【摘要】學習型組織創(chuàng)建案例“解痛”上海明德學習型組織研究所姚國侃?案例是踐行的成果?案例是學習的資源?案例是前行的標桿頭痛問題一:理念導入效果不明顯學習型組織理念?學習力是最本質(zhì)的創(chuàng)新力和競爭力。?共同愿景為學習提供了焦點與能量。?學習的進度要大于環(huán)境變化的速度。?創(chuàng)建的關(guān)鍵是創(chuàng)造出促進
2025-01-16 04:31
【摘要】學習型組織管理王永福第三單元學習型組織的五項修煉?自我超越?改善心智模式?建立共同愿景?團體學習?系統(tǒng)思考第一項修煉:自我超越1、什么是自我超越:突破極限的自我實現(xiàn)或技巧的精熟,是個人成長的學習修煉,是人真正心之所向的愿景,不斷地重新聚焦、不斷自我增強的過程。2、為什
2025-01-16 04:39
【摘要】學習型組織與創(chuàng)新管理張永久高級企業(yè)培訓師1高級企業(yè)管理咨詢師張永久一、學習型組織的提出(一)1997年世界管理科學大會提出了未來企業(yè)發(fā)展的十大趨勢:1、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂2、知識是企業(yè)發(fā)展的核心資源3、學習型組織是企業(yè)運行的成功模式………………2一、學習型組織的提出?(二)21世紀
2025-01-16 04:37
【摘要】《學校學習型組織的構(gòu)建與學習型學校建設(shè)》課題階段性總結(jié)塔河縣第二小學課題組2008年,塔河縣第二小學在學習型學校的建設(shè)這一新課題的引導下,又向前邁進一步。保持了教師和學校持續(xù)增長的學習動力,并在學習中不斷創(chuàng)造自我、創(chuàng)造未來,從而提高了學習的競爭力,并進一步推進以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為核心的素質(zhì)教育,加快和諧型、學習型團隊的發(fā)展。在具體的實施過程中,近階段有如下做法:一、構(gòu)建
2025-06-29 22:44
【摘要】 第1頁共14頁 論學習型組織及學習型企業(yè)的創(chuàng)建 摘要 1研究背景 隨著知識管理時代的到來,企業(yè)知識管理即將成為管理學一 個熱門的前沿領(lǐng)域,要想跟上時代的節(jié)奏,個人需要終身學習, 企業(yè)需...
2025-09-02 16:53
【摘要】Copyright2023,ArthurAndersen如何創(chuàng)建學習型組織目錄第1講學習型組織管理理論的性質(zhì)第2講學習力——學習型組織真諦之一第3講快樂工作——學習型組織真諦之二第4講創(chuàng)新——學習型組織真諦之三GoldStoneClubCopyright20
2025-02-09 19:07