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團體咨詢的理論與技術教材(專業(yè)版)

2025-03-11 16:43上一頁面

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【正文】 02:16:2902:16:2902:163/2/2023 2:16:29 AM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023年 3月 2日星期四 上午 2時 16分 29秒 02:16: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。無論情緒如何團體不應放棄個體,個體不應遠離團體 ? 領導者的唯一權力是保護每個成員的“歸屬”,保證每個成員得到別人的聆聽 ? 仔細傾聽每個成員談話,予以接納和尊重 ? 不偽裝,不愿意做的事情和不知道的事情 ? 我們的目的是與人接觸,接觸后方可談到感受 ? 每個成員有自己的真實,我們嘗試讓每個人更清楚地感受自己的體驗,聆聽自己內心,做出自己的決定 ? 團體中任何的情感和思考的表達都是受歡迎的,無論好的壞的,友善的敵意的,設法讓成員真誠表現(xiàn)出他們自己的真實情感 團體咨詢的組織與實施過程 團體咨詢啟動和運作 ? 導入階段 ? 旨在建立聯(lián)系相互溝通形成合作互助的團體氣氛 ? 靜態(tài)討論適于解決問題;動態(tài)活動適于青少年 ? 實施階段 ? 關鍵階段。研究的問題是如何創(chuàng)建有效團體,如何促進成員的成長和發(fā)展等。 ? 提供接納的自由寬松的氣氛,使求詢者表達自我的情感和經驗,培養(yǎng)自我選擇的責任。 ? 求詢者不僅可以得到并且可以幫助他人,可促進成員間相互教育、相互表達情感,有利于增進成員間的合作、參與及親近的關系。 ? 人的大部分社會行為是通過觀察他人、模仿他人而學會的。 團體效果的評估 常用的評估方法: ? 行為計量法 ? 心理測驗法 ? 調查問卷 ? 自我評估 團體咨詢的方法和技術 ? 團體咨詢的一般方法 ? 團體討論 ? 難題解決 ? 角色扮演 ? 行為訓練 ? 習作活動 ? 演講會 ? 報告會 ? 參觀訪問 ? 影視欣賞。 , March 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 2日星期四 上午 2時 16分 29秒 02:16: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 。 , March 2, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。有效處理人際關系,訓練生活技能,增進社會適應。勒溫提出場論( field theory)。團體咨詢的理論與技術 孟沛欣 博士 北京師范大學心理學院 團體咨詢的獨特性 ? 團體是真實生活的模擬。 群體動力示意圖 群體動力學( Group Dynamic) ? 群體動力學于 30年代創(chuàng)立于美國,創(chuàng)始人是德國心理學家勒溫( kurt lewin)。對象是處在成長過程中的青少年 ? 敏感性訓練為主。意見分享和眾議合成 團體咨詢實踐范例 ? 第四次 ? 目標:鼓勵批判性思考,提供成員自我表露的征象的經驗 ? 活動:自我畫像(六個問題,六個方格,彩筆) ? 問題 1:快樂是你常想什么 ? 問題 2:現(xiàn)實世界或神秘世界若可選擇,你去哪里? ? 問題 3:你感受真正自由的時候是何種感覺? ? 問題 4:沮喪時你會想到什么? ? 問題 5 :對你來說,愛是什么,請圖示出來 ? 問題 6:讓你感到最有價值的學習是什么,你學到什么? ? 目標行為:成員相互分享自我的價值觀、信仰意見,且努力澄清彼此間差異,成員間相互學習對方的優(yōu)點和長處 ? 注意事項:要求成員相互分享彼此的看法,且思考和評估團體的意見 團體咨詢實踐范例 ? 第五次 ? 目標:自我表露與批判性思考 ? 活動:美術拼接(用過的期刊雜志, 40分鐘) ? 強調講自己的興趣、嗜好、信念借助拼貼呈現(xiàn)個人風格; ? 領導者洗牌,每個人說明發(fā)給自己作品的含義,并猜作者 ? 找出差異,并請被猜者發(fā)表意見 ? 分享體驗 ? 目標行為:全體成員積極投入尋找完成美術拼接所需的字和圖畫 ? 注意事項:先思考,在開始行動,因此可能出現(xiàn)沉默 團體咨詢實踐范例 ? 第六次 ? 目標:以成員的自我表露幫助問題明確化 ? 活動:黑白面具 ? 回憶愉快和不愉快的經驗,分別貼在面具的左右臉上 ? 兩兩配對,相互講述面具的意義 ? 交換面具,并提出疑問,若不能答轉問原主 ? 保守秘密,建立團體信任感,強調負向經驗的積極性意義 ? 目標行為:成員將自己生活中的事與團體分享,每個人均能主動傾聽并接納他人 ? 注意事項:嚴肅地語氣介紹此活動,并以正向的觀點來評論成員此時的感受 團
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