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20xx中級財(cái)務(wù)管理考試必記公式大全(專業(yè)版)

2025-01-11 16:32上一頁面

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【正文】 還要通電檢測 —— 在通電狀態(tài)下,仔細(xì)調(diào)節(jié)查看問 題出在哪里,再進(jìn)行維修。同時(shí)也是為了減輕父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)。 在酒店實(shí)習(xí)的這段日子里發(fā)生了很多事,比如有的同學(xué)在寢室洶酒,鬧得寢室 不得安寧,有的同學(xué)晚上下班后,跑到外面去溜或上網(wǎng),還有的同學(xué)因某些因素跟酒店員工爭吵等等。經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí),基本上能車出工廠所需要的零件,但也有一些沒有掌握到,像滾筒啊,我就不會(huì)車了 ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。 雖然我學(xué)的專業(yè)是設(shè)計(jì),但我還是剛剛才 出來的,沒有啥經(jīng)驗(yàn),所以要從低做起。讓我欲哭無淚的是領(lǐng)導(dǎo)讓我教八年級三班和四班的語文。公司多年來集中有限資源、充分挖掘出了自身的比較競爭優(yōu)勢,通過觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新來保證企業(yè)高速發(fā)展。短暫的猶豫之后,我剩下來的只有微笑,因?yàn)槲蚁肫鹆四蔷湓?...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。而我們每個(gè)禮拜也會(huì)去聽指導(dǎo)老師的課,從他們身上,我們能夠看到自己的不足,使自己在教學(xué)實(shí)際中揚(yáng)長避短。就這樣到我正式獨(dú)立上崗時(shí),我也像我?guī)煾的菢营?dú)立上崗啦,并不用要人幫忙啦。三是在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè) ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí) ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。 在工作之余,我還經(jīng)常去村民家里,幫助他們做一些我力所能及的事情,也讓我收獲了很多知識,學(xué)會(huì)了許多技能。 公式 每分比率差=(最高比率-標(biāo)準(zhǔn)比率)/(最高評分-標(biāo)準(zhǔn)評分) 調(diào)整分=(實(shí)際比率-標(biāo)準(zhǔn)比率)/每分比率差 指標(biāo)評分=標(biāo)準(zhǔn)評分值+調(diào)整分 (三)企業(yè)綜合績效評價(jià)計(jì)分方法 在得出評價(jià)分?jǐn)?shù)之后,應(yīng)當(dāng)計(jì)算年度之間的績效改進(jìn) 度,以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營績效的變化狀況。 四 .盈利能力分析 銷售毛利率 銷售毛利率 =銷售毛利247。存貨平均余額。 構(gòu)成比率=某個(gè)組成部分?jǐn)?shù)額 /總體數(shù)值 效率比率 效率比率,是某項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比率,反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。 部門邊際貢獻(xiàn) 可控邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本 【提示】又稱部門毛利。計(jì)算其動(dòng)態(tài)回收期。 【總結(jié)】系數(shù)之間的關(guān)系 復(fù)利終值系數(shù)復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)= 1 年金終值系數(shù)償債基金系數(shù)= 1 年金現(xiàn)值系數(shù)資本回收系數(shù)= 1 終值系數(shù) ( 1)期數(shù)加 1,系數(shù)減 1 ( 2)即付年金終值系數(shù)=普通年金終值系數(shù)( 1+i) 現(xiàn)值系數(shù) ( 1)期數(shù)減 1,系數(shù)加 1 ( 2)即付年金現(xiàn)值系數(shù)=普通年金現(xiàn)值系數(shù)( 1+i) 三 .名義利率與實(shí) 際利率 一年多次計(jì)息時(shí)的名義利率與實(shí)際利率 實(shí)際利率: 1年計(jì)息 1次時(shí)的“年利息 /本金” 名義利率: 1年計(jì)息多次的“年利息 /本金” 四 .風(fēng)險(xiǎn)與收益的計(jì)算公式 1. 資產(chǎn)收益的含義與計(jì)算 單期資產(chǎn)的收益率=資產(chǎn)價(jià)值(價(jià)格)的增值/期初資產(chǎn)價(jià)值(價(jià)格) = [利息(股息)收益+資本利得 ]/期初資產(chǎn)價(jià)值(價(jià)格) = 利息(股息)收益率+資本利得收益率 2. 預(yù)期收益率 預(yù)期收益率 E( R)= 式中, E( R)為預(yù)期收益率; Pi表示情況 i可能 出現(xiàn)的概率; Ri表示情況 i出現(xiàn)時(shí)的收益率。年資本回收額的計(jì)算實(shí)際上是已知普通年金現(xiàn)值 P,求年金 A。 六 .回收期( PP) (一) 靜態(tài)回收期 靜態(tài)回收期=原始投資額 /每年現(xiàn)金凈流量 在這種情況下,應(yīng)把每年的現(xiàn)金凈流量逐年加總,根據(jù)累計(jì)現(xiàn)金流量來確定回收期。 保險(xiǎn)儲(chǔ)備的儲(chǔ)存成本=保險(xiǎn)儲(chǔ)備單位儲(chǔ)存成本 缺貨成本=一次訂貨期望缺貨量年訂貨次數(shù)單位缺貨損失 相關(guān)總成本=保險(xiǎn)儲(chǔ)備 的儲(chǔ)存成本+缺貨損失 比較不同保險(xiǎn)儲(chǔ)備方案下的相關(guān)總成本,選擇最低者為最優(yōu)保險(xiǎn)儲(chǔ)備。如果高出該價(jià)格,產(chǎn)品就不能完全銷售出去。 [(期初應(yīng)收賬款+期末應(yīng)收賬款)247。 2 季平均占用額=( 1/2季初+第一月末+第二月末+ 1/2季末)247。 1)可轉(zhuǎn)換公司債券 ①分子的調(diào)整項(xiàng)目:可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期已確認(rèn)為費(fèi)用的利息等的稅后影響額; —— 在“歸屬于公司普通股股東的凈利潤”基礎(chǔ)上,加回可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期確認(rèn)為費(fèi)用的稅后利息 ②分母的調(diào)整項(xiàng)目:假定可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期期初或發(fā)行日轉(zhuǎn)換為普通股的股數(shù)加權(quán)平均數(shù)。需要到郵局領(lǐng)取的函件,我都親自到郵局領(lǐng)取,并把信函分別發(fā)放到每個(gè)收件人的手里。我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績。主要有四個(gè)方面。 帶我的師傅是一個(gè)個(gè)中專生,開始時(shí)我覺得做這個(gè) 很簡單,不用學(xué),一看就會(huì),做是會(huì)做,不過不是最省力的方法,就那么做啦一天,做得很累,后來,我看師傅做看他做的很輕松很快,我就在想為什么我不行呢,難到是我不如他,我知道我不是只是我不夠虛心,不想學(xué),看不起這個(gè)崗位,是我的態(tài)度,既然找到的根本原因,那就好解決啦。使我們在教學(xué)這條路上少走彎路。同學(xué)們,現(xiàn)在開始上課。 第六篇 :大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié) 一、實(shí)習(xí)目的 頂崗實(shí)習(xí)是我們大 學(xué)期間的最重要的一門課程,不知不覺我們已經(jīng)走過大半大學(xué)時(shí)光,在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過實(shí)踐來檢驗(yàn)自己掌握的知識的正確性。短短的一個(gè)月卻讓我經(jīng)歷了不尋常的人生,體驗(yàn)到了所謂的酸甜苦辣。 于是乎我便打起背包,來到工廠,開始了我的實(shí)習(xí)生活。而后慢慢地熟練了操作銑床后,就開始銑打粉缸的刀,看起來簡簡單單的一把刀,銑起來卻不是那么的容易,曾經(jīng)有一把刀,我整整銑了三天才銑出來,銑出來以后還要精加工,聽老員工說,單單這把刀就值幾千塊錢,望著這把自己銑出來的刀,心里很高興,三天的辛苦全都忘記了,也許這就是成就感吧。 培訓(xùn)結(jié)束后,酒店給我們分配了工作,有的做一線服務(wù)員,有的在備餐間跑菜,真是有人歡喜有人憂。即一體化電子定時(shí)器,已越來越多地用于家庭、商場、賓館等各種室內(nèi)用電場合。這是一個(gè)非常艱難而又需要耐心的任務(wù),它的目的和意義是十分重大的。所以,在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下 ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。實(shí)踐期間,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱心關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下,我學(xué)著掌握各類電子機(jī)械的各個(gè)部分電路的分析和工作原理,并嘗試學(xué)習(xí)故障的排除方法和維修的思路。在這里,我代表同學(xué)們向您說一聲:“高老,您辛苦了!” 作為服務(wù)員,總不免要受些氣,特別是為世間最善變的動(dòng)物 ——人服務(wù)。這一周的時(shí)間由師傅帶我。我一直以為攻絲都是用機(jī)械來攻的,哪知道原來不是這樣的,在廣州的很多廠中,攻絲都是靠人工來攻的,并不是像我們想的那樣是靠機(jī)器來攻的,剛開始學(xué)習(xí)攻絲的時(shí)候,攻的絲老是不正,要不斜向這邊,就是斜向那邊。站在六十多人的最前面沒有成為主角的興奮的感,唯有感到孤獨(dú)!因?yàn)檫@邊九月底有個(gè)省里的聯(lián)查,所以新學(xué)期各個(gè)教研組都要有聽課、評課的活動(dòng)。 三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程 為了達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的,在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),我們對自己、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價(jià)。但是選擇它我無悔。同學(xué)們,現(xiàn)在開始上課。不知道頂崗的生活會(huì)是怎樣,學(xué)校怎么樣,學(xué)生好不好管,會(huì)是收獲滿滿還是不如不曾經(jīng)歷過,一切都充滿疑惑。那時(shí)候想的是多么多么的好啊,直到此刻我才覺得我當(dāng)時(shí)是那么的幼稚,不可能你剛出來什么都沒有就讓你做好的崗位。在這個(gè)時(shí)候,我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。 短短個(gè)月的實(shí)習(xí)生活很快就過去了,這次實(shí)習(xí)是我從學(xué)校踏入社會(huì)的第一步。這個(gè)月里的時(shí)間里,經(jīng)過我個(gè)人的實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),在同事們的指導(dǎo)和幫助下,對村的概況和村委會(huì)有了一定的了解,對村村委會(huì)的日常工作及內(nèi)部制度有了初步的認(rèn)識,同時(shí),在與其他工作人員 交談過程中學(xué)到了許多難能可貴經(jīng)驗(yàn)和知識。平均總資產(chǎn)) 100% 【提示】總資產(chǎn)凈利率=銷售凈利率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù) 凈資產(chǎn)收益率 凈資產(chǎn)收益率=(凈利潤247。存貨周轉(zhuǎn)次數(shù) 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售收入凈額247。如周 轉(zhuǎn)率類指標(biāo)。 ②平均營業(yè)資產(chǎn)=(期初營業(yè)資產(chǎn)+期末營業(yè)資產(chǎn)) /2 ( 2)剩余收益 計(jì)算公式 剩余收益 =經(jīng)營利潤-(經(jīng)營資產(chǎn)最低投資 報(bào)酬率) 第九章 收入與分配管理 一 .趨勢預(yù)測分析法 1)算術(shù)平均法 公式 式中: Y—— 預(yù)測值; Xi —— 第 i期的實(shí)際銷售量; n—— 期數(shù)。對于階段性增長的股票,需要分段計(jì)算,才能確定股票的價(jià)值。 如果預(yù)計(jì)殘值歸承租人所有,則不需要減去殘值 租金 =【租賃設(shè)備 *( P/F,i,n)】 /(P/A,i,n) 第五章 籌資管理(下) 一 .可轉(zhuǎn)換公司債券的轉(zhuǎn)換比率的計(jì)算 轉(zhuǎn)換價(jià)格債券面值轉(zhuǎn)換比率 ? 二.因素分析法的計(jì)算 資 金需要量=(基期資金平均占用額-不合理資金占用額)( 1177。 【方法 3】 先求終值再折現(xiàn) PA= A( F/A, i, n)( P/F, i, m+n) 終值 遞延年金的終值計(jì)算與普通年金的終值計(jì)算一樣,計(jì)算公式如下: FA= A( F/A, i, n) 注意式中“ n”表示的是 A的個(gè)數(shù),與遞延期無關(guān)。 ( 1)企業(yè)價(jià)值計(jì)算 ( 2)加權(quán)平均資本成本的計(jì)算 第六章 投資管理 一 .項(xiàng)目現(xiàn)金流量 (一)投資期 ①在長期資產(chǎn)上的投資②墊支的營運(yùn)資 金 (二) 營業(yè)期 稅后付現(xiàn)成本 稅后付現(xiàn)成本=付現(xiàn)成本( 1-稅率) 稅后收入 稅后收入=收入金額( 1-稅率) 非付現(xiàn)成本抵稅 非付現(xiàn)成本可以起到減少稅負(fù)的作用,其公式為: 稅負(fù)減少額=非付現(xiàn)成本稅率 估算方法 直接法:( NCF)=營業(yè)收入-付現(xiàn)成本-所得稅 間接法:營業(yè)現(xiàn)金凈流量=稅后營業(yè)利潤+非付現(xiàn)成本 分算法:營業(yè)現(xiàn)金凈流量=收入( 1-所得稅率)-付現(xiàn)成本( 1-所得稅率)+非付現(xiàn)成本所得稅率 (三) 終結(jié)期 特點(diǎn) 主要是現(xiàn)金流入量 內(nèi)容 ①固定資產(chǎn)變價(jià)凈收入:固定資產(chǎn)出售或報(bào)廢時(shí)的出售價(jià) 款或殘值收入扣除清理費(fèi)用后的凈額。 平均逾期天數(shù)=應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)-平均信用期天數(shù) 四 .存貨管理的相關(guān)公式 變動(dòng)訂貨成本=年訂貨次數(shù)每次訂貨成本=( D/Q) K 變動(dòng)儲(chǔ)存成本=年平均庫存單位儲(chǔ)存成本=( Q/2) Kc 。 系 數(shù) 計(jì)算公式 式中: E—— 某種產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性系數(shù): △ P—— 價(jià)格變動(dòng)量;△ Q—— 需求變動(dòng)量: P 0—— 基期單位產(chǎn)品價(jià)格; Q0—— 基期需求量。所有者權(quán)益 100% 3. 權(quán)益乘數(shù) 權(quán)益乘數(shù)=總資產(chǎn)247。資產(chǎn)平均 總額 如果企業(yè)各期資產(chǎn)總額比較穩(wěn)定,波動(dòng)不大,則: 資產(chǎn)平均總額=(期初資產(chǎn)總額+期末資產(chǎn)總額)247。經(jīng)營所得現(xiàn)金 七 .上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo) (一)每股收益 發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)=期初 發(fā)行在外普通股股數(shù)+當(dāng)期新發(fā)普通股股數(shù)(已發(fā)行時(shí)間247。在實(shí)習(xí)過程中,在信件收發(fā)管理上,我一直親力親為,片刻都不敢馬虎。 第三,村委會(huì)的現(xiàn)代化辦公水平還比較低,雖然配備了電腦等現(xiàn)代化辦公工具,但是實(shí)際的利用程度很低。在實(shí) 習(xí)單位,師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí),以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。我在這里做的裝冰箱的托板,是將托板固定在冰箱上,這個(gè)崗位說難也不難,就是要你記得哪種型號的冰箱用哪種托板,要不要帶電容,是幾微法的電容。這對我們這些實(shí)習(xí)生來說實(shí)在是一次難得的鍛煉的機(jī)會(huì)。 剛來到這里,對于我們最重要的就是身份的變換,我們不在是天天由老師管理的學(xué)生了,我們變成老師了,我們不但要處理好自己的事情,還要管理好孩子,特別是作為班主任,一切的工作都顯得那么細(xì)致入微,因?yàn)檫@里是縣城,大部分來自鄉(xiāng)村的孩子都住宿,所以教師又充當(dāng)著另一種身份--家長。還經(jīng)常邀請指導(dǎo)老師聽我講課,讓他給我指出自己講課過程中的缺點(diǎn)和不足,剛開始的時(shí)候老師的最多的一點(diǎn)就是每節(jié)課重點(diǎn)不突出,在經(jīng)過一次次的鍛煉后老師對我說現(xiàn)在已經(jīng)能很好的把握一節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)了。 大學(xué)四年的生活已經(jīng)過半,記憶中還是一無所留,生活更多的時(shí)候是一潭死水,每一天生活只是對前一天的不斷的無止境的復(fù)制。也是為自己的大學(xué)畢業(yè)找到一份滿意的工作,和專業(yè)對口的工作。 第二個(gè)月,我就開始學(xué)習(xí)銑床的操 作。因?yàn)榭谖兜牟町悾覀兌己懿涣?xí)慣那里的生活,特別是面對陌生的環(huán)境,不熟悉的面孔,致使有些同學(xué)沒幾天思想就動(dòng)搖了。隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,用電量逐年增加,在能 源消耗和環(huán)境污染上的問題已引起人們的重視。如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會(huì)交得到很多朋友。作為中學(xué)頂崗實(shí)習(xí)組的組長,我不僅要認(rèn)真完成本職工作,更要時(shí)刻關(guān)注其他三位同學(xué)的工作,生活問題,并及 時(shí)將同學(xué)們的問題報(bào)告給駐縣老師。首先是工作人員的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。除此之外,我們也學(xué)到了很多。 第十篇 :酒店頂崗實(shí)習(xí)總結(jié) 我們初到浙江省溫州市樂清時(shí),心情落差很大,這不是我個(gè)人的感觸,而是我們整隊(duì)人
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