金牌店長訓(xùn)練營(專業(yè)版)
【正文】 :15:5900:15Feb2312Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 捧腹大笑則能刺激腦部產(chǎn)生內(nèi)啡肽可以振作肢體 、 頭腦 、 情緒上的活力 ， 帶動輕松 、 振作的感覺 ， 以及積極的思考方式 。 所以 ， 店長在門店必須成為重要的中間管理者 ， 才能強(qiáng)化門店的營運(yùn)與管理 ， 確保企業(yè)門店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。 培訓(xùn)者 員工的業(yè)務(wù)水平高低與否 ， 關(guān)系到門店經(jīng)營的好壞 。 為什么要規(guī)定制度？ ? 公式一：開會 +不落實(shí) =0 ? 公式二：布置工作 +不檢查 =0 ? 公式三：抓住不落實(shí)的事 +追究不落實(shí) 的人 =落實(shí) ? 在日常工作中我們不妨捫心自問： “ 今天的工作落實(shí)到位了嗎 ” ？ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 12日星期日 上午 12時 15分 59秒 00:15: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 上午 12時 15分 59秒 上午 12時 15分 00:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 00:15:5900:15:5900:15Sunday, February 12, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 ? 性格改變 ， 你的認(rèn)識跟著改變 。 加雞蛋的藝術(shù)店 …… ? 提示 :給別人留有余地 ,更要為自己爭取盡可能大的領(lǐng)地 .只有這樣 ,才會于不聲不響中獲勝。店長應(yīng)時時激勵全店員工保持高昂的工作熱情 ， 形成良好的工作態(tài)度 ， 讓全店員工人人都具有強(qiáng)烈的使命感 ， 責(zé)任心和進(jìn)取心 。 萬變不離其宗 — 激勵十大原則 ，如此才能激勵別人 萬變不離其宗 — 激勵十大原則 激勵以行動代替建議，以建議代替批評 每個人都有激勵的引線 團(tuán)隊(duì)歸屬感的激勵作用 適當(dāng)?shù)馁p識、信任 授權(quán)是最有效的激勵 高產(chǎn)能店長之員工輔導(dǎo)技巧 員工輔導(dǎo)技巧 一個關(guān)于教練的故事 … … 問題不在于運(yùn)動選手的高低 ,而在于教練指導(dǎo)水平的高低 ! 高產(chǎn)能店長之員工輔導(dǎo)技巧 什么是 輔導(dǎo) ? 輔導(dǎo)是指 發(fā)掘員工的個人潛能以讓其發(fā)揮最佳表現(xiàn) 幫助員工面對問題 ,自己找出解決方法 成功輔導(dǎo)的關(guān)鍵 ? 了解店員在不同成長階段的需要 ? 了解領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 輔導(dǎo)技巧總結(jié) 輔導(dǎo)員猶如一面鏡子 ,鏡 子不教 你怎樣穿衣服，但會告訴你穿得怎樣好看與否 ,然后你可以作出選擇！ 導(dǎo)購人員的境界 ? 賣力氣 搬運(yùn)工 ? 賣產(chǎn)品 營業(yè)員
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