【正文】 H、促銷組考核按照促銷組考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。市場在給推廣 人員的工資時采取保底（ 30/40元） +提成，對每人設(shè)定考核目標(biāo)。 特價期間必須要有醒目的特價告知，并說明原價與現(xiàn)價的對比價格。 陳列順序：獼猴桃、草莓、菠蘿 5活動形式 —現(xiàn)代通路試飲 試飲標(biāo)準(zhǔn)： A、獨(dú)立堆頭旁邊必須要有試飲； B、開展時間在每周五、六、日 C、所有試飲門店必須進(jìn)行冰鎮(zhèn)和常溫試飲 D、所有試飲人員必須培訓(xùn)合格后上崗 E、其他試飲位置可選擇超市入口處、超市廣 場或電梯入口處 5試飲活動場次 省區(qū) 門店數(shù)量 獨(dú)立堆頭數(shù) 量 活動場次 冀北 261 131 786 冀南 137 69 414 冀中 145 73 438 晉北 164 82 492 晉南 124 62 372 合計 831 416 2493 ? 促銷員標(biāo)準(zhǔn)： ? 性別：女性 ? 年齡： 18歲以上 ? 身高： 165CM以上，體重 50kg以下。所有女促銷員身高較為一致，落差不要超過 5cm ? 外形：外貌端正、氣質(zhì)良好、有活力和親和力 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn) ? 促銷員招募方法： – 通過公司現(xiàn)有兼職人員資料庫尋找條件優(yōu)秀者； – 要求預(yù)選人數(shù)是實(shí)際人數(shù)的 120%； – 初步篩選備選者后，確定適合人選。 特價時間不能超過 10天，避免對產(chǎn)品的整體價格形成影響。 物料配合：四角亭一個，促銷臺一個、促銷所需物料（明細(xì)見現(xiàn)代通路試飲）、果蔬產(chǎn)品 60件 /場。 本次對市場考核不封頂，城市經(jīng)理 2%連帶，省經(jīng)理 %連帶，省區(qū)行 銷專員及傳統(tǒng)通路專員 %連帶，以上人員考核均 3000元封頂。 G、不執(zhí)行禮品買贈及特價考核市場 50000元 /市場。 職責(zé)：試飲、售賣 推廣地點(diǎn)：社區(qū)推廣、超市門口 執(zhí)行市場： 活動時間： 9月 1日 9月 15日 具體工作流程：市場成立推廣組，其中 1人負(fù)責(zé)試飲， 1人負(fù)責(zé)售賣，并對所推廣的區(qū)域進(jìn)行形象和產(chǎn)品陳列維護(hù)。特價力度建議區(qū)間 —，在 9月 1日前處理完畢。 達(dá)標(biāo)時間： 9月 1日 果蔬標(biāo)準(zhǔn)堆頭 面積大于 1平米（或門店一個卡板） 果蔬全產(chǎn)品陳列。 促銷員招募要求 5活動形式 —現(xiàn)代通路試飲 現(xiàn)場每位促銷員不斷在話術(shù)中對 “ 新組合、好營養(yǎng) ”的核心概念進(jìn)行重點(diǎn)推介，擴(kuò)大品牌差異化賣點(diǎn)宣傳，讓所有接觸到的消費(fèi)者清晰明確蒙牛果蔬酸酸乳“果汁 +蔬菜汁 +牛奶”新組合，好營養(yǎng)。 市場的執(zhí)行情況省區(qū)統(tǒng)一備案，上傳中心。 5促銷組 —考核制度 費(fèi)用批復(fù)及說明： 市場在 29日提報推廣排期。 追蹤流程：中心 — 省區(qū) — 市場。 F、試飲考核依據(jù)試飲考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。 5促銷組 人員招聘時間： 8月 26日到 8月 30日。 5活動形式 —現(xiàn)代通路試飲 階段 顧客動作 / 反應(yīng) 語言 動作 備注