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企業(yè)執(zhí)行力的瓶頸分析(專業(yè)版)

2025-03-12 21:08上一頁面

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【正文】 就是說壯大的企業(yè)需要: 以共同愿景來凝聚人心 以戰(zhàn)略思想來引領(lǐng)方向 以行為制度來駕馭人性 以目標(biāo)績效來規(guī)范運營 以科學(xué)獎懲來創(chuàng)造和諧 以執(zhí)行文化來締造未來 企業(yè)執(zhí)行力 【 現(xiàn)狀背景 】 ◆共同愿景的迷失 ◆戰(zhàn)略規(guī)劃的尷尬 ◆公司基本管理制度的變形 ◆關(guān)鍵職責(zé)和工作流程的缺失 ◆創(chuàng)新能力的弱化 ◆ 執(zhí)行性文化環(huán)境的呼喚 【 課程價值 】 沒有執(zhí)行的人 , 就不會有真正的執(zhí)行 , 無法執(zhí)行的制度 , 制度就形同虛設(shè) 通過對戰(zhàn)略規(guī)劃
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