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正文內(nèi)容

團(tuán)體咨詢理論與技術(shù)(專業(yè)版)

  

【正文】 02:16:0002:16:0002:163/2/2023 2:16:00 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 3月 2日星期四 上午 2時(shí) 16分 0秒 02:16: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。促進(jìn)聆聽的方法可以直接問成員是否了解他人所說的意思。真誠(chéng)、坦率、友善。 ? 在團(tuán)體情境下,成員之間互相支持、集思廣益,共同探尋解決問題的方法,減少了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的依賴。 技術(shù) 兩者均強(qiáng)調(diào)咨詢的技術(shù),反饋、澄清、復(fù)述、場(chǎng)面構(gòu)成、情感反映等技術(shù),都適用于兩者的情境 對(duì)象 皆以發(fā)展中的個(gè)體為主,而以有適應(yīng)困難者為優(yōu)先。 ? “ 在幫助那些有著類似問題和困擾的人時(shí),團(tuán)體咨詢是一種經(jīng)濟(jì)而有效的方法。 ? 絕大多數(shù)勞教人員,在其成長(zhǎng)過程中,一般都有各種不同心理困擾或障礙。 場(chǎng)所 個(gè)別咨詢不需較大空間,不用作特殊布置; 團(tuán)體咨詢需要較大活動(dòng)空間,并得視活動(dòng) 內(nèi)容作特殊布置; 團(tuán)體咨詢應(yīng)用領(lǐng)域 ? 教育部門: 學(xué)業(yè)輔導(dǎo);人際關(guān)系;生涯輔導(dǎo);適 應(yīng)輔導(dǎo);班級(jí)輔導(dǎo);課外輔導(dǎo); ? 醫(yī)療部門 :精神治療;一般患者、家屬服務(wù); ? 社區(qū)機(jī)構(gòu) :家庭服務(wù);青少年服務(wù); ? 司法部門 :罪犯改造;犯罪預(yù)防; ? 福利部門 :老人服務(wù);殘疾人服務(wù);救災(zāi)應(yīng)急; ? 企業(yè)部門 :?jiǎn)T工幫助計(jì)劃;工作技能培訓(xùn); 團(tuán)體咨詢?cè)趧诮趟m用的理由: ? 勞教所中團(tuán)體是自然而然存在的; ? 勞教人員有很多相似的心理問題 。團(tuán)體是社會(huì)的縮影,成員在團(tuán)體中的言行往往是他們?nèi)粘I钚袨榈膹?fù)制品。熟知團(tuán)體發(fā)展的各個(gè)階段及自己的職責(zé)。 每一個(gè)團(tuán)體都有內(nèi)在靜態(tài)面和外在動(dòng)態(tài)面 。 , March 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 2日星期四 上午 2時(shí) 16分 0秒 02:16: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 。 , March 2, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。不過針對(duì)不同特性的成員,鼓勵(lì)應(yīng)采取相應(yīng)的方式。但是,也有局限。 ? 團(tuán)體治療是 針對(duì)少數(shù)有心理障礙的人, 需要長(zhǎng)期性、人格改變的臨床服務(wù),由臨床心理學(xué)家或心理醫(yī)生實(shí)施,在一個(gè)較正式組成的團(tuán)體中進(jìn)行,協(xié)助個(gè)人人格及行為上的改變。通過幾次或十幾次 團(tuán)體活動(dòng) ,參加者就共同關(guān)心的問題進(jìn)行討論、交流、探討、啟發(fā)、支持、鼓勵(lì)等,使成員觀察、分析和了解自己的心理行為反應(yīng)和他人的心理行為反應(yīng),從而深化自我認(rèn)識(shí),改善人際關(guān)系,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力,促進(jìn)人格成長(zhǎng)。團(tuán)體咨詢理論與技術(shù) 第一節(jié) 心理咨詢師的個(gè)人成長(zhǎng) 心理咨詢師個(gè)人成長(zhǎng)的有關(guān)問題 ? 成為一名心理咨詢師,是一條漫長(zhǎng)而艱難的路程。 ? 團(tuán)體的規(guī)模因參加者的問題性質(zhì)不同而不等,少則3人~ 5人,一般5-8人,多則十幾人到幾十人。 ? 團(tuán)體咨詢是 針對(duì)有心理困擾的人 ,注重補(bǔ)救性及問題的解決,借助團(tuán)體動(dòng)力及交互作用以促進(jìn)成員更深的自我探索、自我了解、自我悅納。 團(tuán)體咨詢的局限性: 團(tuán)體咨詢?cè)谛睦碜稍冎杏蟹浅V匾淖饔?,特別對(duì)于人際關(guān)系適應(yīng)不佳的人有特殊用途。尋找相似性最常用的話題是“談?wù)勀銥槭裁磥韰⒓舆@個(gè)團(tuán)體”? 彼此交談: 指導(dǎo)者應(yīng)鼓勵(lì)成員相互交談,并創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓團(tuán)體成員相互交談。否則,組員會(huì)感到受攻擊和受威脅 ? 面質(zhì)使用四“不一致”的前提:組員所說的與所做;組員所說的與所感受到的;組員現(xiàn)在所說的與過去所說的;組員所說的與指導(dǎo)者所覺察到的 行動(dòng)技術(shù)之調(diào)停 ? 調(diào)停是當(dāng)指導(dǎo)者為保護(hù)成員不受極端刺激時(shí)采取的停止團(tuán)體的行動(dòng) ? 需調(diào)停的情況有:組員反應(yīng)有敵意;大部分組員意見不正確;組員被迫接受團(tuán)體決定;團(tuán)體氣氛過于緊張或順從等 行動(dòng)技術(shù)之聚焦 ? 聚焦是指導(dǎo)者采取行動(dòng),將團(tuán)體咨詢的焦點(diǎn)集中到與團(tuán)體有關(guān)的內(nèi)容上 ? 下列情況需使用聚焦技術(shù):有組員或漫無邊際聊天、或高談闊論、或袖手旁觀、或漫不經(jīng)心 行動(dòng)技術(shù)之示范 ? 示范是指通過電影、錄象及治療者、同齡人的適應(yīng)行為,為團(tuán)體成員提供仿效的榜樣,以矯正不適應(yīng)行為 ? 在團(tuán)體咨詢中,不論指導(dǎo)者是否愿意,其行為都為組員起到示范作用 ? 指導(dǎo)者還可邀請(qǐng)那些有類似背景,但適應(yīng)良好的志愿者為團(tuán)體提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和模仿的榜樣,往往產(chǎn)生特殊效果 結(jié)束技術(shù):臨別贈(zèng)言、回顧總結(jié)、展望未來 ? 團(tuán)體咨詢的結(jié)束應(yīng)是自然而順利的,也是指導(dǎo)者可預(yù)期的 ? 結(jié)束方式:結(jié)束前互贈(zèng)小禮物,道別祝福;指導(dǎo)者在結(jié)束時(shí)簡(jiǎn)要回顧與總結(jié);組員檢視自己團(tuán)體中的角色,是否達(dá)到期望,展望未來,明確自己應(yīng)該怎樣做,如何鞏固團(tuán)體咨詢的獲得 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023年 3月 2日星期四 上午 2時(shí) 16分 0秒 02:16: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 上午 2時(shí) 16分 :16March 2, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 02:16:0002:16:0002:163/2/2023 2:16:00 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 靜態(tài)面包括團(tuán)體名稱 、 目標(biāo) 、 組織形式 、 屬性等;動(dòng)態(tài)面指團(tuán)體氣氛 、 物理環(huán)境 、 成員成長(zhǎng) 、 交流溝通等 。 ? 遵守職業(yè)道德 : 團(tuán)體指導(dǎo)者要以成員的利益為重,保守秘密。 ? 在充滿安全、支持、信任的良好團(tuán)體氣氛中,成員通過示范、模仿、訓(xùn)練等方法,參加者可以常識(shí)某些新技巧和行為。 ? 勞教人員有很多相似的共同要面對(duì)的問題或困擾; ? 運(yùn)用實(shí)際效果良好; ? 民警培訓(xùn)及心理保健的需要; ? ...... 示例: CISD在場(chǎng)所中的運(yùn)用 與團(tuán)體咨詢相關(guān)的團(tuán)體輔導(dǎo)與團(tuán)體治療 ? 團(tuán)體心理輔導(dǎo)( Group Guidance): 是一種預(yù)防性、發(fā)展性的工作,運(yùn)用團(tuán)
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