根據(jù)部門教育培訓(xùn) 計劃的要求,制定班組培訓(xùn)計劃(詳見附錄 D)。 員工教育培訓(xùn)工作,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下,實行公司協(xié)管員工教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,人事部歸口管理。 人事部主要職責(zé) 貫徹黨和國家、南方電網(wǎng)公司和 ****公司、 ****有關(guān)員工教育培訓(xùn)的方針、政策和文件,制定公司員工教育培訓(xùn)管理制度和實施細(xì)則。依靠班組人員,結(jié)合班組特點,按培訓(xùn)計劃的要求開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作。 各部門按公司教育培訓(xùn)計劃和各部門實際情況開展培訓(xùn),各部門開展的培訓(xùn),應(yīng)向人事部提交培訓(xùn)項目登記表,經(jīng)備案同意后組織實施。 值班員技術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容:《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程》、《運(yùn)行操作規(guī)程》、《 事故處理規(guī)程》、《現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》、《事故預(yù)案》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》以及電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)程和消防規(guī)程中與本崗位有火條文的規(guī)定;在監(jiān)護(hù)下進(jìn)行主變壓器停電操作及實施安全措施;正確使用本崗位所屬各種信號裝置、聯(lián)鎖裝置和事故按鈕;電氣設(shè)備倒閘操作的一般原則;控制室電氣儀表、信號裝置和一般繼電器的名稱、用途和基本原理。 分配到各單位、部門實習(xí)的大中專畢業(yè)生,各單位、部門應(yīng)制定新員工《培訓(xùn)計劃》(詳見附錄K),指定培訓(xùn)負(fù)責(zé)人并簽訂《師徒合同》(詳見附錄L),經(jīng)人事部核準(zhǔn)后實施。安全教育主要內(nèi)容包括:本部門在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位和作用、本部門的安全業(yè)績和歷史經(jīng)驗教訓(xùn)、現(xiàn)實安全狀況、公司安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、危險點分析與預(yù)控、特殊情況的識別與處置、典型事例分析等。 7 10 教育培訓(xùn)經(jīng)費管理 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(以下簡稱經(jīng)費)是 公司用于實施崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、安全教育、適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育、高級生產(chǎn)技能人才和專業(yè)技術(shù)帶頭人隊伍培養(yǎng)的專項資金。 11 檢查與考核 按本標(biāo)準(zhǔn)和公司績效考核相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。 經(jīng)費使用范圍:學(xué)歷教育培訓(xùn)費;高級經(jīng)營管理人員培養(yǎng)費;專業(yè)技術(shù)帶頭人及后備人選培養(yǎng) 費;高級生產(chǎn)技能人才培養(yǎng)費;各級各類在崗、脫產(chǎn)崗位培訓(xùn)費;各類職業(yè)資格證書認(rèn)證培訓(xùn)費和其他專項教育培訓(xùn)經(jīng)費。取得學(xué)歷、學(xué)位證書后,必須提供完整的學(xué)籍檔案材料紀(jì)錄,提交公司認(rèn)定。安全教育主要內(nèi)容包括:企業(yè)的安全生產(chǎn)理念、安全法律、法規(guī)和方針、安全科技知識、現(xiàn)代安全管理知識、電力安全基本知識、公司的安全規(guī)程、勞動紀(jì)律、安全業(yè)績和歷史經(jīng)驗教訓(xùn)等。 7 新員工和轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn) 新錄用的大中專畢業(yè)生和復(fù)退轉(zhuǎn)軍人報到后,由人事部組織入廠教育,擬定大中專畢業(yè)生的實習(xí)計劃,熟悉本崗位的專業(yè)知識 ,進(jìn) 行基本技能訓(xùn)練 ,以取得初級技術(shù)崗位的上崗能力,大中專畢業(yè)生一般應(yīng)分配到生產(chǎn)班組實習(xí)一年。 運(yùn)行人員技術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容:《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程》、《運(yùn)行操作規(guī)程》、《事故處理 規(guī)程》、《現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》、《事故預(yù)案》;技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范和有關(guān)規(guī)程制度;公司發(fā)生過的事故、障礙、歷年累積的設(shè)備異常情況資料和反事故技術(shù)措施等;反事故演習(xí)中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)及反事故措施、對策;現(xiàn)有設(shè)備和新投入運(yùn)行設(shè)備的構(gòu)造、原理、參數(shù)、性能、系統(tǒng)布置和運(yùn)行操作方法;安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式和先進(jìn)工作方法;設(shè)備檢修或異動后運(yùn)行方式及新技術(shù)的運(yùn)用;季節(jié)變化對運(yùn)行設(shè)備的影響及預(yù)防措施;運(yùn)行專業(yè)理論或操作技能示范等。 參加各類外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的員工,經(jīng)逐級批準(zhǔn),人事部登記 備案后,方可參加培訓(xùn)。完善教育培訓(xùn)臺帳(詳見附錄 EI)。 2 規(guī)范性應(yīng)用文件 ****公司員工教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)( ) ****教育培訓(xùn)管理辦法( ) 3 管理職能 總經(jīng)理是員工教育培訓(xùn)工作第一負(fù)責(zé)人,協(xié)管員工教育培訓(xùn)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)管員工教育培訓(xùn)工作,是總經(jīng)理在員工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)方面的參謀和助手。 根據(jù)公司員工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度工作重點,結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和各部門教育培訓(xùn)需求計劃(詳見附表 B),制定公司教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度教育培訓(xùn)計劃(詳見附件 C),并組織或監(jiān)督實施。完善班組教育培訓(xùn)臺帳(詳見附錄 EI)。培訓(xùn)班主辦單位要嚴(yán)格把好教學(xué)計劃關(guān)、教材關(guān)、聘請教師關(guān)、授課關(guān)、考勤關(guān)和考試關(guān),確保教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量。 反事故演習(xí)。實習(xí)人員在實習(xí)期間的工作質(zhì)量、安全責(zé)任,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,實習(xí)人員負(fù)次要責(zé)任。 班組級安 全教育由班組負(fù)責(zé)組織實施。 經(jīng)費是正常開展教育培訓(xùn)工作的重要保證。 12 附錄 附錄A: ****公司教育培訓(xùn)管理流程圖 附錄B: ****公司 XX部門(班組)年度培訓(xùn)需求表 附錄C: ****公司 XX部門(班組)XX年教育培訓(xùn)項目計劃 附錄 D: ****公司培訓(xùn)項目 登記表 附錄 E: ****公司 XX部門(班組)培訓(xùn)學(xué)員考勤記錄表 附錄 F: ****公司 XX部門(班組)培訓(xùn)考試(考核)成績登記表 8 附錄 G: ****公司培訓(xùn)效果評估 表 附錄H: ****公司員工培訓(xùn)檔案 附錄I: ****公司員工外送培訓(xùn)審批表 附錄 J: ****公司 XX部門(班組)三級安全教育登記卡 附錄 K: ****公司見習(xí)(轉(zhuǎn)崗)人員培訓(xùn)計劃 附錄 L: ****公司見習(xí)(轉(zhuǎn)崗
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