freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

慶隆屋業(yè)地產(chǎn)公司-總工辦組織結(jié)構(gòu)及工作說明書(專業(yè)版)

2025-09-07 16:18上一頁面

下一頁面
  

【正文】 工作大類具體工作設(shè)計(jì)參與參與編寫《設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書》及《設(shè)計(jì)任務(wù)委托書》中給排水專業(yè)部分的委托內(nèi)容協(xié)助方案設(shè)計(jì)、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)單位的選擇、評審參與審議各階段設(shè)計(jì)輸出,提出專業(yè)性的優(yōu)化、調(diào)整建議具體負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段中與設(shè)計(jì)單位關(guān)于給排水專業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)工作參與工程給排水部分的設(shè)計(jì)優(yōu)化審核設(shè)計(jì)圖紙的深度以保證和滿足給排水工程的進(jìn)度和施工要求按公司要求完成局部設(shè)計(jì)深化技術(shù)管理配合設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)圖紙的技術(shù)交底和施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作參與跨專業(yè)圖紙會審,及時發(fā)現(xiàn)圖紙中矛盾之處或干涉之處協(xié)助設(shè)計(jì)單位對工程給排水部分的重大技術(shù)問題進(jìn)行處理參與調(diào)查處理給排水工程的重大質(zhì)量事故,建議重大質(zhì)量問題處理措施提出或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更、技術(shù)變更,并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行更改配合監(jiān)理公司進(jìn)行給排水現(xiàn)場監(jiān)理工作采購協(xié)助提供項(xiàng)目建設(shè)中所需給排水設(shè)備、材料的技術(shù)指標(biāo)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)必要時審核工程(項(xiàng)目)部提出的給排水設(shè)備、材料采購清單,并協(xié)助采購開發(fā)報建提供設(shè)計(jì)方案解釋支持,協(xié)助產(chǎn)業(yè)發(fā)展部完成各設(shè)計(jì)方案報批手續(xù)完成上級交辦的其它工作三、任職資格:學(xué)歷:本科及以上專業(yè):給排水或暖通工程專業(yè)資格證/職稱:給排水工程師年齡:30-55歲工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)管理或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。四、主要責(zé)任:1. 對項(xiàng)目前期策劃過程各評審會意見的專業(yè)性負(fù)責(zé);2. 對設(shè)計(jì)、施工圖紙的科學(xué)性和合理性負(fù)責(zé);3. 對設(shè)計(jì)變更的及時性負(fù)責(zé);4. 對本部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)的合理開支負(fù)責(zé);5. 對本部門工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);6. 對本部門所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé);7. 對本部門工作不到位給公司造成的影響負(fù)責(zé)。備注:若總工辦不配備裝飾、環(huán)境專業(yè)工程師,則裝飾、軟質(zhì)景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、圖紙?jiān)u審和現(xiàn)場技術(shù)問題解決分別由裝飾部和工程部對應(yīng)專業(yè)工程師負(fù)責(zé)。必備知識與技能:熟練使用相關(guān)繪圖軟件和辦公自動化軟件;熟悉水、風(fēng)、機(jī)電各專業(yè)知識,了解相關(guān)的國家政策、法規(guī);精通機(jī)電相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工驗(yàn)收規(guī)范等;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)中機(jī)電專業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)管理的運(yùn)作和管理程序;較強(qiáng)的開發(fā)設(shè)計(jì)能力和技術(shù)管理能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),質(zhì)量意識、成本意識、責(zé)任心強(qiáng)。工作大類具體工作產(chǎn)品信息收集協(xié)助收集、整理產(chǎn)品目標(biāo)市場的供給和需求信息協(xié)助收集公司目標(biāo)產(chǎn)品案例信息,建立、健全產(chǎn)品基礎(chǔ)信息資料庫技術(shù)資料管理負(fù)責(zé)產(chǎn)品總工辦相關(guān)圖紙、技術(shù)資料的收發(fā)及內(nèi)部傳遞工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品總工辦相關(guān)圖紙及技術(shù)資料的編目、立卷、存檔、保管(含借閱管理)與公司工程(項(xiàng)目)部、乙方等單位資料管理人員做好溝通協(xié)調(diào)和資料交接負(fù)責(zé)圖紙及技術(shù)資料的更改、更新管理負(fù)責(zé)公司各部門所需圖紙的曬圖工作部門內(nèi)勤事務(wù)編制部門工作月報、資金計(jì)劃和辦公用品費(fèi)用預(yù)算建立、健全部門設(shè)計(jì)費(fèi)用臺帳各項(xiàng)費(fèi)用支付款項(xiàng)的手續(xù)辦理負(fù)責(zé)部門辦公用品的領(lǐng)用和保管負(fù)責(zé)有關(guān)會議的記錄,并整理會議紀(jì)要負(fù)責(zé)部門各類文件、資料的收發(fā),并分類存檔負(fù)責(zé)訪客日常接待根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成與公司各部門工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)助上級擬定各類部門管理制度、流程完成上級交辦的其它工作三、任職資格:學(xué)歷:中專及以上專業(yè):建筑相關(guān)專業(yè)資格證/職稱:-年齡:20-50歲工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。必備知識與技能:熟練使用相關(guān)繪圖軟件和辦公自動化軟件;熟悉建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)和施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),主材技術(shù)參數(shù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);了解相關(guān)專業(yè)背景知識,相關(guān)國家政策、法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)的一般流程;一定的建筑設(shè)計(jì)能力和技術(shù)管理能力;一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),質(zhì)量意識、成本意識、責(zé)任心強(qiáng)。6總工辦主任一、基礎(chǔ)信息: 崗位名稱:總工辦部 門:總工辦直接上級:副總經(jīng)理直接下級:副主任(機(jī)電總工)、建筑、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)資料員版 本:V01生效日期:2007/06/01二、工作職責(zé):主要工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工程技術(shù)管理。7 部門管理 主動溝通、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及部門與其他部門之間的工作關(guān)系; 明確本部門人員崗位責(zé)任和業(yè)績目標(biāo); 負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)績面談、考核與技能培訓(xùn),促進(jìn)人員與公司共同發(fā)展。工作大類具體工作設(shè)計(jì)參與參與編寫《設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1