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歐洲商學院mba課程(專業(yè)版)

2025-02-15 07:19上一頁面

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【正文】 管理是工作沒有差錯的人,他們的權威是建立在某個技術或是職能領域的專長上的。這就是你命令別人辦事的方法。 ?事實上,管理者在委派任務方面非常謹慎,他們覺得很難委派任何他們認為重要的事情,因為那樣做了,他們害怕手下會學會他們都不會的東西,越來越不舒服,因為權威的基礎動搖了。原則上你可以讓他們兩個中的任何一個去做第二件事。 ?羅斯 歐洲商學院課程 人力資源管理之員工管理 ? 員工管理的重要性 ? 培養(yǎng)商業(yè)領導能力 ? a 建立一個靈活而高效的團隊 ? 因為能勝任的人會很少 ? 迎接全球化 ? 樹立管理權威的三種類型 舊式權威 威信建立在技術或專業(yè)知識的基礎上 威信建立在管理
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