【摘要】公司員工培訓(xùn)流程一、公司培訓(xùn)???公司上層或安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。?1.講解公司的架構(gòu),考勤制度、薪金發(fā)放、假期、處罰、辭職等問題。公司架構(gòu):總經(jīng)理副經(jīng)理行政部財務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)部品控部工設(shè)部法律顧問銷售部財務(wù)部行政人力資源外聯(lián)鍋爐磨漿
2025-04-07 20:19
【摘要】15/15員工培訓(xùn)系統(tǒng)第一章員工培訓(xùn)制度?員工訓(xùn)練的基本原則?所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育,也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?;镜母拍?。然后,在分配的工作部門中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining=
2025-04-15 00:38
【摘要】17/17一、新進(jìn)試用與正式任用您在被公司正式聘用前,有3~6個月的試用期。在此期間,您可以加深對公司的了解,同時公司也將對您的表現(xiàn)與能力進(jìn)行評核。如果一切順利,雙方均感覺滿意,您就可以成為公司的正式員工了。在此期間,如果您覺得Jack的工作并不十分適合您,或者您的表現(xiàn)尚未達(dá)到我們的要求,雙方均可提出終止試用的要求,并按公司的離職規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。(一)職員新進(jìn)報到繳交物
2025-04-01 23:22
【摘要】公司員工培訓(xùn)心得 篇一:企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會 培訓(xùn)心得體會 鐘榮海2012-11-08從8月27日來寶華山實業(yè)集團(tuán)報到,成為一名管理培訓(xùn)生,轉(zhuǎn)眼間在公司實習(xí)已兩月有余,細(xì)想起來這段時間自己無論是...
2025-04-01 22:37
【摘要】公司員工培訓(xùn)方案 公司員工培訓(xùn)方案篇一 一、計劃目的 1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。 ...
2024-12-06 05:20
【摘要】129/130目錄一、員工職業(yè)道德行為規(guī)范……………………………4二、選題方針、環(huán)境方針和“5S”管理………………6三、招聘與錄用制度……………………………………13四、普通工人招聘管理體制規(guī)定……………………..16五、考勤規(guī)定…………………………………………….22六、廠區(qū)員工出入管理規(guī)定…………………………….24
2025-07-15 00:50