(老外口中)50個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)答(專業(yè)版)
【正文】 ？ 問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，你第一輪就會(huì)出局。 位，你希望招什么樣的人注意，要提到這個(gè)職位所需要、而你也擁有這種特質(zhì)的人?！边@樣回答最合適不過(guò)，簡(jiǎn)短，積極，對(duì)公司有益。記住，別跟其他競(jìng)爭(zhēng)者做比較。 狡詐問(wèn)題！如果你知道自己的盲點(diǎn)，那就不叫盲點(diǎn)。 事先準(zhǔn)備一個(gè)好的建議，它要被采納并獲得成功。 美國(guó)職場(chǎng)專家麗茲 你可以談?wù)勁c職位相關(guān)的、做過(guò)的事情或職業(yè)。你可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題太難回答了”“你能告訴我薪水范圍嗎”，大部分情況下，面試官會(huì)卸下面具，告訴你答案。話題集中在你應(yīng)聘的工作、你可以為工作做些什么，此外的內(nèi)容會(huì)分散注意力。 “這個(gè)工作！”不要讓面試官懷疑你更想要另一份工作。 這些問(wèn)題要模糊回答 ，你希望工作多久 ？ ，你希望工作多久 不能答得太具體，你可以說(shuō)：“我希望是很長(zhǎng)的時(shí)間。 舉例子，重點(diǎn)描述你的解決技巧，而不是爭(zhēng)端本身。如果你沒(méi)有工作，他們更喜歡你立即上班，除非你有非常好的理由。 只要保持積極的態(tài)度，很多回答都很棒。 這些問(wèn)題最好這樣回答 好的回答很多，比如你為自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)并達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)；你做出的結(jié)果是成功的；老板告訴你“你是成功的”。 當(dāng)然說(shuō)“有”。好的回答有“挑戰(zhàn)”“成就”。 圈套問(wèn)題！努力思考，然后回答同事沒(méi)有什么行為讓你無(wú)法容忍。你跟面試官說(shuō)：“我在史密斯公司的同事吉爾，總說(shuō)我是她見(jiàn)過(guò)的最勤奮的人。50個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)答 主講： 盧秀峰 韋恩
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