某企業(yè)員工標準手冊-資料下載頁

【摘要】藍溪員工手冊扉頁：藍溪價值觀為社會創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)和精神財富在創(chuàng)造中實現(xiàn)企業(yè)價值和個人價值——藍溪價值觀董事長致辭董事長致辭各位同仁：作為藍溪的一員，我非常樂意

2025-01-07 10:57

企業(yè)新員工成長手冊-資料下載頁

【摘要】新員工成長手冊總公司組織人事部1序言員工是公司及股東價值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。某保險公司非常重視員工的成長，認為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進。某保險公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。某保險公司提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司提倡的是

2025-02-18 07:10

企業(yè)員工入職手冊-資料下載頁

【摘要】員工入職手冊1歡迎你！我選擇了你，你選擇了我這是我們共同的選擇讓我們真誠的歡迎你加入集團！進入充滿機遇和挑戰(zhàn)的新我們共同用誠摯的心、辛勤的汗水、充滿創(chuàng)造力的雙手播下一顆顆希望的種子當你抬起頭時會發(fā)現(xiàn)豐碩的果實掛滿枝頭

2025-02-13 23:40

企業(yè)員工績效管理手冊-資料下載頁

【摘要】企業(yè)員工績效管理中國人事科學院企業(yè)診斷中心主任主講人甄源泰研究員（一）員工績效管理的哲學A1人性中天然有（性善）：?對自己工作成果的自愛心；?自我實現(xiàn)的心理需求；?爭雄求勝的好強心。2人性中天然有（性惡）：?愛好安逸的惰性和天然想偷懶傾向；

2025-02-15 22:08

企業(yè)員工招聘管理手冊-資料下載頁

【摘要】如何制定員工手冊《上海市勞動合同條例》第五條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。員工手冊如何生效？公布培訓員工簽字企業(yè)發(fā)文

2025-03-07 23:58

某珠寶城員工管理手冊[001]-資料下載頁

【摘要】董事長致辭兩年的發(fā)展，建國珠寶城經(jīng)歷了從小到大、由弱變強的發(fā)展過程，并奠定了珠寶城在嘉興的行業(yè)的領(lǐng)導地位。今天的珠寶城已經(jīng)從我的個人事業(yè)轉(zhuǎn)化為一個屬于全體員工和社會化的企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)深深地與員工和社會緊密地聯(lián)系為一體。珠寶城始終認為，企業(yè)與員工、社會是共進共退的，并同時從社會獲取發(fā)展的動力與資源，促進企業(yè)的不斷進步，為員工提供優(yōu)厚的福利待遇，為社會創(chuàng)造更大的財富。珠寶城一貫奉行誠信經(jīng)營

2025-04-18 22:33

珠寶企業(yè)員工指導手冊-文庫吧

珠寶企業(yè)員工指導手冊-wenkub

珠寶企業(yè)員工指導手冊(已修改)

珠寶企業(yè)員工指導手冊(編輯修改稿)