【正文】 :13:4711:13Feb2325Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 。申請聘任高等級崗位的，按程序競聘。 《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用備案表》（表樣附后，一式一份）。 聘任條件 具備經(jīng)政府人事部門核準公布的 ， 按照國家 、 省推行崗位設(shè)臵管理制度有關(guān)規(guī)定制定的崗位設(shè)臵方案； 具備在政府人事部門核準的崗位總量 、 結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)制定的科學(xué)合理的崗位設(shè)臵實施方案； 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ， 對專業(yè)技術(shù)人員進行全面認真的考核； 專業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺 。其中高、中、初各級內(nèi)部不同等級崗位的條件，由單位主管部門和事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定和本行業(yè)、本單位崗位需要、職責(zé)任務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。 187。 設(shè)置原則 因事設(shè)崗原則。 衛(wèi)生技術(shù)：設(shè)臵初、中級資格考試。 (5)其 他 A、 調(diào)入人員的任職資格確認 。 ? ? 根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量、等級和工作需要，確定競爭推薦人數(shù)，并組織競爭推薦。申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序是： A、用人單位公布申報評議方案； B、專業(yè)技術(shù)人員提出申報，并提供相關(guān)證件； C、用人單位成立專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會），對申報人員進行評價，提出推薦意見； D、用人單位根據(jù)專家委員會的推薦意見，公開進行民主評議，確定推薦人選，公開評議推薦結(jié)果； E、 用人單位對申報材料進行核實； F、 用人單位公示申報人的申報材料及有關(guān)情況 。取得符合規(guī)定的外語、計算機考試成績。 鑒于人社部于 2023年 11月對考試科目進行了擴充 ， 此前取得的Word97中文字處理和 WPS office辦公組合中文字處理仍視為兩個模塊 。本條規(guī)定中的省級以上獎項僅限于國家和省科學(xué)技術(shù)獎、國家和省教學(xué)成果獎、省社會科學(xué)成果獎三類，其他部門（單位）頒發(fā)的獎項不在規(guī)定范圍。 （ 4） 外語考試成績的使用辦法 。 取得專業(yè)技術(shù)任職資格而未受聘或受聘時間未達到申報條件規(guī)定的任職年限且不符合破格晉升條件的 ， 不得申報評審 。 二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審 (一 ) 專業(yè)技術(shù)任職資格條件 (二 )專業(yè)技術(shù)任職資格評審 (一 )專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格具體條件大致有：政治條件 、 學(xué)歷 、 任職年限 、 外語 、 計算機 、 年度考核及任期考核情況 、 業(yè)績 、 繼續(xù)教育學(xué)分等 。 (三 )專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的主要特點 評聘分開 。 (二 )專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的基本內(nèi)容 專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實際工作需要設(shè)臵的有明確職責(zé) 、 任職條件和任期 ， 并需要具備專門的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平才能擔(dān)負的工作崗位 。 機關(guān)工作人員直接從事專業(yè)技術(shù)工作并符合專業(yè)技術(shù)資格考試報考條件的 ， 可參加全國統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試 。 指受聘擔(dān)任某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作年限 。 全國職稱外語等級統(tǒng)一考試開考的語種為 :英語 、 日語 、 俄語 、 德語 、 法語 、 西班牙語 。 E、取得博士學(xué)位的人員。 目前 ， 全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力等級考試共分14類 26個模塊 。 （ 1）基本條件。 實習(xí)期自有關(guān)部門確認的正式參加工作之日算起。 ? 專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實事求是地填寫申報材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目。 (4)核準公布 經(jīng)評審?fù)ㄟ^且公示無異議的，必須經(jīng)該評委會的組建部門核準并正式行文公布后方可生效。 計算機軟件：分資格（初級程序員、程序員、高級程序員）和水平（程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析員）考試。 ? 工勤服務(wù)類崗位一般指承擔(dān)后勤保障、操作、養(yǎng)護、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。 ? 工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位 ， 其中技術(shù)工崗位分為 5個等級 ， 即一至五級 ， 依次分別對應(yīng)高級技師 、 技師 、 高級工 、中級工 、 初級工 。 管理崗位基本任職條件 管理崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，四級以上管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作 ， 貫徹以人為本和科學(xué)人才觀 ， 堅持公開、 平等 、 競爭 、 擇優(yōu)和任人唯賢 、 德才兼?zhèn)涞脑瓌t ， 注重工作實績與能力 ， 不拘一格選人用人 。 單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作實施方案。 因調(diào)整工作崗位需改系列的專業(yè)技術(shù)人員，如所從事專業(yè)為相近專業(yè)，在現(xiàn)崗位經(jīng)過一年的考察后，勝任現(xiàn)崗位工作的，直接參加現(xiàn)崗位的競聘。 11:13:4711:13:4711:13Saturday, February 25, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 上午 11時 13分 47秒 上午 11時 13分 11:13: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :13:4711:13:47February 25, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 11時 13分 47秒 上午 11時 13分 11:13: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 享受政府特殊津貼的專家、新世紀 “ 百千萬人才工程 ” 國家級人選、市級以上有突出貢獻的中青年專家，可不參加競爭，直接聘任在所具備資格的相應(yīng)等級崗位。 規(guī)模小、人員少的事業(yè)單位，主管部門可按照上述基本程序，統(tǒng)籌組織競聘上崗。 實行職業(yè)資格準入控制的崗位 ， 應(yīng)符合準入控制的要求 專業(yè)技術(shù)一 、 二級崗位的任職條件 ， 應(yīng)符合國家 、 省的相關(guān)規(guī)定 。 行業(yè)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準 目前 ， 省人社廳已經(jīng)印發(fā)了教育 、 衛(wèi)生 、 科研 、 文化 、 新聞出版 、廣播影視 、 體育 、 農(nóng)業(yè) 、 工程等 13個行業(yè)的事業(yè)單位 《 崗位設(shè)臵結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準 》 ， 對于沒有頒布本行業(yè)指導(dǎo)意見和行業(yè)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準的 ， 參照相近行業(yè)指導(dǎo)意見和行業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準執(zhí)行 ， 無相近行業(yè)指導(dǎo)意見和行業(yè)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準參照的 ， 按 《 山東省事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理實施意見 》 規(guī)定的全省總體控制比例執(zhí)行 。 要明確單位最高職務(wù)層次 ， 能設(shè)較低層次崗位滿足工作需要的 ， 不設(shè)較高層次的崗位 。 根據(jù)不同崗位的工作特點 、 技術(shù)要求和責(zé)任大小 ，合理確定 ， 并根據(jù)實際工作需要進行優(yōu)化組合 。 質(zhì)量工程：設(shè)臵初、中級資格考試。 B、改系列評審。 ? 學(xué)校（單位）成立由專家和一線教師組成的推薦委員會（ 7人以上），對參加競爭推薦人員進行綜合評價，提出推薦意見。 區(qū)縣及以下單位申報評審高 、 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的 ， 其主管部門為區(qū)縣人社局及業(yè)務(wù)主管部門 。 C、在中央和國家機關(guān)各部委主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號公開發(fā)行的專業(yè)報刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文三篇以上（獨立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的兩部以上專著或譯著；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級以上專業(yè)報刊、出版社發(fā)表、出版了 80萬字以上的文學(xué)作品，且作品在國內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的高度評價。 （ 3）免考科目的條件 參加國家認可的其他機構(gòu)組織的計算機應(yīng)用能力考試合格者 ，可根據(jù)其所考內(nèi)容和級別 ， 確定考試 “ 中文 Windows操作系統(tǒng) 、Word97中字文字處理系統(tǒng) 、 Excel97中文電子表格 、 計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ) 、 WPS Office辦公組合中文字處理 ” 5類科目中的 1至 2類 （ 至少應(yīng)考 1類 ） 申報高 、 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者 ， 須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目 （ 模塊 ） 合格證 。本條中，“歷史時期考古”系指斷代史考古。 根據(jù)人社部規(guī)定 ， 我省可確定當年有效的使用標準 。 外 語 （ 1）外語考試的范圍。 所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所從事專業(yè)相同或相近 ， 以后學(xué)歷為晉升依據(jù)的 ， 后學(xué)歷應(yīng)滿三年 。 按需設(shè)崗 。直到 1986年 ， 國家統(tǒng)一實行了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制 ， 不再實行 “ 職稱” 制 。 以專業(yè)屬性劃分，現(xiàn)行有 25個系列，涵蓋了工科、農(nóng)科、林科、醫(yī)科、師范、文科、理科、財經(jīng)、政法、體育、藝術(shù)和管理 12個大類學(xué)科 700多個專業(yè)。 我省成人高等教育畢業(yè)證書加蓋 “ 山東省成人高等教育畢業(yè)證書專用章 （ 鋼印 ） ” 。 （ 3） 任職年限的要求 。 C、申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時職稱外語考試成績達到國家通用標準或取得合格證書，申報正高級需再次參加同一級別考試的人員。 C、年滿 50周歲 ,且從事專業(yè)技術(shù)工作 15年以上申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事專業(yè)技術(shù)工作 10年以上申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。在這里說明兩個問題： （ 1）下列文章和資料不能作為申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必備論文： A、發(fā)表在增刊（包括有條碼的）的論文； B、發(fā)表在論文集上（包括有條碼的）的論文； C、只有用稿通知或已印清樣但未正式發(fā)表的論文； D、新聞報道、譯文、譯著、文摘、文獻綜述、史志、科普文章、科技新聞、病歷、病案、考試大綱、教學(xué)大綱、教學(xué)體會、復(fù)習(xí)資料、習(xí)題集等； E、工作研討資料、工作動態(tài)、講座、報告、文件匯編等資料性質(zhì)的材料； F只用于本系統(tǒng)、本單位指導(dǎo)工作、交流信息的內(nèi)部資料。 省人社廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案的通知》（魯人社發(fā)? 2023? 53號）附件 3《山東省中小學(xué)教師水平評價基本標準條件》從基本條件、業(yè)績能力水平、任職資歷等其他條件三個方面對正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師的具體任職條件從教師資格、教書育人業(yè)績、教學(xué)業(yè)務(wù)、教研能力、指導(dǎo)培養(yǎng)教師、學(xué)歷、任教年限、任教經(jīng)歷等方面做了明確規(guī)定，是中小學(xué)教師崗位聘用的重要依據(jù)。 ? 專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需改系列（專業(yè)）評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報。 經(jīng)審查合格的 ， 呈報部門在 《 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表 》 和 《 評審簡表 》 的 “ 呈報部門意見 ” 欄內(nèi)簽署意見并蓋章 ， 負責(zé)人簽字后 ， 及時呈報到相應(yīng)評委會 。高級實行考試與評審結(jié)合的辦法。 經(jīng)批準參照《中華人