中小企業(yè)管理成長診斷(專業(yè)版)
【正文】 20:18:1120:18:1120:182/7/2023 8:18:11 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023年 2月 7日星期二 下午 8時 18分 11秒 20:18: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 :18:1120:18Feb237Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 7日星期二 8時 18分 11秒 20:18:117 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 7日星期二 8時 18分 11秒 20:18:117 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023廈門中小企業(yè) 管理高峰論壇 老板人力資源管理 內(nèi)部人力資源管理 外部人力資源管理 企業(yè)人才 戰(zhàn)略化運營 3維人力資源策略 2023廈門中小企業(yè) 管理高峰論壇 戰(zhàn)略型總經(jīng)理 運營型 總經(jīng)理 經(jīng)驗型 總經(jīng)理 中小企業(yè)主自我診斷 2023廈門中小企業(yè) 管理高峰論壇 資本型老板 團隊型 老板 君主型 老板 中小企業(yè)主自我診斷 2023廈門中小企業(yè) 管理高峰論壇 中小企業(yè)“成長”中的三大致命錯誤診斷 忽視流程 領導不力 文化敗壞 企業(yè)主和領導者 不是一回事！ ?信號：過分倚重關鍵員工 ?抗拒流程變革也要堅持 ?信號：創(chuàng)業(yè)文化失去或等級出現(xiàn) ?正視文化轉(zhuǎn)變，平穩(wěn)過渡 2
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