【正文】 02:20:1602:20:1602:202/3/2023 2:20:16 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 2月 3日星期五 上午 2時(shí) 20分 16秒 02:20: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? 第六條 我們講求速度和效率意識(shí)，提倡精簡(jiǎn)和直接的管理流程。 ?同事合作的和諧、上下級(jí)管理和諧 、工作與生活的和諧。 ? 標(biāo)識(shí)采用藍(lán)色調(diào)，藍(lán)色是天空和海洋的色彩，象征博大和永恒，隱喻公司做強(qiáng)做大和持續(xù)發(fā)展的遠(yuǎn)景；藍(lán)色也是最冷的色彩，代表冷靜和沉穩(wěn)，體現(xiàn)公司善于冷靜思考和深入研究的特點(diǎn)。表達(dá)觀點(diǎn)時(shí) ,直言有諱 。 根治措施 針對(duì)問題的根源拿出具體可操作性的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除本管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。 ? 客戶有兩層范疇：一是指外部客戶，二是指內(nèi)部客戶，包括同事、上級(jí)、下屬。 :20:1602:20:16February 3, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 3日星期五 2時(shí) 20分 16秒 02:20:163 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :20:1602:20Feb233Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 ? 用人觀：“五用”、“五不重用” 中建擔(dān)保有限公司 20 人才理念之 — 用人觀 五用 (基本原則 ) 五不用 (擇優(yōu)原則） – 用品德好的 – 用執(zhí)行力強(qiáng)的人 – 用以團(tuán)隊(duì)為主的人 – 用善于學(xué)習(xí)的人 – 用勇?lián)?zé)任的人 – 不重用不熟悉業(yè)務(wù)的人 – 不重用不會(huì)做小事的人 – 不重用不服從大局的人 – 不重用不培養(yǎng)下屬的人 – 不重用不善于變革的人 中建擔(dān)保有限公司 21 服務(wù)理念 以客為尊，用心服務(wù) ? 我們的服務(wù)思想中以客為尊 ,用最高效、快捷的方式來服務(wù)于客戶。 中建擔(dān)保有限公司 13 職業(yè)經(jīng)理人行為準(zhǔn)則具體內(nèi)容（一） 第一條 提倡誠(chéng)信廉潔 反對(duì)徇私舞弊 第二條 提倡業(yè)績(jī)導(dǎo)向 反對(duì)紙上談兵 – 誠(chéng)實(shí)做人，堅(jiān)持實(shí)踐中建文化理念 – 誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，如實(shí)報(bào)告 – 忠于職守，有諾必踐 – 維護(hù)企業(yè)利益，嚴(yán)禁假公濟(jì)私 – 基于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判員工 – 回報(bào)與業(yè)績(jī)匹配 – 自我激勵(lì)，自我管理 中建擔(dān)保有限公司 14 職業(yè)經(jīng)理人行為準(zhǔn)則具體內(nèi)容（二） 第三條 提倡勇?lián)?zé)任 反對(duì)敷衍推諉 第四條 提倡務(wù)實(shí)穩(wěn)健 反對(duì)浮躁冒進(jìn) – 目標(biāo)明確，責(zé)權(quán)利匹配 – 盡職盡責(zé)，不容回避與推脫 – 主動(dòng)挑戰(zhàn)壓力，在經(jīng)營(yíng)規(guī)則允許的范圍內(nèi)，發(fā)揮主動(dòng)，創(chuàng)造業(yè)績(jī) – 積極承擔(dān)邊界之責(zé)任 – 潛心經(jīng)營(yíng)，追求實(shí)效 – 形成于思，量力而行 – 確信事情有把握時(shí)，創(chuàng)造條件，強(qiáng)力推進(jìn) 中建擔(dān)保有限公司 15 第五條 提倡持續(xù)經(jīng)營(yíng) 反對(duì)短期行為 第六條 提倡開拓創(chuàng)新 反對(duì)固步自封 – 以持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，平衡長(zhǎng)期利益和短期利益 – 局部利益服從整體利益 – 鼓勵(lì)持續(xù)為股東價(jià)值觀最大化做出貢獻(xiàn) – 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，在發(fā)展中解決問題 – 敢于自我否定，不斷超越 – 打破常規(guī)，尋找更好的方法 – 技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新 職業(yè)經(jīng)理人