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工資總額使用手冊(最新整理(專業(yè)版)

2025-01-11 14:36上一頁面

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【正文】 不包括已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或大學(xué)、中專畢業(yè)但未從事專業(yè)技術(shù)工作和技術(shù)管理工作的人員。 4 、 企業(yè)登記注冊類型 :按照在工商行政管理機關(guān)登記注冊的類型填寫。不包括不在崗人員的社會保險費用。 企業(yè)工資總額、利潤總額、人工成本總額均以萬元為單位,保留兩位小數(shù),全員勞動生產(chǎn)率依據(jù)不變價的人均增加值計算。 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的工資總額使用計劃由主管部門核定,報同級 人力資源和社會 保障部門備案。該資料來源于損益表中利潤總額項的本年累計數(shù)。具體包括企業(yè)實際為從業(yè)人員支付的住房補貼 ( 包括租房費用、租房差價補貼、購房差價補貼等 ) 、住房公積金、宿舍的折舊費用等。 加班加點工資:指用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外工作以及在休息日、法定休假節(jié)日工作,按國家有關(guān)規(guī)定支付給勞動者的工資。 — 9 — 實行計件工資制以及綜合計算工時制或不定時工作時間的人員按實際情況填寫,實行標準工時制的人員 2020 年 11月 最低工時 為 168 小時。包括:生產(chǎn) ( 業(yè)務(wù) ) 獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎等。它來源于制造費用中的勞動保護費科目。 3 、 利潤總額 : 指企業(yè)在報告期內(nèi)實現(xiàn)的盈虧總額。 實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤辦法以及“兩低于”的企業(yè),按照 人力資源和社會 保障、財政部門核定的工資總額基數(shù)、效益指標基數(shù)和浮動比例預(yù)提相應(yīng)的效益工資,自主編制工資總額使用計劃,原則上不能超過工資總額基數(shù),報主管部門及同級 人力資源和 社會保障部門備案。 — 5 — 企業(yè)人工成本情況 填報單位名稱: 表 號:人社統(tǒng) IR3號 主管機關(guān): 制表機關(guān):人力資源和社會保障部 國民經(jīng)濟行業(yè): 批準機關(guān):國家統(tǒng)計局 單位經(jīng)濟性質(zhì): 批準文號:國統(tǒng)制 [2020]99號 有效期至: 2020年 11月 2020 年 單位:千元 項 目 序號 調(diào)查 企業(yè)個 數(shù)( 個 ) 從業(yè)人員年平均人數(shù) (人 ) 銷售(營業(yè))收入 成 本 費 用總額 利 潤 總 額 人工成本 總額 小計 從業(yè)人 員勞動 報酬 社會 保險費用 福利 費用 教育 經(jīng)費 勞動 保護費用 住房 費用 其他 人工成本 甲 乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 填報說明: 1 、甲欄:按照企業(yè)登記注冊類型填寫:(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè);(二)采礦業(yè);(三)制造業(yè);(四)電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè);(五)建筑業(yè) ;(六)交通、倉儲及郵政業(yè);(七)信息傳輸、計算機服務(wù)和其他服務(wù)業(yè);(八)批發(fā)和零售業(yè);(九)住宿和餐飲業(yè);(十)金融業(yè);(十一)房地產(chǎn)業(yè);(十二)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè);(十三)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè);(十四)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè);(十五)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè);(十六)教育業(yè);(十七)衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè);(十八)文化、體育、娛樂業(yè);(十九)公共管理和社會組織;(二十)國際組織。主要包括企業(yè)支付給從業(yè)人員的醫(yī)療衛(wèi)生費、生活困難補助、文體宣傳費、集體福利設(shè)施和集體福利事業(yè)補貼費以及喪葬撫恤救濟費等。 6 、 在崗職工工資總額 :指城鎮(zhèn)企業(yè)在一定時期內(nèi)直接支付給本單位在崗職工的勞動報酬總額。工資總額構(gòu)成包括:計時工資、計件工資、獎金、各種津貼補貼、加班加點工資、其它工資等。 工業(yè)企業(yè)的“ 工人 ”是指在基本車間和輔助車間或(輔助生產(chǎn)單位)中直接從事工業(yè)性生產(chǎn)的工人和廠外運輸及房屋建筑物大修理的工人;建筑業(yè)的“ 工人 ”是指從事建筑安裝、附屬輔助生產(chǎn)、多種經(jīng)營及運輸工作的工人;交通運輸企業(yè)的“ 生產(chǎn)人員 ”是指從事貨運、客運工作和在車站、港口、渡口、庫場上工作及車輛、裝卸機械維修保養(yǎng)、道路養(yǎng)護的人員;商業(yè)、公用事業(yè)和居民服務(wù)企業(yè)的“ 工 人(業(yè)務(wù)人員) ”指從事商品銷售(包括收款)、采購、儲運工作及市內(nèi)公共交通運輸工 作與餐飲、旅游、旅館單位中從事經(jīng)營、服務(wù)的人員。 2 、 所屬地區(qū) :指企業(yè)所在地的區(qū)、縣。 6 、 社會保險費用 : 指企業(yè)實際為從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。 五、 審核內(nèi)容 檢查 2020 年企業(yè)工資總額使用計劃的執(zhí)行情況,超計劃發(fā)放工資的企業(yè)要說明超支原因;工效掛鉤企業(yè)和工資總額包干企業(yè)超基數(shù)發(fā)放的要說明原因; 未通過《手冊》支付工資的企業(yè)要說明 原因。 — 2 — 三、 換發(fā)《手冊》需攜帶下列資料: 2020年“勞動情況”統(tǒng)計年報表; 2020年“企 業(yè)在崗職工工資調(diào)查表”及“企業(yè)人工成本情況表”; 主管部門核準的工資總額使用計劃表; 二OO 九 年《工資總額使用手冊》; 單位代碼證書; 經(jīng)人民銀行批準的開戶許可證,銀行帳號; 工商 管理 部門審驗的法人營業(yè)執(zhí)照副本; 工效掛鉤企業(yè) 2020 年工掛結(jié)算表,實行工資總額包干的國有企業(yè)需帶審定的工資總額包干基數(shù)表。它在財務(wù)損益表上表現(xiàn)為銷售成本 ( 直接材料、直接人工、燃料和動力、制造費用 ) 和期間費用 ( 銷售費用、管理費用和財務(wù)費 用 ) 的本年累計數(shù)。如工會經(jīng)費、企業(yè)為員工支付的各種商業(yè)保險費用、企業(yè)因招聘從業(yè)人員而實際花費的招聘費用、解聘辭退費用以及在本企業(yè)領(lǐng)取勞動報酬的外藉從業(yè)人員費用等。 8 、 姓名 :可填真實姓名,也可由企業(yè)確定的其他符號代替。 1 實際工時 :指實際工作的小時。 計件工資:指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。該資料主要來源于管理費用中的教育經(jīng)費。 單位負責人簽章: 處 (
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