五險一金占工資額近半養(yǎng)老保險繳費(fèi)水平偏高(專業(yè)版)
【正文】 對此馬凱表示，現(xiàn)在的繳費(fèi)水平確實(shí)偏高，五險一金已占到工資總額的 40%至 50%，企業(yè)覺得負(fù)擔(dān)重。不過，如上所述，在扣除了雜七雜八后，該雇員每月到手工資為 ，較之此前的 6053 .9元增加了 。從繳納比例來看，單位繳納比例為 % ，個人為 %+3元。 10000元稅前工資，企業(yè)需繳 納的社保，包括養(yǎng)老保險 20%，醫(yī)療保險 10%，失業(yè)保險1%，工傷保險 %和生育保險 %，住房公積金 12%，合計 %。實(shí)際上 ，對于不少初入職場的工薪族來說，對于“五險一金”本身是什么也并不了然。據(jù)財務(wù)專家解釋，所謂社會保險“五險一金”，具體指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷 保險和生育保險五種保險，以及“一金”住房公積金。由此可知，企業(yè)繳納的社保金 額約為 4410元。北青報記者咨詢其人力資源部工作人員，得知其五險一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，同樣是以該員工上一年度月均工資為基數(shù)“實(shí)繳”。而雇主付出的代價是，為了這，須增加的用工支出，由此前的 11528元增至14410元，增加 2882元，是雇員到手工資 增加額的 。但是另一方面，現(xiàn)在社?；鹗杖朐鲩L幅度慢于支出增長幅度，這 又是一個矛盾。黨的十八屆三中全會提出，要適當(dāng)降低養(yǎng)老保險繳費(fèi)水 平。某天雇主為之 加薪 2023，該雇員稅前工資漲到了 10000元，正式晉身萬元水平。 其社保繳費(fèi)金額也在千元以上，其中 2023年前三個月養(yǎng)老金部分，每月單位繳費(fèi) ，個人繳費(fèi) 。至于你的企業(yè)，繳費(fèi)比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過雇員。社保繳費(fèi)比例超過四成，這個數(shù)字顯然讓不少工薪族吃驚不小。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)，個人 不需要繳納。綜合來看，萬元稅前工資，你拿到了7454元，企業(yè)實(shí)際支出了 14410元，企業(yè)繳納的社保金額約為 4410元，個人支付 2223元，兩項合計 66 33元。不過該人員解釋，并非所有 人都是以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照北京社保局的規(guī)定，北京市的社保繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限， 2023年度社保基數(shù)上限為北京市職工月平均工資 5793元的 3倍的 10%，即 17379元。馬靖昊稱，按照上面的計算，
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