【正文】 11:12:3911:12:3911:122/25/2023 11:12:39 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 2月 25日星期六 上午 11時(shí) 12分 39秒 11:12: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? （ 3）調(diào)整工作崗位需改系列的專業(yè)技術(shù)人員 ，如所從事專業(yè)為相近專業(yè)，在現(xiàn)崗位經(jīng)過一年的考察后，單位認(rèn)為勝任現(xiàn)崗位工作，可直接參加現(xiàn)崗位相應(yīng)職務(wù)的競爭聘任，考察期間維持原任職務(wù)的待遇。答辯組由本單位公道正派、專業(yè)技術(shù)水平高、為大多數(shù)專業(yè)技術(shù)人員信任的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，也可邀請上級業(yè)務(wù)主管部門或外單位同行業(yè)專家組成。 指聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)高于所取得的任職資格。 ? 出版： 設(shè)置初、中級資格考試。管理權(quán)限為：調(diào)入各區(qū)縣的初級專業(yè)技術(shù)人員，由區(qū)縣人事局審查確認(rèn)；調(diào)入我市的中級專業(yè)技術(shù)人員和調(diào)入市直單位的初級專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)區(qū)縣人事局和市直業(yè)務(wù)主管部門審查后，報(bào)市人事局確認(rèn)；調(diào)入我市的高級專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)區(qū)縣人事局和市直業(yè)務(wù)主管部門審查后，由市人事局統(tǒng)一匯總，報(bào)省人事廳確認(rèn)。 (1)申報(bào) ? 凡符合資格申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員，均可向所在單位提出評審專業(yè)技術(shù)資格申請。 ? 實(shí)習(xí)期自有關(guān)部門確認(rèn)的正式參加工作之日算起。 ? 員級 ：有一定水平的業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 B、在設(shè)區(qū)的市以下單位，連續(xù)在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作 15年以上申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或連續(xù)在野外工作 10年以上申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。 B、通過國家組織的全國外語水平考試（ WSK）或全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試（ BFT），且在國外執(zhí)行訪問學(xué)者或出國培訓(xùn)任務(wù) 1年以上的人員。破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一般應(yīng)任本職務(wù)滿三年，不滿三年的，必須取得重大科研成果。從日常業(yè)務(wù)工作的角度看，政策性強(qiáng)、掌握難度大的主要是學(xué)歷、任職年限、外語、計(jì)算機(jī)、業(yè)績條件。 ? （ 4）最高層次原則：單位的主系列和一些輔助系列設(shè)崗最高不得超過的職務(wù)層次。機(jī)關(guān)工作人員直接從事專業(yè)技術(shù)工作并符合專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考條件的，可參加全國統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試。它不同于一次獲得后而終身擁有的學(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號。由于時(shí)間倉促，難免出現(xiàn)錯(cuò)誤，涉及到有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)以政策原文為準(zhǔn)。 (二 )職稱的內(nèi)涵 ? 職稱 ，國際上通常的定義是：“ 區(qū)別專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級稱號 ”，所以，它是授予專業(yè)技術(shù)人員的“銜”或“稱號”。 不搞通用制，只在本單位、本系統(tǒng)有效。正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；中級崗位分為 3個(gè)等級，即八到十級；初級崗位分為 3個(gè)等級，即十一到十三級。 ? （ 2）根據(jù)每個(gè)崗位的工作性質(zhì)、難易繁簡程度、責(zé)任輕重、特別是所需資格條件，確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、等級和檔次。 １、學(xué)歷 ? （ 5）各類成人高等教育學(xué)歷和自學(xué)考試學(xué)歷的確認(rèn)方法。 外語 ? （ 4）外語考試成績的使用辦法。 外語 外語免試的條件 ? H、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥（限醫(yī)師、藥師專業(yè)）、民族醫(yī)藥（限醫(yī)師、藥師專業(yè)）和工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專業(yè)技術(shù)工作的人員。其中，在市、區(qū)（含開發(fā)區(qū)）直屬企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級資格的，年滿 50周歲方可不參加考試； ? C、取得計(jì)算機(jī)專業(yè)中專以上正規(guī)學(xué)歷，或者“日照市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)知識考試合格證書”，晉升中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的； （ 2）免于考試的條件 ? D、評聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的； ? E、取得經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的博士學(xué)位的海外留學(xué)回國人員，或在國內(nèi)取得博士學(xué)位的人員； ? F、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、入選國家“百千萬人才工程”國家級人選，受省（市、自治區(qū)）政府表彰的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家和享受省（市、自治區(qū)）政府特殊津貼人員。 C、在中央和國家機(jī)關(guān)各部委主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇 3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的兩部以上專著或譯著；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了 80萬字以上的文學(xué)作品，且作品在國內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的高度評價(jià)。 ? 衛(wèi)生、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)的中級、初級技術(shù)職稱已經(jīng)以考代評了。 (3)評審 ? 評委會的評審工作每年開展一次。 ? 審計(jì)： 設(shè)置初、中級資格考試。 聘任形式 ? （ 1）初聘。 聘任委員會根據(jù)實(shí)施方案確定的量化賦分標(biāo)準(zhǔn)，對符合條件的應(yīng)聘人員的學(xué)歷、資歷、任職資格年限、年度考核、表彰獎勵、論文成果、繼續(xù)教育學(xué)分等基本條件進(jìn)行量化打分，計(jì)算出應(yīng)聘人員的基本成績。 聘約的簽訂必須遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持平等自愿和協(xié)商一致的原則。 三、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度 ? 自 20世紀(jì) 90年代以來，國家依照有關(guān)法律相繼推行了注冊會計(jì)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊建筑師、監(jiān)理工程師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等 28類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度。 :12:3911:12:39February 25, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 25日星期六 11時(shí) 12分 39秒 11:12:3925 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :12:3911:12Feb2325Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 具體管理措施 ? （ 7）專業(yè)技術(shù)人員競爭與其具備的最高資格相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任落聘的，可在下一級專業(yè)技術(shù)崗位許可的情況下，依次優(yōu)先聘任下一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 ? 以上程序中的 1至 5條，單位可根據(jù)實(shí)際情況選擇運(yùn)用。⑶組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)成績計(jì)算、測試、答辯、民主評議。 (五 )專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理 ? 聘任條件 ? 聘任形式 ? 組織領(lǐng)導(dǎo) ? 聘任程序 ? 聘約管理 ? 具體管理措施 聘任條件 ? 開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，用人單位須具備以下條件： ? ⑴、在批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額內(nèi)進(jìn)行了科學(xué)合理的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，明確制定了各類、各級專業(yè)技術(shù)崗位的崗位說明書；⑵、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了全面認(rèn)真的考核；⑶、具有與聘任職務(wù)相稱的空余專業(yè)技術(shù)崗位。 ? 會計(jì)： 設(shè)置初、中級資格考試。 （ 2）呈報(bào) ? 個(gè)體、私營企業(yè)等無主管部門單位的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織進(jìn)行的相應(yīng)呈報(bào)工作。 ? B、經(jīng)省政府人事部門同意，設(shè)區(qū)的市政府人事部門和省直部門負(fù)責(zé)組建中級評審委員會。 （ 2）破格申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件 ? 具備下列（一）、（三）或（二）、（三）條件（同一獲獎項(xiàng)目、獲獎?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格： A、承擔(dān)國家級項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有國內(nèi)先進(jìn)水平； 或者已經(jīng)省級以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或其教學(xué)、科研成果在全省推廣。 ? 鑒于人事部于 2023年 11月對考試科目進(jìn)行了擴(kuò)充，此前取得的 Word97中文字處理和 WPS office辦公組合中文字處理仍視為兩個(gè)模塊。本條規(guī)定中的省級以上獎項(xiàng)僅限于國家和省科學(xué)技術(shù)獎、國家和省教學(xué)成果獎、省社會科學(xué)成果獎三類，其他部門（單位）頒發(fā)的獎項(xiàng)不在規(guī)定范圍。其中，英語劃分為綜合、理工、衛(wèi)生 3個(gè)專業(yè)類別，其它語種不分專業(yè)類別。 ? （ 4）申報(bào)正高級資格的學(xué)歷條件。 崗位設(shè)置的依據(jù) ? （ 1）工作任務(wù)和實(shí)際需要； ? （ 2）工作性質(zhì)和特點(diǎn)； ? （ 3）專業(yè)技術(shù)難易程度和對專業(yè)知識的需求層次； ? （ 4）單位的規(guī)模和技術(shù)力量； ? （ 5）編制和工資總額。 專業(yè)技術(shù)崗位的類別和等級設(shè)置 ? 專業(yè)技術(shù)崗位分為高級（含正高級、副高級和不分正副的高級）、中級和初級（含助理級和員級）。 由行政領(lǐng)導(dǎo)聘任。專業(yè)技術(shù)職務(wù)成為與行政職務(wù)相并行的一種職務(wù)系列，有明確的崗位、任職條件、崗位職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)利，并與工資待遇掛鉤。第一階段是新中國成立初期至五六十年代，沿用了過去舊中國對專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)任用制度，根據(jù)單位內(nèi)部的職務(wù)崗位，對符合條件的人員任命相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，職務(wù)任命以后與工資掛鉤。 (四 )