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正文內(nèi)容

慶隆屋業(yè)地產(chǎn)公司-策劃部組織結(jié)構(gòu)及工作說(shuō)明書(專業(yè)版)

  

【正文】 商戶專員一、基礎(chǔ)信息崗位名稱:商戶專員部 門:策劃部直接上級(jí):策劃部副經(jīng)理直接下級(jí):無(wú)版 本:V01生效日期:2007/06/01二、工作職責(zé):主要工作: 在上級(jí)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)TOP會(huì)聯(lián)盟商家的發(fā)展與管理相關(guān)工作工作大類具體工作;,為TOP會(huì)會(huì)員提供便利優(yōu)惠和尊崇服務(wù);,為TOP會(huì)會(huì)員提供最具價(jià)值的服務(wù);,確保按合作協(xié)議執(zhí)行;;,定期對(duì)聯(lián)盟商家的服務(wù)進(jìn)行評(píng)級(jí),淘汰不合格商家;、刷新聯(lián)盟商家信息并派發(fā),為TOP會(huì)會(huì)員提供及時(shí)周到服務(wù);3制度執(zhí)行、準(zhǔn)確填報(bào)周、月工作報(bào)表,完成崗位工作總結(jié)報(bào)告;,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、提出改進(jìn)建議;、監(jiān)督、檢查、考核,積極參加公司和本部門組織的培訓(xùn)、教育活動(dòng),不斷完善自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;,群策群力,持續(xù)提升部門工作績(jī)效;完成上級(jí)交辦的其它工作三、任職資格學(xué)歷:??萍耙陨蠈I(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)資格證/職稱:年齡:工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上客戶服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)必備知識(shí)與技能:較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)能力,掌握常用專業(yè)辦公軟件和OA系統(tǒng);熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)和商務(wù)談判知識(shí),熟悉工作對(duì)應(yīng)的各種背景知識(shí),對(duì)重慶消費(fèi)品市場(chǎng)有較深的理解;較強(qiáng)的分析與判斷能力、協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;性格開(kāi)朗、形象好,能吃苦,積極進(jìn)取,富有責(zé)任心。完成上級(jí)交辦的其它工作三、任職資格學(xué)歷:??埔陨蠈I(yè):地產(chǎn)營(yíng)銷類尤佳資格證/職稱:年齡:工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)必備知識(shí)與技能:較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)能力,掌握常用專業(yè)辦公軟件和OA系統(tǒng);掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉工作對(duì)應(yīng)的房地產(chǎn)、市場(chǎng)策劃、財(cái)務(wù)、法律法規(guī)等知識(shí)和項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);較強(qiáng)的創(chuàng)意、調(diào)研與分析能力、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,工作主動(dòng)積極。策劃部經(jīng)理一、基礎(chǔ)信息崗位名稱:策劃部經(jīng)理部 門:策劃部直接上級(jí):副總經(jīng)理直接下級(jí):策劃副經(jīng)理、南山項(xiàng)目主管、市調(diào)專員、內(nèi)業(yè)、招商專員版 本:V01生效日期:2007/06/01二、工作職責(zé):主要工作:在上級(jí)指導(dǎo)下,分管公司項(xiàng)目信息收集、調(diào)研、營(yíng)銷策劃、品牌管理、招商管理與項(xiàng)目配套引進(jìn)等相關(guān)工作工作大類具體工作1信息收集,了解房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)者需求變化,擬制相關(guān)報(bào)告;;(類似公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品)的收集;2項(xiàng)目策劃,協(xié)助編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;,確定公司項(xiàng)目的目標(biāo)顧客群、目標(biāo)市場(chǎng);,參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和房型設(shè)計(jì);《項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃》; 3營(yíng)銷策劃,組織研究公司項(xiàng)目的賣點(diǎn)組合和包裝策略;、項(xiàng)目總體推廣策略和階段推廣方案;,組織確定促銷及媒介組合策略;;、銷售代理公司、市調(diào)公司等供應(yīng)商;4市場(chǎng)推廣、協(xié)調(diào)、開(kāi)展公司項(xiàng)目的推廣活動(dòng);、海報(bào)、戶外廣告牌、電視廣告片、模型等各種項(xiàng)目銷售資料進(jìn)行審核把關(guān);,建立并維護(hù)公司與媒體的良好關(guān)系;;,及時(shí)組織人員研究、調(diào)整市場(chǎng)推廣手段;;5集團(tuán)、項(xiàng)目和物業(yè)品牌管理、對(duì)外宣傳構(gòu)建和維護(hù)公司CIS,并保持公司CIS在所有宣傳中的統(tǒng)一;、撰寫、編輯與出版;、企業(yè)內(nèi)刊的策劃工作;;;6招商與配套引進(jìn)管理,形成項(xiàng)目商業(yè)策劃報(bào)告;;,及時(shí)了解和監(jiān)督招商進(jìn)展情況;,及時(shí)跟蹤、匯報(bào)工作進(jìn)展情況;、租賃的合同談判工作,參與合作伙伴的選擇和業(yè)態(tài)的管理;、運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作;7制度的擬訂與執(zhí)行;、完善并不斷改進(jìn)部門的各種規(guī)章制度、工作流程。8部門管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及部門與其他部門之間的工作關(guān)系;;、考核與技能培訓(xùn),促進(jìn)人員與公司共同發(fā)展。 5品牌建設(shè),參與制定本項(xiàng)目的品牌建設(shè)計(jì)劃;、理念與項(xiàng)目營(yíng)銷策劃全程的各種方案; 執(zhí)行本項(xiàng)目品牌建設(shè)計(jì)劃,并根據(jù)反饋信息提出動(dòng)態(tài)調(diào)整建議。 完成上級(jí)交辦的其它工作三、主要權(quán)力:1. 營(yíng)銷策略的擬定、審議權(quán)2. 促銷推廣案的擬定、審議權(quán)3. 廣宣推廣案的擬定、審議權(quán)、媒體投放提議權(quán)4. 產(chǎn)品形態(tài)建議權(quán)5. 商業(yè)物業(yè)招商策劃建議權(quán)和居住配套設(shè)施選擇建議權(quán)6. 對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)考核權(quán),主管任免提議,主管以下任免權(quán),薪資福利建議權(quán)四、主要責(zé)任:1. 對(duì)營(yíng)銷策略案的效果負(fù)責(zé)2. 對(duì)廣宣推廣的效果負(fù)責(zé)3. 對(duì)招商效果及運(yùn)行期商業(yè)管理公司選擇結(jié)果負(fù)責(zé)4. 對(duì)小區(qū)配套服務(wù)選擇結(jié)果負(fù)責(zé)5. 對(duì)本部門預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)6. 對(duì)本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)7. 對(duì)本部門工作程序、規(guī)章制度的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)8. 對(duì)所掌管的公司信息資料的完整性及保密性負(fù)責(zé)9. 對(duì)本部門工作不到位給公司造成的影響負(fù)責(zé)五、任職資格學(xué)歷:本科以上專業(yè):地產(chǎn)營(yíng)銷類尤佳資格證/職稱:年齡:28~50歲工作經(jīng)驗(yàn):8年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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