日化行業(yè)人員發(fā)展的創(chuàng)造性思維(專業(yè)版)
【正文】 。 A 河寬 100M，兩岸有 A、 B 兩點。 請你提出 —— 避免此類事情再次發(fā)生的方案。 。 培養(yǎng)直覺思維能力 ,多注意軟事實 思維能力的訓(xùn)練 人的思維也有慣性 新問題 老經(jīng)驗檢試 固定模式驗證 思維定試 (習(xí)慣思維 ) 8 的一半是什么 ? 突破思維定式訓(xùn)練 排成 2行，每行 5個圓環(huán) 排成 2行，每行 7個圓環(huán) 創(chuàng)造力測驗 。 企業(yè)管理創(chuàng)新方向 我們將面臨挑戰(zhàn) ?經(jīng)濟制度變革挑戰(zhàn) ?經(jīng)濟體系變革的挑戰(zhàn) ?企業(yè)制度變革的挑戰(zhàn) ?人際關(guān)系變化的挑戰(zhàn) ?生產(chǎn)方式進步的挑戰(zhàn) ?經(jīng)營領(lǐng)域擴大帶來的挑戰(zhàn) ?現(xiàn)代管理手段發(fā)展帶來的挑戰(zhàn) ?勞動力市場化帶來的挑戰(zhàn) 金融管理創(chuàng)新的文化建設(shè)探討 ?創(chuàng)新價值觀的培育和提煉 ?創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè) ?創(chuàng)新英雄人物的塑造 ?創(chuàng)新制度的設(shè)置與完善 ?創(chuàng)新文化禮儀及創(chuàng)新文化網(wǎng)絡(luò)設(shè)計 時間 創(chuàng)新結(jié)果 維持現(xiàn)狀 改進（打破現(xiàn)狀） 不斷小創(chuàng)新 打破現(xiàn)狀 日本企業(yè)創(chuàng)新方式 歐美企業(yè)創(chuàng)新方式 日 —— 歐美企業(yè)創(chuàng)新方式比較 創(chuàng)造技法 —— 信息交合法訓(xùn)練 對信息重新認識，聯(lián)系的組合過程 把信息元素有意識的組成心思標系統(tǒng)，讓它們在“信息反應(yīng)場”中交合，產(chǎn)生新的信息組合 —— 新產(chǎn)品、新技術(shù)和新的發(fā)明出現(xiàn) ?確定一個中心，即 0坐標 ?給出若干標線（信息標） ?信息標上注明有關(guān)信息點 形成反映場 O 臺燈 風(fēng)扇
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