年度年終獎發(fā)放方案(專業(yè)版)
【正文】 （ 調(diào)休、年假、喪假及各類法定節(jié)假日不計 ） ，計算期間為 2020年 1月 1日至 2020年 12月 31日。 五 、有下列情況都可以適當(dāng)增加 獎金 額度，由部門負(fù)責(zé)人申請 ， 人力資源部審核、 董事會批準(zhǔn) ： 有突出業(yè)績 者； 有重大貢獻(xiàn) 或杰出表現(xiàn) 者； 有其它值得嘉獎的重大行為者。 本規(guī)定 僅適應(yīng)于 2020年度年終獎。 3）被評為“ 2020年度優(yōu)秀員工”的績效系數(shù)為 ， 共 12名； 被評為“ 2020年度 特優(yōu)員工”的，績效系數(shù)為 ，共 3名 。 （ 3） 2020年 1月 14日前完成員工 2020年年終獎申報，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)申報； 15日人力資源部完成匯總審核； 17
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